南宁培训管理岗招聘

桂聘提供2025年12月南宁培训管理岗最新招聘,西乡塘区15条青秀区14条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训管理岗培训管理岗培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

普工/操作工

5000-8000元

南宁-青秀区 10人 电子 化学 进出口
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广东弘泰硅业科技有限公司
3小时前
‌岗位职责‌
负责生产线设备操作、原材料投放及生产流程监控‌;
执行设备日常维护、清洁及生产数据记录‌;
严格遵守安全生产规范,配合团队完成生产任务‌。
‌任职要求‌
‌性别年龄‌:男性,18-45周岁,初中及以上学历‌;
‌身体素质‌:身体健康,能适应两班倒工作制及工厂生产环境‌;
‌经验要求‌:有工厂操作经验者优先(无经验可带薪培训)‌;
‌其他要求‌:责任心强,服从管理,团队协作意识佳‌。
‌薪资福利‌
‌综合薪资‌:培训期薪资逐步提升,转正后月薪8000-10000元(含绩效、补贴)‌;
‌食宿保障‌:免费提供员工宿舍(空调、热水器齐全)及三餐‌;
‌社会保障‌:入职缴纳五险一金,享受法定节假日及节日福利‌;
‌职业发展‌:提供技术岗/管理岗晋升通道及定期技能培训‌。
📍‌工作地点‌:广东云浮市郁南县大湾镇工业园(广西专场,包吃住)
‌应聘方式‌
‌报名联系‌:黎经理 ‌136--3177--0880‌(微信同号);
‌面试材料‌:携带身份证、学历证明、体检合格表(体检费可报销)至公司面试‌

储备干部/管培生(贺州)

4000-8000元

南宁-青秀区 1人 数码产品
广西金瑞嘉企业营销策划有限公司
23小时前
区域储备干部(贺州市)
一、培养定位及目标:
作为vivo核心的青年人才发展项目,通过系统化培养,3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖,成为区域未来中坚力量的核心管理者!
二、岗位职责
1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2、关键部门轮岗:包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等;
3、通过公司针对储备营销管理岗制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;
4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员,独立开展各项工作。
三、培养路径
第一年(轮岗期):入职集训--区域各岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长
第二年(定岗期):定岗以下岗位类别
1、vivo/iQOO销售管培生
2、体专零售管培生
4、产品运营管培生
5、终端培训管培生
6、品牌策划管培生
任职资格:
四、任职要求
1、本科以上学历,贺州人或定居贺州优先;
2、有学生干部、社团干部或创业经验,且实习经验丰富;
3、有很强的学习能力、逻辑思维能力及自驱力;
4、对营销工作有较高热情和意向,具备较明确的目标,渴望成功,喜欢挑战与竞争;
5、23届、24届、25届毕业学生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定岗后按相关岗位标准定薪,薪资6-8K.
2、保险安全:五险,年度体检;
3、福利补贴:交通补贴、通讯补贴;
4、学习成长:各阶段导师制、外教培训;
5、快乐生活:海内外带薪年度旅游、运动会、下午茶、生日会;
6、其他福利:节日礼包、新机体验、购机优惠等。

网络代维

2000-4000元

南宁-青秀区 1人 通信
广西中人网络发展有限公司
2025-12-03
岗位职责:
1、通信光缆线路日常巡检、维护保障、故障排除等日常工作。
2、协助开展所属区域设备升级、整改搬迁、割接等工作
3、完成领导交代的其他临时性任务
涉及技术:光缆的切割、熔纤、跳纤、设备使用等。
任职资格:
1、中专以上学历、专业不限(无工作经验者、应届毕业生,公司进行培训学习上岗),
2、能吃苦耐劳,敬岗爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力;
3、持有八大员证件或有相关通信维护工作经验者优先考虑,公司按市场行情给予补贴。
4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理
5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训
薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴。

通信维护技术员(百色)有经验优先

2000-4000元

南宁-青秀区 1人 通信
广西中人网络发展有限公司
2025-12-03
任职资格: 1、中专以上学历、专业不限(无工作经验者、应届毕业生,公司进行培训学习上岗), 2、能吃苦耐劳,敬爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力; 3、持有八大员证件或有相关通信维护工作经验者优先考虑 …… 4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴

通信维护技术员(南宁/有经验)

3000-4000元

南宁-青秀区 1人 通信
广西中人网络发展有限公司
2025-12-03
任职资格: 1、中专以上学历、专业不限(无工作经验者、应届毕业生,公司进行培训学习上岗), 2、能吃苦耐劳,敬爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力; 3、持有八大员证件或有相关通信维护工作经验者优先考虑 …… 4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴

通信技术员(龙州)

2000-3000元

南宁-青秀区 1人 通信
广西中人网络发展有限公司
2025-12-03
(无工作经验者、应届毕业生,公司进行培训学习上岗,以老带新培训机制) 2、能吃苦耐劳,敬爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力; 3、持有相关通信证书、建造师、八大员证件工作经验者优先考虑 …… 4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、五险、年终奖、法定节假日、带薪年假、定期培训

通信维护技术员(河池金城江)

2000-4000元

南宁-青秀区 1人 通信
广西中人网络发展有限公司
2025-12-03
任职资格: 1、中专以上学历、专业不限(无工作经验者、应届毕业生,公司进行培训学习上岗), 2、能吃苦耐劳,敬爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力; 3、持有八大员证件或有相关通信维护工作经验者优先考虑 …… 4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴

口腔顾问

6000-7000元

南宁-青秀区-越南园区 1人 门诊部
南宁德艺柏乐口腔门诊部有限公司
2025-12-01
热情、开朗、责任心强、学习力强、乐于与人打交道; 2、沟通力强、善于分析客户、挖掘客户; 3、具备一定销售经验,热爱大健康行业、热爱口腔行业、类似从业经验优先;无需具备口腔专业知识,入职公司将有系统培训 …… 薪资待遇: 1、无责任底薪2000-4000 丰厚提成 五险 节假日福利 餐补 话补(上不封顶,多劳多得) 2、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导沟通,让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧 …… ,向管理层迈进; 3、晋升方向:专员—主管—经理—店总—合伙人,可根据能力进行内部升迁调; 4、公司不定期组织各种聚餐,唱K,烧烤、旅游等各种文娱活动,部门经费活动,公司内部活动, 希望员工尽情享受生活 …… ; 5、强大的品牌背景,广阔的发展平台,丰厚的奖励制度,专业的系统培训,人性化的管理组织等你来加入。

小红书本地生活营销顾问

6000-11000元

南宁-青秀区 1人 电子 房地产 家具
广西三福智能科技有限公司
2025-12-01
:8:30-12:00 14:00-18:00,周末双休,国家节假日照常放假; 3、工作难度适中:新人最快一周出单,新人第一个月综合成交率1/5(五个客户成交一个); 4、专业培训+老带新:完善的培训体系及老员工手把手带教 …… 2、新人到进行职业培训,通过渠道联系行业客户,预约线下拜访客户,跟进客户,成交客户,各行各业皆有我们的客户群体. 3、对接客户到小红书、抖音、腾讯等平台投放商业广告。 …… 【薪资福利】 1、待遇:试用期3500无责+高额提成;转正3200~4000无责底薪+高额提成; 2、免费培训:岗前培训+技能培训(营销、管理)+职业扩展训练; 4、丰富多彩的员工团队活动:员工拓展

医美网电咨询

5000-10000元

南宁-青秀区-南宁万象城 1人 医药
广州健丽美诗沁医疗科技有限公司
2025-12-01
,工龄奖,绩效奖金,优秀员工奖金,; Ø 满—社保齐全,包吃住,享受国家法定节假日,丰富的员工活动,不定期团队团建,员工体检......福利满满; Ø 意—收益金钱、学习和技能,内部定期组织专业或管理培训 …… 【 位 职 权】 1、与他人或部门配合工作的,有直接提出意见或直接修改的权利。 2、跨部门不通过直属主管,就安排其工作内容的,有权选择拒绝。 3、有向上级反映工作意见或建议的权利。

药店储备店长

3000-8000元

南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品
广西康全药业连锁有限公司
2025-12-01
工作内容: 1、协助店长做好销售报表、考勤排班等基础工作; 2、辅助店长抓门店业绩达成业绩指标; 3、辅助店长做好卖场管理; 4、辅助店长做好商品管理; 5、做好班组人员团队建设; 6、店长离岗 …… 薪酬福利: 1、无责底薪7档1400-3500(可逐步提升)+店型补贴+其他补贴(药师证补、中药组补、收银兼补、质管兼补、舍长补、话费补)+店总业绩提成+个人销售奖励+业绩达成奖励。 …… 2、免费提供住宿; 3、专项辅导全面帮助提升专业能力、经营能力,有机会外派深造学习; 4、晋升特权,完成既定学习培训可立即晋升店长; 5、活动特权,优先报名参加公司各项福利活动。

销售主管

5000-10000元

南宁-良庆区 1人 财务 财务咨询
南宁财云朵朵科技服务有限公司
2025-12-01
岗位职责:1、负责团队业务的年度、季度、月度目标的分解及带领团队达成指标;2、负责团队成员的招聘、培训、人员留任管理工作;3、负责团队核心管理的指导、监督、管理和业绩考评工作,增强团队的凝聚力及合作精神 …… ;4、协助做好公司销售政策和管理制度在直营体系的有效实施落地;5、结合销售实际情况,对销售人员进行产品培训和销售技巧培训指导,提高人员素质及整体战斗力;6、负责考核营业部各人员的工作绩效和工作能力。

店长/高销

4000-5000元

南宁-兴宁区-绿都商厦 1人 服饰 服装 批发
广西南宁市圣悦商贸有限公司
2025-12-01
职位描述 招聘店长岗位职责: 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成店铺销售指标,管理店员等工作; 任职资格: 1、学历不限; 2、有服装销售店长工作经验; 3、具有较强的沟通能力及管店经验 …… 每月公休4天,节假日三薪;不定期团建;公司定期给员工做培训,表现优秀者,会有店长、督导、培训师等发展空间,如果你有梦想、想赚钱、想了解时尚、那就快快加入我们吧!期待敢于挑战高薪、勇于突破自我的你!

药店储备店长(西乡塘区)

3000-8000元

南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品
广西康全药业连锁有限公司
2025-12-01
工作内容: 1、协助店长做好销售报表、考勤排班等基础工作; 2、辅助店长抓门店业绩达成业绩指标; 3、辅助店长做好卖场管理; 4、辅助店长做好商品管理; 5、做好班组人员团队建设; 6、店长离岗 …… 薪酬福利: 1、无责底薪7档1400-3500(可逐步提升)+店型补贴+其他补贴(药师证补、中药组补、收银兼补、质管兼补、舍长补、话费补)+店总业绩提成+个人销售奖励+业绩达成奖励。 …… 2、免费提供住宿; 3、专项辅导全面帮助提升专业能力、经营能力,有机会外派深造学习; 4、晋升特权,完成既定学习培训可立即晋升店长; 5、活动特权,优先报名参加公司各项福利活动。

药店储备店长(江南区)

3000-8000元

南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品
广西康全药业连锁有限公司
2025-12-01
工作内容: 1、协助店长做好销售报表、考勤排班等基础工作; 2、辅助店长抓门店业绩达成业绩指标; 3、辅助店长做好卖场管理; 4、辅助店长做好商品管理; 5、做好班组人员团队建设; 6、店长离岗 …… 薪酬福利: 1、无责底薪7档1400-3500(可逐步提升)+店型补贴+其他补贴(药师证补、中药组补、收银兼补、质管兼补、舍长补、话费补)+店总业绩提成+个人销售奖励+业绩达成奖励。 …… 2、免费提供住宿; 3、专项辅导全面帮助提升专业能力、经营能力,有机会外派深造学习; 4、晋升特权,完成既定学习培训可立即晋升店长; 5、活动特权,优先报名参加公司各项福利活动。
约 40 个岗位

南宁培训管理岗招聘工资

¥ 5373 月均工资
薪资区间: 2000 - 16000元/月
324
个岗位
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.3%
  • 大专 0.4%
  • 本科 0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.6%
  • 1-3年 0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。

南宁培训管理岗招聘最新投递

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