南宁门店店员招聘

工作职责
1、在训练周期内，完成需要掌握的训练内容；
2、负责门店管理，严格控制餐品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本；
3、负责门店客户服务的管理工作，协调并解决异常订单或售后问题，保证服务质量；
4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全；
5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队；
6、 组织、跟进门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效；
7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范
任职要求
1、三年以上工作经验
2、做事干净利落，热爱服务行业，敢于挑战自我。

工作职责
1、在训练周期内，完成需要掌握的训练内容；
2、负责门店管理，严格控制餐品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本；
3、负责门店客户服务的管理工作，协调并解决异常订单或售后问题，保证服务质量；
4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全；
5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队；
6、 组织、跟进门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效；
7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范
任职要求
1、三年以上工作经验
2、做事干净利落，热爱服务行业，敢于挑战自我。

工作职责
1、在训练周期内，完成需要掌握的训练内容；
2、负责门店管理，严格控制餐品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本；
3、负责门店客户服务的管理工作，协调并解决异常订单或售后问题，保证服务质量；
4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全；
5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队；
6、 组织、跟进门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效；
7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范
任职要求
1、三年以上工作经验
2、做事干净利落，热爱服务行业，敢于挑战自我。

工作职责 1、在训练周期内，完成需要掌握的训练内容； 2、负责门店管理，严格控制餐品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本； 3、负责门店客户服务的管理工作，协调并解决异常订单或售后问题， …… 保证服务质量； 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全； 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队； 6、 组织、跟进门店人员值班管理 …… ，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落，热爱服务行业，敢于挑战自我。

工作职责 1、在训练周期内，完成需要掌握的训练内容； 2、负责门店管理，严格控制餐品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本； 3、负责门店客户服务的管理工作，协调并解决异常订单或售后问题， …… 保证服务质量； 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全； 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队； 6、 组织、跟进门店人员值班管理 …… ，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落，热爱服务行业，敢于挑战自我。

工作职责 1、在训练周期内，完成需要掌握的训练内容； 2、负责门店管理，严格控制餐品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本； 3、负责门店客户服务的管理工作，协调并解决异常订单或售后问题， …… 保证服务质量； 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全； 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队； 6、 组织、跟进门店人员值班管理 …… ，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落，热爱服务行业，敢于挑战自我。

负责所辖区域终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估； 2. 指导、督促店长店员的岗职工作； 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行； 4. 定期巡店； 5.

目标分解：
 1、负责制定月度工作计划，分解门店每天的销售目标，督促门店达成目标； 2、负责对区域内门店销售数据同比和环比数据进行分析，提出解决方案。 
 …… 层级检核：
 1、负责检查区域内门店标准化执行情况，包括店面形象、品质标准、售卖标准、服务标准；
 2、负责按照规定的路线使用CSC系统完成每日门店巡检工作； 
3、负责督导区域内门店完成CSC系统的自检工作 …… 门店运营：
 1、负责组织区域内门店店员的培训；
 2、负责对区域内问题门店进行业务辅导，提高店面单店营收；
 3、负责执行区域内门店常规促销方案；
 4、负责实时关注区域内竞品销售、产品、促销活动等情况 …… ； 
5、负责与加盟商、店长店员建立通畅的沟通渠道，实时了解需求并解决问题； 
6、负责对区域内可开发新店点位进行了解和信息收集。 …… 任职要求：
 教育程度：本科及以上学历 工作经验：接受无经验，但需要对市场/门店运营有一定的见解 基础素质：爱岗敬业、勤恳务实、积极乐观、勇于担当、正直严谨、遵守 公司规章制度 员工福利：

目标分解： 1、负责制定月度工作计划，分解门店每天的销售目标，督促门店达成目标；、 2、负责对区域内门店销售数据同比和环比数据进行分析，提出解决方案。 …… 层级检核： 1、负责检查区域内门店标准化执行情况，包括店面形象、品质标准、售卖标准、服务标准等； 2、负责按照规定的路线使用CSC系统完成每日门店巡检工作； 3、负责督导区域内门店完成CSC系统的自检工作 …… 门店运营： 1、负责组织区域内门店店员的培训； 2、负责对区域内问题门店进行业务辅导，提高店面单店营收； 3、负责执行区域内门店常规促销方案； 4、负责实时关注区域内竞品销售、产品、促销活动等情况 …… ； 5、负责与加盟商、店长店员建立通畅的沟通渠道，实时了解需求并解决问题； 6、负责对区域内可开发新店点位进行了解和信息收集。