南宁门店管理招聘

桂聘提供2025年5月南宁门店管理最新招聘,青秀区116条江南区63条,平均工资约为5519元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多门店管理门店管理区域门店管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

餐饮店长(钦州)

4000-6000元

南宁-良庆区 1人 餐饮
广西才湾人餐饮管理有限公司
2025-05-07
岗位职责:
1、全面主持门店的管理工作,配合公司各项营销策略的实施;
2、对门店QSC负完全责任;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督门店产品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、掌握门店各种设备的维护保养知识;
6、按时做好门店人员考勤记录,月末编制人员工资表;
7、热情待客、态度谦和,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
8、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、年龄在25岁以上;
2、具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力;
9:00-14:00,17:00-21:00

药店店长店员(博白)

4000-8000元

南宁-青秀区 1人
老百姓健康药房集团连锁有限公司
2025-05-07
岗位职责:
1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练;
2、组织员工进行相关管理制度、专业知识培训;
3、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。
4、严格贯彻执行国家有关药品质量的法律法规和公司相关管理制度。
5、负责门店日常经营管理,配合质量负责人做好门店质量管理工作。
6、负责门店要货计划的审核或督促指定人员按要求审核。
7、对商品布局、陈列、养护、卫生、效期预警、销售等情况进行检查及管理工作有效进行。
8、负责对顾客的服务意见或投诉进行处理。
9、完成企业负责人、门店管理部交办的其他工作。
任职资格: .
1、中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件;
2、2年以上的药店管理经验,有医药零售行业经验者优先

药店店长-良庆区

4000-7000元

南宁-青秀区 1人
老百姓健康药房集团连锁有限公司
2025-05-07
岗位职责:
1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练;
2、组织员工进行相关管理制度、专业知识培训;
3、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。
4、严格贯彻执行国家有关药品质量的法律法规和公司相关管理制度。
5、负责门店日常经营管理,配合质量负责人做好门店质量管理工作。
6、负责门店要货计划的审核或督促指定人员按要求审核。
7、对商品布局、陈列、养护、卫生、效期预警、销售等情况进行检查及管理工作有效进行。
8、负责对顾客的服务意见或投诉进行处理。
9、完成企业负责人、门店管理部交办的其他工作。
任职资格: .
1、大专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件;
2、2年以上的药店管理经验,有医药零售行业经验者优先

小米家电售后主管(店长)家电维修技术支持

4000-9000元

南宁-良庆区 1人
广西竭诚通信科技有限公司南宁第二分公司
2025-05-05
小米家电售后主管(店长) 把控售后网点数据,售后维修技术支持(开展培训)、库存管理 主要职责: 1.售后服务管理:负责处理客户咨询、投诉及售后维修,确保高效解决客户问题。 …… 3.库存管理:负责门店库存盘点、调配与补给,确保库存准确、满足需求。 4.团队领导:管理售后与维修团队。 5.数据管理:管理售后数据与库存情况,监控数据异常,做好数据管理。 …… 3.具备良好的沟通协调、团队管理及数据分析能力。 4.责任心强,执行力强,能够快速应对突发事件。

运营助理

3000-6000元

南宁-江南区 1人 药房 民营
老百姓大药房连锁(广西)有限公司
2025-05-05
【工作职责】 1、协助城市总经理管理日常工作; 2、协助城市总经理完成各类信息的收集、汇总、分析工作; 3、整体指标销售指标的分解与跟踪; 4、各销售过程指标跟进; 5、门店营运基础面日常巡检及落地执行跟进 …… ; 6、厂家资源的沟通与销售跟踪; 7、新店开业前的工作统筹安排; 8、了解城市各商圈经理、店长的思想动态并予正确引导; 9、负责商圈所有门店的全面管理工作。

中心主任(周末双休+五险一金)

10000-15000元

南宁-青秀区 1人
深圳市复米健康科技有限公司
2025-05-05
岗位工作职责: 1、根据公司要求负责社区门店运营管理,完成公司下达的业绩经营目标; 2、具备良好的数据分析及成本管控能力,通过有效手段降低门店运营成本,提高盈利能力; 3、负责门店员工日常工作的安排和监督 …… ,根据公司要求对员工进行考勤、培训以及老师月度考核工作,协助家长支援老师完成门店新会员报名以及老会员续费工作,并合理分配提成奖励; 4、与客户保持良好关系,构建畅通有效的沟通渠道,及时调查、回应和处理客户投诉 …… 与教学助理把控教学进度和品质,并定期召开教学研讨会,商讨并解决教学过程中出现的问题,确保教学工作的正常开展; 6、确保机构设备、教学教具的定时消毒、维护和维修,严格执行安全标准以避免发生安全事故以及物品丢失,并负责门店消防安全的具体管理和监督
约 291 个岗位

南宁门店管理招聘工资

¥ 5519 月均工资
薪资区间: 2000 - 35000元/月
748
个岗位
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 9.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 26.5%
    5K
  • 23%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.4%
  • 初中 0.3%
  • 高中 0.3%
  • 大专 0.8%
  • 本科 0.3%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,初中占0.3%,高中占0.3%,大专占0.8%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 98%
  • 1-3年 1.8%
  • 3-5年 0.1%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。

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