南宁振宁公寓门店店长招聘

桂聘提供2025年11月南宁振宁公寓门店店长最新招聘,平均工资约为5020元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店店长连锁门店店长服装门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

药店慢病专员

5000-10000元

南宁-西乡塘区 1人 药房
广西桂翰百姓人家大药房有限责任公司
2025-11-21
一、工作描述:
1、门店慢病患教:每月一个知识点门店患教(到场10人/次以上);
2、电话回访:按门店累计建档重和专员等级制定当月电话回访个数;
3、健康检测:按门店当月健康检测个数,每月每位建档会员检测上限为8次;
4、拜访顾客:专员去顾客家里或医院拜访探望顾客,需有人(门店店长/厂家)陪同,以及拍照;
5、市调反馈:市调达成情况;
6、慢病建档:根据建档数进行考核,建档会员信息有两次不同日期监测值;
7、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
8、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
9、完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
10、做好所负责区域的卫生清洁工作;
11、完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求:
1、中专以上学历;药学、中药学等相关专业;
2、有1年以上相关药店慢病工作经验;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件;
4、熟悉药品品种及分类,懂得关联销售,有亲和力;
5、原则上就员工住宿地点就近工作安排,如有需要需服从公司各门店调配。
三、福利待遇:
高于同行业的薪酬福利(保底4000元起,上不封顶),基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励+在职分红等高薪挑战,上不封顶。并有机会成为门店股东。
四、晋升空间:
赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监

连锁生鲜店长(就近安排)

5000-6000元

南宁-西乡塘区 10人
广西金钵农贸市场有限公司
2025-11-17
岗位职责:
1、执行公司下达的各项任务,对店内的商品、货架、商品的数量负责;
2、负责对商品库存分析和管理,实施商品动销方案,及时调整商品结构;
3、负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案;
4、负责门店商品基础管理工作,包括商品的陈列、出入库核对、盘点等;
5、与团队共同成长,提升综合能力,配合公司营销活动,并与其建立紧密的合作关系;
6、根据公司需求,完成其他工作。
任职要求:
1、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;
2、大专以上学历,熟练使用办公软件;
3、有1年以上生鲜行业、快销品行业经验者优先。

连锁社区食堂店长(就近安排)

4000-6000元

南宁-西乡塘区 10人
广西金钵农贸市场有限公司
2025-11-17
1、全面负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成本;
2、管理人员分工,不断优化门店运营流程,提高运营效率;
3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长;以营业额为导向;
4、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交;
5、统筹门店订货管理,损耗管理,排班管理,值班管理;
6、负责店面的外围关系协调;
7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作;
8、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、具备出色的沟通能力和团队协作精神;
2、能够有效管理店铺运营,确保业务目标达成;
3、对餐饮行业有热情,愿意不断学习和改进工作方法;
4、有责任心,能够快节奏中保持环境中保持冷静和高效
约 3 个岗位

南宁振宁公寓门店店长招聘工资

¥ 5020 月均工资
薪资区间: 2000 - 12000元/月
108
个岗位
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 13.9%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
南宁西乡塘区门店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.6%
  • 1-3年 1.4%
南宁西乡塘区门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,1-3年占1.4%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。

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