南宁培训事业部总经理招聘

桂聘提供2024年12月南宁培训事业部总经理最新招聘,青秀区4条,平均工资约为12091元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多培训事业部总经理培训事业部总经理总经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

IT运维服务主管/经理

12000-15000元

南宁-青秀区-青湖中心 1人 软件 网络
广西新豪智云技术股份有限公司
2024-12-11
一、工作内容:
1、负责运维团队的规划及日常管理工作,包括人员技能提升和培训。辅助事业部总经理监督审核项目执行情况。
2、负责运维项目全生命周期管理,包括从项目服务启动到项目验收的全过程管理,协调跨部门资源,确保项目按时交付且质量达标;
3、对项目服务的范围、服务计划进行整体把控,对项目资源、质量、风险、变更进行有效管理;
4、完成项目技术服务、培训、验收、回款等工作,为客户提供日常技术服务支持;
5、负责项目服务过程相关文档编写和整理工作,参与部门内部培训、知识共享体系建设等。
二、能力要求:
1、30-35岁,大专及以上学历,计算机相关专业;
2、3-5年行业运维实施经验及项目管理经验,2年以上运维团队管理经验;
3、熟悉主流操作系统、网络技术、数据库管理和虚拟化技术;
4、具备较强的项目管理能力,良好的沟通协调能力,计划执行能力和文档编辑能力;
5、责任心强,有团队合作精神,服务意识强,有韧性,能主动学习行业知识;
6、独立规划和实施过项目,了解ITSS项目管理者优先考虑。

销售专员

3000-6000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
广西果果法律咨询服务有限公司
2024-12-06
岗位职责: 
1.负责对接市场部人员,做好证据材料整理和审核;
2.负责工作客户回访、客户关系维护、群内消息回复、投诉处理;
3.负责合作客户债权维护(电话调解、对接后端发催告函、律师函等);
4.登记电话调解情况,将最新情况及时反馈给客户。
任职要求: 
1.工作经验:有半年以上的催收经验;(硬性要求)
2.技能要求:身体健康,熟悉办公软件操作;
3.素质要求:工作态度积极,表达清晰,热爱学习分享。
福利待遇
1.底薪2700+绩效奖金1000+全勤奖励100+加班补贴200 综合薪资4-5k;试用期2个月
2.工作日8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休;
3.下午茶,生日会,节日活动,团建,带薪培训等。
晋升方向
债权顾问-储备干部-主管-总监-分公司合伙人-分公司总经理-大区总经理-事业部总经理

销售内勤

4000-5000元

南宁-青秀区-丽原·天际 2人
广西果果法律咨询服务有限公司
2024-12-06
岗位职责: 
1.负责对接市场部人员,做好证据材料整理和审核;
2.负责工作客户回访、客户关系维护、群内消息回复、投诉处理;
3.负责合作客户债权维护(电话调解、对接后端发催告函、律师函等);
4.登记电话调解情况,将最新情况及时反馈给客户。
任职要求: 
1.工作经验:有半年以上的催收经验;(硬性要求)
2.技能要求:身体健康,熟悉办公软件操作;
3.素质要求:工作态度积极,表达清晰,热爱学习分享。
福利待遇
1.底薪2700+绩效奖金1000+全勤奖励100+加班补贴200 综合薪资4-5k;试用期2个月
2.工作日8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休;
3.下午茶,生日会,节日活动,团建,带薪培训等。
晋升方向
债权顾问-储备干部-主管-总监-分公司合伙人-分公司总经理-大区总经理-事业部总经理

销售助理

3000-6000元

南宁-青秀区-丽原·天际 3人
广西果果法律咨询服务有限公司
2024-12-06
2700+绩效奖金1000+全勤奖励100+加班补贴200 综合薪资4-5k;试用期2个月 2.工作日8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休; 3.下午茶,生日会,节日活动,团建,带薪培训等 …… 晋升方向 债权顾问-储备干部-主管-总监-分公司合伙人-分公司总经理-大区总经理-事业部总经理
约 4 个岗位

南宁培训事业部总经理招聘工资

¥ 12091 月均工资
薪资区间: 2000 - 200000元/月
568
个岗位
薪酬区间: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 1.6%
    2K
  • 2.8%
    3K
  • 5.3%
    4K
  • 9.2%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 13.2%
    8K-1W
  • 56.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.8%
  • 大专 0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,大专占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.6%
  • 1-3年 0.2%
  • 5-10年 0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南宁 总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。

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