南宁门店运营经理招聘

桂聘提供2025年11月南宁门店运营经理最新招聘,兴宁区1条良庆区1条,平均工资约为7236元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店运营经理门店运营经理品牌运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

门店运营经理

6000-10000元

南宁-兴宁区 1人 酒店 建筑 机电
广西鹏岱市场管理有限公司
2025-11-18
1、运营统筹:协助总经理制定运营策略,督导各部门执行并反馈结果;
2、流程优化:主导门店标准化建设,优化管理工具和数字化应用;
3、商品管理:参与选品分析、陈列优化,落实库存盘点机制;
4、数据驱动:整理销售/客流数据,编制可视化分析报告;
5、团队赋能:组织实施员工培训,定期巡检确保服务标准落地。
1、大专及以上学历,
2、有2年以上零售/家居行业管理经验,有一线销售经验;
3、熟练使用Excel、word、ppt等办公软件;
4、具备门店运营统筹意识,擅长跨部门协调;
5、责任心强,抗压能力强,适应快节奏的工作环境和弹性工作安排。

薪资结构:底薪6000-10000元(能力定薪)+丰厚提成
福利待遇:社保+丰厚奖金+节日福利+免费工作餐+免费停车等
该岗位需要:有追求、有抱负、有学习干劲的成员,我们提供丰富的实践机会,让你实现自我超越,全面提升个人价值。
(公司状态稳定、工作氛围融洽、按时发薪!)

门店运营经理

6000-10000元

南宁-良庆区-广西体育中心 2人 餐饮
广西永恒文化有限公司
2025-11-11
餐饮门店运营经理
工作内容:
1. 日常运营统筹:按店总指令制定执行计划,把控门店服务流程、成本费用与卫生安全,处理客诉,巡查营业状态,推动公司政策落地。
2. 团队人员管理:安排员工排班、休假,负责转正考核、绩效评级与技能培训,搭建人才梯队,组织员工关怀活动。
3. 安全与规范监督:全权负责门店消防安全、食品安全,监督员工工作落实与设施设备使用,及时整改隐患。
4. 协调与执行:协调店内各部门及跨部门工作,制定预算与计划,召开会议解决运营问题,完成上级交办的其他任务。
要求:
1. 3年以上餐饮门店管理经验,懂运营流程和服务规范,能快速解决现场问题;
2. 会带团队,能做简单培训、排班和绩效评估,沟通协调能力强;
3. 重视安全,清楚餐饮消防、食品安全基本要求,有风险意识;
4. 有成本控制和细节管理意识,做事认真负责,能接受餐饮行业排班。
约 2 个岗位

南宁门店运营经理招聘工资

¥ 7236 月均工资
薪资区间: 3000 - 15000元/月
135
个岗位
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 17%
    5K
  • 24.4%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 97.5%
  • 大专 2.5%
南宁运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.5%,大专占2.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 97.5%
  • 1-3年 1.6%
  • 3-5年 0.8%
南宁运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。
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