南宁门店运营经理招聘

桂聘提供2025年5月南宁门店运营经理最新招聘,青秀区2条,平均工资约为6836元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店运营经理门店运营经理连锁门店运营经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

餐饮门店店长

5000-7000元

南宁-青秀区-汇东国际 1人 餐饮
南宁东侨餐饮管理有限公司
2025-05-16
岗位职责:
1、负责店面的运营和管理;
2、负责店员的考勤和绩效评价;
3、监督整个门店的财务安全、食品安全、消防安全,出品流程标准等;
4、管理员工包括自身的发展,建立优秀的团队并培养持续性的发展澘力;
5、营造时尚轻松的经营环境和工作环境,建立标杆店铺形象,为公司后续分店提供人力储备;
6、向上级领导汇报门店的运营情况、向下属传达上级指示;
7、负责经营指标的达成使门店销售利润最大化;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的矛盾。
岗位要求:
1、有快餐类(例如:麦当劳,肯德基,三品王等)品牌门店管理相关经验;
2、中专以上学历,做事稳重有条理性,年龄25岁以上。
福利:包吃包住、五险、系统培训、节日福利、团建活动、全勤奖
晋升渠道:店长-督导-运营经理-运营总监-副总-总经理
注意:目前公司正在南宁扩店,工作地点后期可安排青秀,兴宁,西乡塘,江南等区。

餐饮运营督导

6000-8000元

南宁-青秀区-汇东国际 1人 餐饮
南宁东侨餐饮管理有限公司
2025-05-16
工作职责:
1、配合运营经理管理各门店的营运工作,监督、指导所属门店实施工作计划,督促各门店完成公司下达的各项业绩和管理指标;
2、负责所属区域门店整体营运、成本控制、人员管控和利润巡检工作,协助公司修改完善本部门工作流程及工作标准;负责协调所属区域内人员、物料、设备的调配,确保区域内餐厅QSC及提高改善,督导人员的派遣、调动工作,确保人员的发展,并随时掌握工作情况;
3、负责各门店物质配送数据审核,日常电话追踪指导及经营状况;
4、处理各门店重大投诉、及时解决和反馈各疑难问题;
5、负责训练门店店长并完成对他们的工作考核;
职位要求:
1、24岁以上,大专以上学历;
2、有餐饮连锁单店营运工作经验2年以上,有餐饮连锁营运督导或经理经验2年以上工作经验优先考虑;
约 2 个岗位

南宁门店运营经理招聘工资

¥ 6836 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
141
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 3.5%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 26.2%
    6K-8K
  • 17%
    8K-1W
  • 19.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.3%
  • 大专 0.7%
南宁运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.3%
  • 3-5年 0.7%
南宁运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.3%,3-5年占0.7%。

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