南宁门店运营总监招聘

桂聘提供2025年5月南宁门店运营总监最新招聘,青秀区5条江南区2条,平均工资约为10031元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店运营总监门店运营总监连锁门店运营总监招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

服装导购(横县)

4000-6000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人 服饰
广西南宁妙芬服饰有限公司
18小时前
工作内容
1.负责店铺日常销售服务,热情接待顾客,完成销售目标;
2.店铺及货品维护:商品的来货验货陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作,保持门店卫生和良好形象;
3.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
4.促销活动的执行,及时向上反馈顾客有效信息,服从上级领导的工作安排。
任职要求:
1、不限经验,做事主动,具备良好顾客服务意识
2、有相关行业经营或销售经验优先;
3、具有团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标
薪资福利:底薪+提成(月综合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班费+各类补贴奖项
晋升途径:导购——储备店长——店长——督导——运营总监
工作地点:
南宁(横县店):广西南宁市横县宝华中路25号百分百感觉内衣店

服装导购(玉林玉州店)

4000-6000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人 服饰
广西南宁妙芬服饰有限公司
18小时前
工作内容
1.负责店铺日常销售服务,热情接待顾客,完成销售目标;
2.店铺及货品维护:商品的来货验货陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作,保持门店卫生和良好形象;
3.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
4.促销活动的执行,及时向上反馈顾客有效信息,服从上级领导的工作安排。
任职要求:
1、不限经验,做事主动,具备良好顾客服务意识
2、有相关行业经营或销售经验优先;
3、具有团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标
薪资福利:底薪+提成(月综合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班费+各类补贴奖项
晋升途径:导购——储备店长——店长——督导——运营总监
工作地点:
南宁(玉林玉州解放路店):广西玉林市解放路52号百分百感觉

连锁运营总监

10000-15000元

南宁-江南区 1人 医药
广西明合药业有限责任公司
2025-05-14
岗位职责:
1、根据公司的整体发展战略,制定和完善加盟店面管理的运营体系建设,制定公司运营管理流程及标准;
2、推动并确保各项工作计划及运营指标的顺利完成,实现公司年度整经营目标;
3、组建加盟店 团队管理,提升加盟店销售技巧等进行培训、指导,提高销售能力达成销售业绩;
4、创新营销策划,品类管理、终端建设、店面管理、加盟拓展等,推进品牌影响力和管理水平的提升;
5、掌握各销售模块日、月销售情况、销售产品明细及市场占有情况,定期组织各项营销会议的召开;
6、关注、分析营运数据,管理、调控门店库存,加强对门店的现场管理与巡视,加强门店现场管理规范化;
7、上级交办的其他工作有效达成。
任职要求:
1、年龄28-45岁,专科以上学历,市场营销、企业管理、连锁经营等相关专业;
2、2年以上大型连锁零售企业运营总监或同岗位工作经验,有连锁药店行业经验优先;
3、熟悉连锁药店的营运流程,具备制定完善连锁药店流程制度及各类考核方案的经验和能力;
4、较强的创新思维、管理能力、计划能力、营销策划能力,销售节奏把控能力,优秀的沟通能力及团队协作能力;
5、具有敏感的商业和市场意识,具有优秀的资源整合能力和团队建设经验。

服装督导

8000-12000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人 服饰
广西南宁妙芬服饰有限公司
2025-05-13
指导和监督服装门店的日常运营,确保业绩目标的实现。 2. 管理服装门店的开业筹备、员工培训及运营管理。 3. 分析市场趋势,提供销售策略与客户关系维护建议。 4. …… 强烈的责任心,能够有效管理门店运营,需要出差; 4. …… 优秀的沟通技巧和团队合作精神,能有效解决运营中的问题; 晋升: 【纵向】督导——运营总监——副总 【横向】督导——根据自身特长可往区域后台或总部营运系统发展 薪资:8k-1.2w,考勤工资+星级工资

服装导购(藤县)

4000-6000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人 服饰
广西南宁妙芬服饰有限公司
2025-05-13
工作内容 1、负责店铺日常销售服务,热情接待顾客,完成销售目标; 2、店铺及货品维护:商品的来货验货陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作,保持门店卫生和良好形象; 3、负责做好货品销售记录、盘点 …… 薪资福利:底薪+提成(月综合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班费+各类补贴奖项 晋升途径:导购——储备店长——店长——督导——运营总监 工作地点: 梧州(藤县店)广西梧州市藤县藤州镇长虹街

保底6000 全市包点区域经理

6000-8000元

南宁-江南区 1人
广州市煌锦商贸有限公司
2025-05-12
一、公司介绍: 天天阳光实业投资旗下子公司“全市包点”拥有16000平方研发生产基地 日产量可达上百万个包点,目前拥有15家门店 预计今年开设100家直营门店,期待您的加入,共同打造国民早餐标杆品牌! …… 二、岗位职责 1.负责所辖区域营运、门店管理相关业业务,对所辖区域的营业额、成本、利润、顾客满意度食品安全,加盟商的管理与培训,门店员工晋升与发展等业务负责 2.承接公司营运战略,并协助达成公司月度 …… /季度/年度各项综合营运指标 3.协助负责所辖区域内运营体系的优化与维护有效维护和管理加盟商,不断提升门店盈利能力,确保门店QSCF及各项经营指标达到公司和国家有关机构的要求,并不断提升优化 4.协助负责对本区域门店及营运线人才梯队建设 …… ,营运人才培养及门店员工晋升与认证通道建设 5.承接并执行公司对门店营运的标准:流程、规范、系统等要求,并在地优化,对集团的营运策略提出建议和支持 6.负责公司内部及集团协同部门的横向沟通协调、统筹等相关工作 …… (能适应快节奏工作方式) 7、晋升机制:区域经理→大区经理→区域总监→大区运营总监 四、薪资待遇 工作时间:9:00-18:00 周日休息;保底6000+详情***

区域经理

6000-10000元

南宁-良庆区 1人 投资
广西猪霸王投资管理有限公司
2025-05-11
【岗位职责】 1、对区域内门店的经营状况进行检核与评估,透过运营运作的角度,寻找和发现问题,拟定适当的改善方案,并在与经营者充分沟通协调的基础上进行督导,协助其业务的正常运作。 …… 6、全面负责南宁区域管理工作,检查管理制度执行情况,完成每周工作计划及工作报告、总结,汇报给运营总监或总经理。并完善猪霸王营运的各大管理系统,更加标准化、简单化、系统化。 …… 12、完成门店值班经理每月工作评定、考核。 13、组织王者学院的学习和教务工作。 14、训练餐厅经理并完成对他们的工作考核。 15、协助餐厅经理改进营运体系 。 16、帮助营运部开设新店。

餐饮门店店长

5000-7000元

南宁-青秀区-汇东国际 1人 餐饮
南宁东侨餐饮管理有限公司
2025-05-11
岗位职责: 1、负责店面的运营和管理; 2、负责店员的考勤和绩效评价; 3、监督整个门店的财务安全、食品安全、消防安全,出品流程标准等; 4、管理员工包括自身的发展,建立优秀的团队并培养持续性的发展澘力 …… ; 5、营造时尚轻松的经营环境和工作环境,建立标杆店铺形象,为公司后续分店提供人力储备; 6、向上级领导汇报门店的运营情况、向下属传达上级指示; 7、负责经营指标的达成使门店销售利润最大化; 8 …… 岗位要求: 1、有快餐类(例如:麦当劳,肯德基,三品王等)品牌门店管理相关经验; 2、中专以上学历,做事稳重有条理性,年龄25岁以上。 …… 福利:包吃包住、五险、系统培训、节日福利、团建活动、全勤奖 晋升渠道:店长-督导-运营经理-运营总监-副总-总经理 注意:目前公司正在南宁扩店,工作地点后期可安排青秀,兴宁,西乡塘,江南等区。
约 8 个岗位

南宁门店运营总监招聘工资

¥ 10031 月均工资
薪资区间: 3000 - 28000元/月
132
个岗位
薪酬区间: 3K - 28K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    3K
  • 2.3%
    4K
  • 7.6%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 21.2%
    8K-1W
  • 53%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.5%
  • 大专 1.5%
南宁运营总监招聘需要什么学历?不限学历占98.5%,大专占1.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.5%
  • 1-3年 1.5%
南宁运营总监招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,1-3年占1.5%。

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