南宁兴宁区门店店长招聘

桂聘提供2025年12月南宁兴宁区门店店长最新招聘,平均工资约为5458元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店店长餐饮门店店长服装门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

康全锦春分店店长

5000-10000元

南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品
广西康全药业连锁有限公司
2025-12-14
工作地点:兴宁区、青秀区、江南区均可安排
岗位职责:
1、药店日常运营管理;
2、团队建设,员工带教;
3、组织开展专业培训学习;
4、达成公司下达的经济指标。
任职要求:
1、在药店工作8个月以上;
2、积极、上进、敢于拼搏;
3、医药相关专业优先,非专业有药店工作经验也可。
薪酬福利:
1、薪酬结构:考核工资3500-4500+店型补贴+岗位补贴+话费补贴+业绩提成+黄金单品加提+达成奖+超产奖,上不封顶,能力强者可提出额外加薪诉求(可以要求保底工资)。
2、有机会参与经营奖励
3、年度、月度评比奖励
4、多元化岗位晋升空间
5、带薪探亲年假
6、完善的学习晋升培养系统
7、准时发工资
系统显示的是总部地址德利国际B3栋十楼,工作地点尽量选择就近门店

官塘药店副店长

3000-7000元

南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品
广西康全药业连锁有限公司
2025-12-14
岗位职责:
1. 协助店长管理药店日常运营
2. 监督药品销售流程,确保服务质量
3. 参与制定营销策略,提升顾客满意度
任职要求:
1. 具备良好的管理能力和团队协作精神
2. 熟悉药品行业相关法规,有责任心
3. 能够有效处理顾客咨询,提供专业建议

瀚林新城药店副店长

3000-7000元

南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品
广西康全药业连锁有限公司
2025-12-14
岗位职责:
1. 协助店长管理药店日常运营
2. 监督药品销售流程,确保服务质量
3. 参与制定营销策略,提升顾客满意度
任职要求:
1. 具备良好的管理能力和团队协作精神
2. 熟悉药品行业相关法规,有责任心
3. 能够有效处理顾客咨询,提供专业建议

艺术涂料销售店长

4000-5000元

南宁-兴宁区 1人
南宁市兰米家居有限公司
2025-12-14
按照公司规定

门店店长

5000-10000元

南宁-兴宁区 1人 包装 电器 食品
南宁市小二放羊食品经营部
2025-12-14
1.店面人员管理 2.店面货物补货 3.定期给员工进行开会、培训 4.为会员客户做活动 有店面管理经验及培训讲课经验优先

药店副店长

3000-7000元

南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品
广西康全药业连锁有限公司
2025-12-14
岗位职责: 1. 协助店长管理药店日常运营 2. 监督药品销售流程,确保服务质量 3. 参与制定营销策略,提升顾客满意度 任职要求: 1. 具备良好的管理能力和团队协作精神 2. 熟悉药品行业相关法规,有责任心 3. 能够有效处理顾客咨询,提供专业建议

店长(都市丽人内衣平果店)

4000-8000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-12
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列...
约 37 个岗位

南宁兴宁区门店店长招聘工资

¥ 5458 月均工资
薪资区间: 3000 - 12000元/月
101
个岗位
薪酬区间: 3K - 12K,最多人拿:4K
  • 4%
    3K
  • 32.7%
    4K
  • 25.7%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
南宁兴宁区门店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 99%
  • 1-3年 1%
南宁兴宁区门店店长招聘需要什么经验?不限经验占99%,1-3年占1%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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