南宁门店运营主管招聘

桂聘提供2025年11月南宁门店运营主管最新招聘,兴宁区1条良庆区1条,平均工资约为7436元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店运营主管门店运营主管运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

餐饮店长

6000-11000元

南宁-良庆区 1人
广西大米董事餐饮管理有限公司
2025-11-22
一、【工作内容】
1、根据制度标准全面负责餐厅日常经营和管理工作; 
2、对餐厅营业额、成本、利润、人员发展、顾客满意度、产品品质、食品安全方面负责,带领全餐厅伙伴共同达成各项KPI目标; 
3、负责餐厅团队建设、培养和管理,提高餐厅的服务质量和员工素质,打造高效率团队。
二、【任职资格】
1、高中及以上学历,专业不限,2年以上餐饮管理工作经验;
2、积极主动,对服务行业充满热情,具有客户服务意识;
3、良好的执行力和理解力,强烈的工作责任心。
三、【职业发展通道】
初级店长—中级店长—资深店长—初级督导—中级督导—资深督导—运营主管—运营经理
每半年有一次晋升机会,一至两年内可以晋升到督导职级
四、【薪资福利】
薪资:底薪+绩效+入股分红,综合薪资6000-15000元/月
福利:
1、免费食宿+免费工服+免费培训
2、春节、端午节、中秋节等年节福利
3、带薪年假满一年4天,每满一年增加1天
4、入职满一年工龄补贴100元/月,每满一年增加100元
5、另外还有婚庆礼金、生日福利、生育礼金等等
6、每季度举办一次员工团建活动;
7、每月、每年进行评优、PK,颁发荣誉证书和奖金;
8、不定期参加公司内外部专业的技能或管理类培训(带薪)
9、有机会成为公司合伙人,并获得公司创业基金申领机会。
我们——愿意为你提供高水平的工资、丰厚的业绩奖金,更重要的是为你搭建事业发展的舞台
你们——踏实的脚步,迈向成功,拒绝平庸
目前我们在南宁有二十多家门店,门店数量正在快速扩张中,发展平台非常好,晋升空间大,我们的成长邀请你一同参与!

门店运营经理

6000-10000元

南宁-兴宁区 1人 酒店 建筑 机电
广西鹏岱市场管理有限公司
2025-11-18
1、运营统筹:协助总经理制定运营策略,督导各部门执行并反馈结果;
2、流程优化:主导门店标准化建设,优化管理工具和数字化应用;
3、商品管理:参与选品分析、陈列优化,落实库存盘点机制;
4、数据驱动:整理销售/客流数据,编制可视化分析报告;
5、团队赋能:组织实施员工培训,定期巡检确保服务标准落地。
1、大专及以上学历,
2、有2年以上零售/家居行业管理经验,有一线销售经验;
3、熟练使用Excel、word、ppt等办公软件;
4、具备门店运营统筹意识,擅长跨部门协调;
5、责任心强,抗压能力强,适应快节奏的工作环境和弹性工作安排。

薪资结构:底薪6000-10000元(能力定薪)+丰厚提成
福利待遇:社保+丰厚奖金+节日福利+免费工作餐+免费停车等
该岗位需要:有追求、有抱负、有学习干劲的成员,我们提供丰富的实践机会,让你实现自我超越,全面提升个人价值。
(公司状态稳定、工作氛围融洽、按时发薪!)
约 2 个岗位

南宁门店运营主管招聘工资

¥ 7436 月均工资
薪资区间: 3000 - 15000元/月
135
个岗位
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 97.3%
  • 大专 2.7%
南宁运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.3%,大专占2.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 97.3%
  • 1-3年 1.8%
  • 3-5年 0.9%
南宁运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.3%,1-3年占1.8%,3-5年占0.9%。
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