南宁培训绩效主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁培训绩效主管最新招聘,青秀区9条兴宁区4条,平均工资约为5505元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训绩效主管培训绩效主管薪资招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

科技补贴项目申报员+周末双休+五险

5000-8000元

南宁-青秀区 1人
广西果果企业服务有限公司
2025-12-24
岗位名称:科技项目申报员
【岗位职责】
1、跟踪各级政府部门发布的各类扶持政策,及时收集、整理相关信息并向上级反馈;
2、负责科技项目、工信资金项目、农业项目、发改项目等申报材料的整体编制、整理与归档成册;
3、准备项目验收材料,参与项目评审及验收过程;
4、协助客户整理职称申报材料,撰写技术报告和工作总结,完成系统填报并跟进申报进度;
5、向客户宣讲项目政策,解答客户疑问,辅导客户实施项目方案; 协同其他部门开展工作,确保公司整体任务顺利完成;
6、服从工作安排,及时完成部门领导交办的其他临时任务。
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历,具有1年以上工信/发改/农业/科技厅等领域技改项目申报经验(硬性要求,请确认符合后再投递);
2、熟悉工信、发改、农业、科技厅等相关部门的办事流程,具备政府项目申报实操经验;
3、熟练操作各类办公软件;
4、性格稳重、耐心细致,具备高度责任心;
5、学习能力强,具备一定的抗压能力。
【晋升通道】
申报资料员 → 申报主管 → 申报总监
【福利待遇】
1、工作时间:8:30-18:00,午休2小时,法定节假日正常休息;
2、薪资结构:无责底薪3500 + 绩效500 + 全勤100 + 提成,薪酬范围(5K-8K),具备竞争力;
3、五险保障:为员工缴纳社会保险;
4、带薪假期:享有年假、婚假、产假、陪产假等法定带薪假期;
5、节日福利:重要节日为员工发放节日礼品或相关福利;
6、团队活动:定期组织团队建设活动,促进员工交流与团队凝聚力;
7、培训发展:提供多样化培训资源,支持员工能力提升与职业成长;
8、办公环境:宽敞明亮的工作空间,营造轻松愉悦的办公氛围。

仓管文员会用大管家系统

3300-5000元

南宁-西乡塘区 3人 1年以上 24-45岁 大专以上 通信
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
广西煌达通信科技有限公司
2025-12-23
商务文员岗位要求:每天就是 做各种表格汇总数据,办公文档一定要熟悉,会使用公式,函数,(不需要打电话的,纯表姐岗位)
平时主要对接手机批发,采购,终端产品管理,手机串码管理(用表格的地方超级多的,所以表格使用一定要非常熟练)
1、负责分管区域常规事物处理,手机终端产品库存管理,终端产品对账管理。
2、根据公司需求,做好终端采购计划,报表及跟进工作;提前做好产品储备,
3、负责日常配送员终端产品出库,入库,调拨工作;(使用表格做数据管控)
4、配合配送团队客服团队,外区团队共同做好数据统计汇总相关作;
5、协助各个部门经理主管做好团队终端产品管理及库存管理终端开票对账管理工作。
6、主动学习终端产品知识,做好配送员,客服及客户问题解答;
7、完成公司领导安排的其它工作;
8、负责移动退货、终端产品数据统计等工作 。
9、维护仓库环境的整洁和终端产品卫生,每个月做好进销存盘点工作。
职位要求:上班时间9:00-18:30 午休 13:00-14:30单休-自由调休 主要对接手机批发工作
1、有移动工作经验优先,做过三大运营商的手机批发,终端产品管理,库存管理。熟悉计算机办公软件操作,熟练使用大管家仓库管理软件和相关办公软件。
2、性格要求:活泼开朗,有服务精神有足够耐心,能吃苦耐劳,有一定抗挫折能力,乐观积极,善于沟通,有责任心有目标感。
3、能接受偶尔加班,如遇到领终端高峰期,可能会延迟10-30分钟下班,需要配合出库把终端产品给到员工。
薪资福利:
基本工资2000+全勤200+社保补贴600=2800+绩效700+提成奖金,综合薪资3500-4000+每个月15号准时发工资
(绩效部分个人工作表现,工作完成进度,库存管理打分),(提成奖金部分按配送团队单量比例),有节假日,公司不定期团建,聚餐,下午茶,旅游,节日礼品,丰富的员工福利午餐:公司周边餐饮资源丰富,有各种美食,价格很实惠,可下楼自行解决,亦可自带午餐,公司提供微波炉加热。入职提供带薪岗前培训。老带新,手把手教会。上班地址,南宁市鲁班路地铁站C出口,鲁班商贸城4楼

行政人事主管

5000-8000元

南宁-青秀区 1人 财务 税务
广西奇智财税信息咨询有限公司
2025-12-23
一、工作职责
1.独立完成岗位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用沟通等全流程招聘工作;
2.负责员工入职、离职、转正、调动、合同续签等手续的办理;
3.策划并组织员工活动(如团建、年会、生日会等),推动企业文化建设,提升员工归属感;
4.组织新员工入职培训,并协调各部门开展在职培训;
5.员工薪酬与绩效管理;
6.完成日常行政事务;
二、任职要求
1.统招专科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2.3年以上人事行政相关工作经验,其中至少1年以上主管或独立负责模块的经验;
3.熟悉国家劳动法律法规及地方政府人事社保政策;
4.具备出色的沟通表达和跨部门协调能力;
5.工作严谨细致,有强烈的责任心和良好的服务意识;
6.能独立处理日常人事行政事务,具备良好的突发事件应对能力;
7.熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint);
8.具备优秀的公文写作与书面表达能力,能够娴熟驾驭制度、通知、报告等各类公文的写作。

行政售后专员

5000-6000元

南宁-良庆区 6人
广西领航升本教育科技有限公司
2025-12-19
只需要为来电用户提供话费查询、套餐咨询解答、客户投诉处理、业务办理、客户建议等来电咨询解答服务; 工作时间:每天工作7-8小时,到点可下班,无需加班(休息充足)月休6-7天 薪酬福利:底薪2200+提成(每接一通电话就有绩效提成 …… 4200-6000之间(上不封顶,多接多得) 团建福利:每月丰富的团建活动(如农家乐烧烤,户外拓展、球赛、音乐节、联谊会等) 发展空间:通过积累服务经验与客户管理沟通能力,可向资深客服、质检管理、培训导师 …… 、团队主管等方向晋升; 白领工作模式,线上化办公,无需外出地推,工作环境舒适且压力性较小,同事关系融洽,人性化管理模式; 面试/工作地址:江南区星光大道223号荣宝华国际家居建材广场五楼(地铁2号线江南客运站

银行信用卡资产保全专员

5000-10000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 18-33岁 大专以上 咨询
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司
2025-12-17
职位描述 一、岗位职责: 1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜; 二、任职资格: 1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销 …… 三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:30,国家法定节假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪资构成: 试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成 …… +个人绩效+奖金+工龄; 试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上; 2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导 …… ; 3、其他福利: 人性化管理的企业文化,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层; 带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖; 每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏 …… ; 有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等; 舒适的办公环境,优美的办公条件; 五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管-分公司经理 注:工资待遇高于同行
约 20 个岗位

南宁培训绩效主管招聘工资

¥ 5505 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
872
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 1.7%
    2K
  • 12.8%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 6.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.7%
  • 中专 0.1%
  • 大专 0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.9%
  • 1-3年 0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。
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