南宁培训员工关系专员招聘
桂聘提供2025年11月南宁培训员工关系专员最新招聘，西乡塘区2条，平均工资约为4003元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多培训员工关系专员培训员工关系专员人员管理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人事专员
4000-6000元
南宁-西乡塘区-广西大学
1人
南宁奥想创晨教育科技有限公司
2025-11-16
岗位职责：
1、完善公司业务流程和制度；
2、完善优化入离调转基础流程（结合业务发展）；
3、推广和加强企业文化建设，组织人力资源活动促进员工关系融洽度，提高员工满意度；
4、妥善处理突发的员工关系问题；
5、处理员工劳资纠纷或投诉事件。
岗位要求：
1、本科及以上学历，28岁以内，有大企业经验、有一线城市工作经验优先；
2、具备良好的沟通能力表达能力，具备良好的亲和力及耐心；
3、有企业劳资版块相关工作经验者优先。
薪酬福利：
1、4000-6000元/月；
2、五险+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴；
3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动。
晋升途径：
员工关系专员---员工关系主管---人事经理---人事总监
1、完善公司业务流程和制度；
2、完善优化入离调转基础流程（结合业务发展）；
3、推广和加强企业文化建设，组织人力资源活动促进员工关系融洽度，提高员工满意度；
4、妥善处理突发的员工关系问题；
5、处理员工劳资纠纷或投诉事件。
岗位要求：
1、本科及以上学历，28岁以内，有大企业经验、有一线城市工作经验优先；
2、具备良好的沟通能力表达能力，具备良好的亲和力及耐心；
3、有企业劳资版块相关工作经验者优先。
薪酬福利：
1、4000-6000元/月；
2、五险+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴；
3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动。
晋升途径：
员工关系专员---员工关系主管---人事经理---人事总监
员工关系专员
4000-5000元
南宁-西乡塘区-广西大学
1人
南宁奥想创晨教育科技有限公司
2025-11-16
岗位职责：
1、完善公司业务流程和制度；
2、完善优化入离调转基础流程（结合业务发展）；
3、推广和加强企业文化建设，组织人力资源活动促进员工关系融洽度，提高员工满意度；
4、妥善处理突发的员工关系问题；
5、处理员工劳资纠纷或投诉事件。
岗位要求：
1、本科及以上学历，28岁以内，有大企业经验、有一线城市工作经验优先；
2、具备良好的沟通能力表达能力，具备良好的亲和力及耐心；
3、有企业劳资版块相关工作经验者优先。
薪酬福利：
1、4000-6000元/月；
2、五险+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴；
3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动。
晋升途径：
员工关系专员---员工关系主管---人事经理---人事总监
1、完善公司业务流程和制度；
2、完善优化入离调转基础流程（结合业务发展）；
3、推广和加强企业文化建设，组织人力资源活动促进员工关系融洽度，提高员工满意度；
4、妥善处理突发的员工关系问题；
5、处理员工劳资纠纷或投诉事件。
岗位要求：
1、本科及以上学历，28岁以内，有大企业经验、有一线城市工作经验优先；
2、具备良好的沟通能力表达能力，具备良好的亲和力及耐心；
3、有企业劳资版块相关工作经验者优先。
薪酬福利：
1、4000-6000元/月；
2、五险+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴；
3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动。
晋升途径：
员工关系专员---员工关系主管---人事经理---人事总监
约 2 个岗位
南宁培训员工关系专员招聘工资
￥
4003 月均工资
薪资区间:
1990 -
13000元/月
372
个岗位
薪酬区间: 1K - 13K，最多人拿：3K
-
0.3%小于2K
-
10.5%2K
-
30.9%3K
-
28.8%4K
-
17.2%5K
-
7.5%6K-8K
-
1.9%8K-1W
-
1.6%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 98.1%
- 初中 0.3%
- 高中 0.3%
- 中专 0.3%
- 大专 1.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历？不限学历占98.1%，初中占0.3%，高中占0.3%，中专占0.3%，大专占1.1%。
经验要求分析
- 不限经验 98.9%
- 1-3年 1.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验？不限经验占98.9%，1-3年占1.1%。