南宁母婴销售主管招聘

主要负责区域所辖门店的管理及运营，协助销售经理完成区域的销售目标，完成门店店务及人员管理。
1.执行商品活动方案；
2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案，并执行落地；
3.定期巡查门店，根据门店情况，制定、执行门店拓新方案；
4.协助新店开业工作，活动执行；
5.销售数据统计与分析。
岗位要求：
1.学历：大专或以上学历；
2.经验：2年及以上社会工作、销售岗位等经验，母婴，连锁，快消等行业经验者优先；
3.素质要求：勤奋，吃苦耐劳，热情开朗，性格外向，有较强的沟通表达能力；
4.能力要求：有一定的规划、总结能力，具有全局观；具有学习进取的意愿及能力，具有执行和推动执行能力，有较强的理解能力，执行及推动力强。
愿意把连锁管理、销售管理作为长期职业发展。

主要负责区域所辖门店的管理及运营，协助销售经理完成区域的销售目标，完成门店店务及人员管理。
1.执行商品活动方案；
2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案，并执行落地；
3.定期巡查门店，根据门店情况，制定、执行门店拓新方案；
4.协助新店开业工作，活动执行；
5.销售数据统计与分析。
岗位要求：
学历：大专或以上学历；
经验：2年及以上社会工作、销售岗位等经验，母婴，连锁，快消等行业经验者优先；
素质要求：勤奋，吃苦耐劳，热情开朗，性格外向，有较强的沟通表达能力；
能力要求：有一定的规划、总结能力，具有全局观；具有学习进取的意愿及能力，具有执行和推动执行能力，有较强的理解能力，执行及推动力强。
愿意把连锁管理、销售管理作为长期职业发展。