南宁培训招聘
桂聘提供2025年12月南宁培训最新招聘，青秀区608条西乡塘区361条，平均工资约为5373元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有培训提升等，更多培训有培训安全培训招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
管理岗（客服类）
4000-5000元
南宁-西乡塘区-万象华府
1人
生活服务
华保盛服务管理集团有限公司
15小时前
职责描述：
1、熟悉物业费、水电费等收缴流程，能准确开票、登记台账；
2、具备业主沟通、欠费催收及投诉处理能力；
3、可完成收费数据统计上报，妥善保管业主档案及凭证。
4、负责物业中心日常管理经费、物资申购的审核或呈报工作，合理控制费用开支；
5、负责定期巡视管理区域，检查服务中心各部门工作落实情况，检查服务质量，及时发现问题，解决问题；
6、负责与项目甲方沟通，建立良好合作关系，对外工作关系维护工作；
任职要求：
1、年龄 28-40周岁，大专及以上学历，物业管理、财务会计、市场营销等相关专业优先。
2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，善于处理客户诉求。
3、熟练操作办公软件（Word、Excel）及收费管理系统，具备基础的数据统计能力。
4、熟悉物业管理工作流程和环节，熟悉掌握物业管理相关法律法规，接受过物业管理相关培训；
上班时间：行政班，月休4-8天
1、熟悉物业费、水电费等收缴流程，能准确开票、登记台账；
2、具备业主沟通、欠费催收及投诉处理能力；
3、可完成收费数据统计上报，妥善保管业主档案及凭证。
4、负责物业中心日常管理经费、物资申购的审核或呈报工作，合理控制费用开支；
5、负责定期巡视管理区域，检查服务中心各部门工作落实情况，检查服务质量，及时发现问题，解决问题；
6、负责与项目甲方沟通，建立良好合作关系，对外工作关系维护工作；
任职要求：
1、年龄 28-40周岁，大专及以上学历，物业管理、财务会计、市场营销等相关专业优先。
2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，善于处理客户诉求。
3、熟练操作办公软件（Word、Excel）及收费管理系统，具备基础的数据统计能力。
4、熟悉物业管理工作流程和环节，熟悉掌握物业管理相关法律法规，接受过物业管理相关培训；
上班时间：行政班，月休4-8天
渠道拓展与政府关系主管
5000-8000元
南宁-江南区
2人
政府
南宁市江南区福建园石柱岭社区卫生服务中心
15小时前
一、 岗位核心定位
本岗位是医馆外部流量入口的核心建设者与负责人。您将作为医馆的“首席外交官”与“地面部队指挥官”，专职负责开拓并维护与政府（街道、社区）、企业及其他机构的战略合作关系，通过系统化、专业化的线下义诊及健康活动，构建稳定高效的引流渠道，并直接对最终的客户到院量及业绩转化负责。
二、 岗位职责
1. 渠道战略开拓与关系维护
政府关系主线：
系统性地开拓、拜访并维护与目标区域内各街道办、社区居委会、老年协会、卫生服务中心等政府及相关组织的关系，建立长期稳定的合作备忘录，成为医馆在社区的官方认可合作伙伴。
企业客户开发：
针对辖区内的大型企业、事业单位、工业园区等，开发企业员工健康管理、中医治未病及职业病防治讲座、年度义诊福利等B端服务项目，签订合作协议。
商超异业合作：
与大型商超、购物中心洽谈并落地健康快闪店、驻点咨询等合作，挖掘流量入口。
2. 义诊活动全流程管理与执行
活动策划与谈判：
根据渠道特性，策划定制化的义诊、健康讲座、筛查活动方案，并独立完成与合作方的商务谈判，明确双方权责与目标。
全流程落地执行：
负责从场地协调、物料准备、人员调配、现场流程把控到后期跟进的全链条执行与监督，确保活动专业、有序、高效。
效果追踪与转化：
设计并落实活动现场的客户信息登记、需求挖掘及后续跟进流程，确保每场活动的引流数据（到店人数、转化率）可追踪、可评估，并直接对活动带来的营收负责。
3. 义诊团队组建、培训与管理
团队组建：
协同人力资源部门，参与义诊所需医师、护士、理疗师、健康顾问等人员的筛选与配置。
标准化培训：
开发并实施《义诊标准化服务流程SOP》培训，内容包括但不限于：统一服务话术、客户沟通技巧、初步健康评估方法、产品服务转介流程、现场应急处理及品牌形象维护。
现场管理：
作为义诊现场的最高负责人，管理团队纪律，维护专业形象，处理突发状况，并负责活动后的团队复盘与绩效评估。
4. 数据分析与策略优化
建立义诊活动数据看板，核心分析指标包括：活动场次、覆盖人数、获取线索数、到馆率、首诊转化率、单项产品转化率、活动投入产出比（ROI）。
基于数据深度复盘，持续优化渠道策略、活动形式及转化路径，提升整体渠道效能。
三、 任职要求
1. 硬性条件与经验
学历与专业：
大专及以上学历，市场营销、公共关系、医学或管理类相关专业优先。
工作经验：
3年以上线下渠道拓展、政府关系维护或大型活动地推管理经验。必须具备成功的、可量化的线下引流项目案例。
行业背景：
有医疗、大健康、养老或社区卫生服务相关领域工作经验者优先，深刻理解行业特性与监管要求。
人脉资源：
在本地拥有良好的政府（基层街道、社区）或企业资源网络者，将获得极大竞争优势。
2. 核心能力
卓越的政府与企业公关能力：
精通与政府干部、企业领导的沟通方式，具备强大的商务谈判、提案及客情维护能力。
出色的项目运营与执行力：
具备将战略合作落地为具体活动项目的规划、组织、协调和控场能力，能在复杂环境下确保结果达成。
团队培训与领导力：
能够培训、激励和管理一支跨专业的线下服务团队，提升整体战斗力。
强烈的数据与结果导向：
一切工作以“有效引流和转化”为中心，对核心业务指标有极强的敏感度和责任感。
风险预判与危机处理能力：
能预见并妥善处理活动中的各类突发状况和客户投诉，维护医馆品牌声誉。
3. 关键个人特质
形象与气质：
商务形象佳，沉稳可靠，能代表医馆品牌与各层级人士进行正式沟通。
抗压性与韧性：
能适应高频次的外出拜访和业绩压力，面对挑战和拒绝能保持积极心态。
诚信与合规意识：
在与政府和企业合作中，坚守合规底线，言行得体，维护医馆长期利益。
四、 关键绩效指标（KPI）方向
渠道建设指标：
新签约合作街道/社区/企业数量，核心渠道复购率。
活动执行指标：
月度/季度义诊活动场次，活动总覆盖人次。
引流转化指标：
活动线索到馆率、活动客户首诊转化率、渠道活动贡献营收。
团队管理指标：
义诊团队培训覆盖率、服务标准考核通过率。
本岗位是医馆外部流量入口的核心建设者与负责人。您将作为医馆的“首席外交官”与“地面部队指挥官”，专职负责开拓并维护与政府（街道、社区）、企业及其他机构的战略合作关系，通过系统化、专业化的线下义诊及健康活动，构建稳定高效的引流渠道，并直接对最终的客户到院量及业绩转化负责。
二、 岗位职责
1. 渠道战略开拓与关系维护
政府关系主线：
系统性地开拓、拜访并维护与目标区域内各街道办、社区居委会、老年协会、卫生服务中心等政府及相关组织的关系，建立长期稳定的合作备忘录，成为医馆在社区的官方认可合作伙伴。
企业客户开发：
针对辖区内的大型企业、事业单位、工业园区等，开发企业员工健康管理、中医治未病及职业病防治讲座、年度义诊福利等B端服务项目，签订合作协议。
商超异业合作：
与大型商超、购物中心洽谈并落地健康快闪店、驻点咨询等合作，挖掘流量入口。
2. 义诊活动全流程管理与执行
活动策划与谈判：
根据渠道特性，策划定制化的义诊、健康讲座、筛查活动方案，并独立完成与合作方的商务谈判，明确双方权责与目标。
全流程落地执行：
负责从场地协调、物料准备、人员调配、现场流程把控到后期跟进的全链条执行与监督，确保活动专业、有序、高效。
效果追踪与转化：
设计并落实活动现场的客户信息登记、需求挖掘及后续跟进流程，确保每场活动的引流数据（到店人数、转化率）可追踪、可评估，并直接对活动带来的营收负责。
3. 义诊团队组建、培训与管理
团队组建：
协同人力资源部门，参与义诊所需医师、护士、理疗师、健康顾问等人员的筛选与配置。
标准化培训：
开发并实施《义诊标准化服务流程SOP》培训，内容包括但不限于：统一服务话术、客户沟通技巧、初步健康评估方法、产品服务转介流程、现场应急处理及品牌形象维护。
现场管理：
作为义诊现场的最高负责人，管理团队纪律，维护专业形象，处理突发状况，并负责活动后的团队复盘与绩效评估。
4. 数据分析与策略优化
建立义诊活动数据看板，核心分析指标包括：活动场次、覆盖人数、获取线索数、到馆率、首诊转化率、单项产品转化率、活动投入产出比（ROI）。
基于数据深度复盘，持续优化渠道策略、活动形式及转化路径，提升整体渠道效能。
三、 任职要求
1. 硬性条件与经验
学历与专业：
大专及以上学历，市场营销、公共关系、医学或管理类相关专业优先。
工作经验：
3年以上线下渠道拓展、政府关系维护或大型活动地推管理经验。必须具备成功的、可量化的线下引流项目案例。
行业背景：
有医疗、大健康、养老或社区卫生服务相关领域工作经验者优先，深刻理解行业特性与监管要求。
人脉资源：
在本地拥有良好的政府（基层街道、社区）或企业资源网络者，将获得极大竞争优势。
2. 核心能力
卓越的政府与企业公关能力：
精通与政府干部、企业领导的沟通方式，具备强大的商务谈判、提案及客情维护能力。
出色的项目运营与执行力：
具备将战略合作落地为具体活动项目的规划、组织、协调和控场能力，能在复杂环境下确保结果达成。
团队培训与领导力：
能够培训、激励和管理一支跨专业的线下服务团队，提升整体战斗力。
强烈的数据与结果导向：
一切工作以“有效引流和转化”为中心，对核心业务指标有极强的敏感度和责任感。
风险预判与危机处理能力：
能预见并妥善处理活动中的各类突发状况和客户投诉，维护医馆品牌声誉。
3. 关键个人特质
形象与气质：
商务形象佳，沉稳可靠，能代表医馆品牌与各层级人士进行正式沟通。
抗压性与韧性：
能适应高频次的外出拜访和业绩压力，面对挑战和拒绝能保持积极心态。
诚信与合规意识：
在与政府和企业合作中，坚守合规底线，言行得体，维护医馆长期利益。
四、 关键绩效指标（KPI）方向
渠道建设指标：
新签约合作街道/社区/企业数量，核心渠道复购率。
活动执行指标：
月度/季度义诊活动场次，活动总覆盖人次。
引流转化指标：
活动线索到馆率、活动客户首诊转化率、渠道活动贡献营收。
团队管理指标：
义诊团队培训覆盖率、服务标准考核通过率。
学术推广与医疗合作主管
5000-10000元
南宁-江南区
2人
政府
南宁市江南区福建园石柱岭社区卫生服务中心
15小时前
一、 岗位核心定位
本岗位是医馆专业价值的学术化传递者与医疗同行合作网络的架构师。作为医馆的“技术大使”，专注于向药店、西医门诊、体检中心等医疗同业机构，系统化地输出医馆在特定领域的专业技术与解决方案（如小儿推拿、中医美容、睡眠障碍调理等）。核心目标是建立基于专业信任的、可持续的B2B客户转介网络，将医馆定位为医疗生态内可靠的中医特色技术解决方案供应商，从而获得精准、高价值的患者流量。
二、 岗位职责
1. 医疗合作网络开拓与维护
目标地图绘制：系统调研并建立区域内药店（特别是具备坐堂医或健康咨询能力者）、西医门诊部（儿科、皮肤科、康复科、全科）、体检中心、口腔诊所等医疗机构的合作潜力地图。
专业化商务拜访：以学术交流和技术分享为切入点，与目标机构负责人、关键医师建立联系，阐述合作互补价值，而非单纯销售。
合作协议签署：设计专业的合作方案，完成商务谈判，签署技术协作或客户转介协议，建立清晰、合规的合作与分润机制。
2. 学术化技术推广与赋能
定制化技术方案包开发：将医馆的核心业务（如小儿推拿治未病方案、中医美容综合调理路径、睡眠障碍的非药物干预流程）打包成标准化、可讲解的“技术解决方案”，便于合作方理解和推荐。
开展专业化培训与沙龙：为合作机构的医护人员、健康顾问举办小规模、高质量的专场技术沙龙、案例分享会或操作演示，提升其认知与转介意愿。
学术支持材料制作：制作并提供具有学术参考价值的支持材料，如简易的鉴别诊断提示、效果评估量表、典型病例摘要等，增强合作的严谨性与信任度。
3. 合作项目落地与流程管理
设计无缝转介流程：与合作方共同设计流畅、便捷的患者转介与信息对接流程，确保患者体验良好，并保护患者隐私。
联合患教活动策划：与合作方联合举办面向其患者的健康讲座或筛查活动（如在儿科门诊开展“小儿体质辨识与调理”讲座），由您或医馆专家主讲，直接转化高质量意向客户。
专属通道与VIP服务：为合作方转介的患者设立绿色预约通道及专属服务跟进，形成服务闭环，提升合作方口碑与持续合作动力。
4. 数据追踪、分析与关系深化
建立B端合作数据看板：精准追踪每个合作渠道的转介数量、到院率、转化病种分布、合作项目营收及分润成本，精确计算单渠道投入产出比。
定期复盘与策略优化：基于数据，与合作方进行业务复盘，共同优化转介策略，并将成功案例转化为新的推广素材。
深度关系维护：通过定期学术资讯分享、邀请参与医馆学术活动等方式，将合作关系从商业层面升级为学术共同体，构建长期战略联盟。
三、 任职要求
1. 硬性条件与经验
学历与专业：医学、药学、护理学或相关专业本科及以上学历。具备执业医师、药师或健康管理师资质者极佳。
工作经验：3年以上医药行业学术推广、医学联络、或面向医疗机构的B端销售/合作经验。有成功开拓并维护西医诊所、药店渠道案例者优先。
行业认知：深刻理解医疗行业运行规则、医生思维模式及患者转诊逻辑，熟悉相关法律法规。
2. 核心能力
卓越的学术沟通能力：能够用西医同行听得懂、能接受的语言和逻辑，阐述中医特色技术的优势与应用场景，建立专业对话基础。
B端解决方案式销售能力：善于洞察合作机构的业务痛点（如患者留存、服务增值、营收多元化），并能将医馆服务设计为其解决问题的“解决方案”。
项目策划与专业内容输出能力：能独立策划并组织专业学术活动，并能将复杂医学信息转化为有说服力的推广资料。
强大的数据分析与商务谈判能力：具备商业思维，能精准核算合作模型，进行专业的商务谈判。
高情商与跨学界人际能力：能在中医与西医两个语境间自如切换，与各类医疗专业人士建立互信、尊重的关系。
3. 关键个人特质
专业自信，学术严谨：代表医馆专业形象，言谈有据，行事稳重。
客户导向，合作共赢：始终从合作方及其患者的角度思考，追求长期共赢。
结果驱动，执行力强：对开发进度和转化结果有强烈的责任感。
诚信合规，恪守边界：深刻理解医疗合作的合规重要性，所有合作均在合法合规框架内进行。
四、 关键绩效指标（KPI）方向
网络建设
新增签约合作医疗机构数量，核心合作机构复购率。
学术活动
举办专场技术沙龙/培训会次数及覆盖医护人员数。
引流质量
合作机构转介患者到院率、首诊转化率、平均客单价。
业绩贡献
合作渠道贡献的总营收及净利润。
本岗位是医馆专业价值的学术化传递者与医疗同行合作网络的架构师。作为医馆的“技术大使”，专注于向药店、西医门诊、体检中心等医疗同业机构，系统化地输出医馆在特定领域的专业技术与解决方案（如小儿推拿、中医美容、睡眠障碍调理等）。核心目标是建立基于专业信任的、可持续的B2B客户转介网络，将医馆定位为医疗生态内可靠的中医特色技术解决方案供应商，从而获得精准、高价值的患者流量。
二、 岗位职责
1. 医疗合作网络开拓与维护
目标地图绘制：系统调研并建立区域内药店（特别是具备坐堂医或健康咨询能力者）、西医门诊部（儿科、皮肤科、康复科、全科）、体检中心、口腔诊所等医疗机构的合作潜力地图。
专业化商务拜访：以学术交流和技术分享为切入点，与目标机构负责人、关键医师建立联系，阐述合作互补价值，而非单纯销售。
合作协议签署：设计专业的合作方案，完成商务谈判，签署技术协作或客户转介协议，建立清晰、合规的合作与分润机制。
2. 学术化技术推广与赋能
定制化技术方案包开发：将医馆的核心业务（如小儿推拿治未病方案、中医美容综合调理路径、睡眠障碍的非药物干预流程）打包成标准化、可讲解的“技术解决方案”，便于合作方理解和推荐。
开展专业化培训与沙龙：为合作机构的医护人员、健康顾问举办小规模、高质量的专场技术沙龙、案例分享会或操作演示，提升其认知与转介意愿。
学术支持材料制作：制作并提供具有学术参考价值的支持材料，如简易的鉴别诊断提示、效果评估量表、典型病例摘要等，增强合作的严谨性与信任度。
3. 合作项目落地与流程管理
设计无缝转介流程：与合作方共同设计流畅、便捷的患者转介与信息对接流程，确保患者体验良好，并保护患者隐私。
联合患教活动策划：与合作方联合举办面向其患者的健康讲座或筛查活动（如在儿科门诊开展“小儿体质辨识与调理”讲座），由您或医馆专家主讲，直接转化高质量意向客户。
专属通道与VIP服务：为合作方转介的患者设立绿色预约通道及专属服务跟进，形成服务闭环，提升合作方口碑与持续合作动力。
4. 数据追踪、分析与关系深化
建立B端合作数据看板：精准追踪每个合作渠道的转介数量、到院率、转化病种分布、合作项目营收及分润成本，精确计算单渠道投入产出比。
定期复盘与策略优化：基于数据，与合作方进行业务复盘，共同优化转介策略，并将成功案例转化为新的推广素材。
深度关系维护：通过定期学术资讯分享、邀请参与医馆学术活动等方式，将合作关系从商业层面升级为学术共同体，构建长期战略联盟。
三、 任职要求
1. 硬性条件与经验
学历与专业：医学、药学、护理学或相关专业本科及以上学历。具备执业医师、药师或健康管理师资质者极佳。
工作经验：3年以上医药行业学术推广、医学联络、或面向医疗机构的B端销售/合作经验。有成功开拓并维护西医诊所、药店渠道案例者优先。
行业认知：深刻理解医疗行业运行规则、医生思维模式及患者转诊逻辑，熟悉相关法律法规。
2. 核心能力
卓越的学术沟通能力：能够用西医同行听得懂、能接受的语言和逻辑，阐述中医特色技术的优势与应用场景，建立专业对话基础。
B端解决方案式销售能力：善于洞察合作机构的业务痛点（如患者留存、服务增值、营收多元化），并能将医馆服务设计为其解决问题的“解决方案”。
项目策划与专业内容输出能力：能独立策划并组织专业学术活动，并能将复杂医学信息转化为有说服力的推广资料。
强大的数据分析与商务谈判能力：具备商业思维，能精准核算合作模型，进行专业的商务谈判。
高情商与跨学界人际能力：能在中医与西医两个语境间自如切换，与各类医疗专业人士建立互信、尊重的关系。
3. 关键个人特质
专业自信，学术严谨：代表医馆专业形象，言谈有据，行事稳重。
客户导向，合作共赢：始终从合作方及其患者的角度思考，追求长期共赢。
结果驱动，执行力强：对开发进度和转化结果有强烈的责任感。
诚信合规，恪守边界：深刻理解医疗合作的合规重要性，所有合作均在合法合规框架内进行。
四、 关键绩效指标（KPI）方向
网络建设
新增签约合作医疗机构数量，核心合作机构复购率。
学术活动
举办专场技术沙龙/培训会次数及覆盖医护人员数。
引流质量
合作机构转介患者到院率、首诊转化率、平均客单价。
业绩贡献
合作渠道贡献的总营收及净利润。
食品厂质检负责人
6000-8000元
南宁-江南区
1人
餐饮
广西永恒文化有限公司
15小时前
ISO22000、HACCP等体系
2.全链质检：原辅料进厂把关+生产关键环节监控（烘烤/冷却等）+成品全项出厂检测
3.风险应对：处理质量投诉与召回，应对监管抽检，预判馅料氧化等风险
4.团队协作：培训质检团队
otc销售代表（钦北防）
4000-5000元
南宁-西乡塘区
1人
包装
电子
工艺品
广西瓯宁医疗科技有限公司
15小时前
岗位职责：
1、负责终端门店走访、商品陈列、政策宣导、提升我司商品在门店库存保有，提升门店客情；
2、负责终端门店的店员培训，提升店员对我司商品的熟悉度和认可度以及推荐力度；
3、负责终端/社区促销活动的具体组织执行
总经理助理（玉林分公司）
4000-6000元
南宁-西乡塘区
1人
广告
环保
咨询
广西西子科技咨询有限公司
15小时前
- 团建旅游，暖心基金，带薪学习培训，茶歇水果，餐补，一年两次调薪。
【上班时间】
09：00-12：00，14：00-18：30。周末双休。
中医馆馆长
8000-12000元
南宁-江南区
1人
管理咨询
会展
医药
广西渡成医药科技有限公司
15小时前
2.持有中医执业药师证；
3.培训经历：中医药基础知识、市场营销、行政管理、人力管理、财务管理、信息系统等培训。
4.3-5年相关工作管理经验，有慢病管理对接工作经验优先。 …… 1.工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 周末双休，享有法定节假日；
2.五险一金、节日福利、生日福利等，公司各种丰富的员工文体活动及公司不定期团队聚会活动；
3.提供外部培训学习机会
政策研究员
8000-10000元
南宁-西乡塘区
1人
广告
环保
咨询
广西西子科技咨询有限公司
15小时前
4.培训：新加入公司的员工，参加7天的培训期学习，并安排师傅帮带3个月；实习期/试用期员工，选拔优秀者加入公司育苗班；工作满1年以上的员工，选拔优秀者加入菁英班。
人社政策培训主管
4000-7000元
南宁-西乡塘区
1人
广告
环保
咨询
广西西子科技咨询有限公司
15小时前
任职条件：
1、本科以上学历，2年以上工作经验；
2、有人力行政工作经验，负责过公司人社口政策补贴申报工作优先；
3、有咨询公司培训工作经验，负责过职业技能鉴定、职业培训组织工作，人社口政策申报工作优先
项目专员
4000-6000元
南宁-西乡塘区
1人
广告
环保
咨询
广西西子科技咨询有限公司
15小时前
4.培训：新加入公司的员工，参加7天的培训期学习，并安排师傅帮带3个月；
5.创新创业基金：鼓励内部创业，公司根据项目情况，给予资金、人才、资源、场地等支持。
科创部部门主管
5000-10000元
南宁-西乡塘区
1人
广告
环保
咨询
广西西子科技咨询有限公司
15小时前
- 团建旅游，暖心基金，带薪学习培训，茶歇水果，餐补，一年两次调薪，专属运动教练带训。
四、上班时间
08：30-12：00，14：00-18：00。
项目申报主管/经理
8000-12000元
南宁-西乡塘区
1人
广告
环保
咨询
广西西子科技咨询有限公司
15小时前
4.培训：新加入公司的员工，参加7天的培训期学习，并安排师傅帮带3个月；实习期/试用期员工，选拔优秀者加入公司育苗班；工作满1年以上的员工，选拔优秀者加入菁英班。
医药代表-柳州
3000-8000元
南宁-青秀区-汇东国际
1人
医药
广西贝仕康医疗科技有限公司
15小时前
无需经验，有培训可带教，有老员工一对一带训。
医药代表（来宾）
3000-8000元
南宁-青秀区-汇东国际
1人
医药
广西贝仕康医疗科技有限公司
15小时前
无需经验，有培训可带教，有老员工一对一带训。
法律业务专员
8000-13000元
南宁-青秀区-百色大厦
1人
法律
广西品诚法律咨询服务有限公司
15小时前
四、业务培训：
岗前带薪培训，本所提供系统专业的关于交通事故及工伤事故方面的法律常识培训及技能培训。
理赔法律常识通俗易懂，并有资深指导老师指导业务工作，带领你轻松走进该行业。
南宁培训招聘工资
￥
5373 月均工资
薪资区间:
2000 -
16000元/月
324
个岗位
薪酬区间: 2K - 16K，最多人拿：5K
-
1.9%2K
-
8.3%3K
-
18.2%4K
-
26.2%5K
-
20.1%6K-8K
-
7.7%8K-1W
-
4.3%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 99.3%
- 大专 0.4%
- 本科 0.4%
南宁培训招聘需要什么学历？不限学历占99.3%，大专占0.4%，本科占0.4%。
经验要求分析
- 不限经验 99.6%
- 1-3年 0.4%
南宁培训招聘需要什么经验？不限经验占99.6%，1-3年占0.4%。
南宁培训招聘最新投递
-
蒙先生2025-12-02投递了 广西瓯宁医疗科技有限公司 的 otc销售代表（钦北防） 职位
相关企业
-
工程机械及零配件、工业车辆的研发、生产、销售、维修及售后服务；流动式起重机、专用汽车和挂车、专用货车、特种作业车及底盘以及采用二类底盘生产改装车的销售及售后服务；工程机械、工业汽车、起重机械、高空作业设备及配件的回收、再制造及销售；工业机器人系统集成设计、制造、销售及售后服务；计算机软硬件、物联网智能终端设备的研发、生产、销售、转让及技术咨询服务；计算机系统集成；工程机械整机、零部件、材料及集成系统的技术研发、试验、咨询、转让及相关服务；技术管理咨询；工艺装备设计、制作与销售；水电等能源的供应与服务；工矿设备及配件、汽车配件、五金交电、电工器材、五金工具、机电成套设备、原辅材料、仪器仪表、轻工业品、预包装食品、润滑油销售；货物及技术进出口业务；机械设备及场地租赁。
-
建筑装饰设计、园林景观设计、市政公用工程、建筑装修装饰工程、金属门窗工程（以上项目取得资质后方可开展经营）；销售：电子产品、五金交电、办公用品、电脑耗材、工艺品、建筑装饰材料（除危险化学品及木材）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
批发兼零售:图书、报纸、期刊、电子出版物(以上项目凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准)、电脑学习机、智力玩具、文具、日用百货;教育信息咨询服务;设计、制作、代理、发布国内各类广告。
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许可项目：道路普通货运（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） 一般项目：聚合物锂电池研发、设计、生产、加工、销售；进出口货物；电池制造。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业总部管理；矿山机械制造；电子专用设备制造；电子产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
销售：通讯器材及设备（除卫星天线）、数码产品、电子产品、计算机软硬件及辅助设备、办公设备、文化用品，通讯技术咨询，从事计算机领域的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，计算机系统集成，接受委托代理电信业务的市场销售（具体业务范围以代理协议书为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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教育信息咨询、教学管理策划;教学设备、仪器仪表、办公用品的批发与零售;教育产品的技术研发、技术服务、技术转让;教育项目的投资,文化活动的组织与策划,素质拓展活动的研究与策划;家庭服务;翻译服务。
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旅行社服务（具体项目以审批部门批准的为准），旅游信息咨询，对旅游业的投资，票务代理、代订酒店服务，翻译服务（以上项目除国家有专项规定外），婚庆服务，旅游宣传活动策划，工艺品的研发、制作、销售（除象牙及其制品），会务会展服务，户外拓展活动策划，婚庆策划，摄影服务，文化艺术交流活动策划；销售：日用百货、医疗器械（具体项目以审批部门批准的为准）、食品（具体项目以审批部门批准的为准）、家用电器。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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销售：汽车、汽车配件、汽车饰品、五金交电、化工产品（除危险化学品）、建筑材料（除危险化学品及木材）、机械设备、电子产品（除国家专控产品）、橡胶制品、家用电器、日用百货、针纺织品、家具（涉及许可的，具体项目以审批部门批准的为准）；贸易经济与代理（国家有专项规定除外）、展览展示服务，二手车交易居间；汽车信息咨询，经济咨询及贸易信息咨询（不含中介服务）；汽车租赁、服务器租用、软件开发集成。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：咨询策划服务；社会经济咨询服务；企业形象策划；法律咨询（不含依法须律师事务所执业许可的业务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；项目策划与公关服务；组织文化艺术交流活动；礼仪服务；个人商务服务；日用百货销售；美发饰品销售；服装服饰零售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；游艺及娱乐用品销售；游艺用品及室内游艺器材销售；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；橡胶制品销售；礼品花卉销售；广告制作；数字内容制作服务（不含出版发行）；广告设计、代理；市场营销策划；会议及展览服务；影视美术道具置景服务；婚庆礼仪服务；图文设计制作；日用品批发；日用品销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）