南宁评估人员招聘

桂聘提供2026年1月南宁评估人员最新招聘,青秀区22条兴宁区21条,有五险等,更多评估人员评估人员评估师招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

店长(都市丽人内衣大化店)

4000-9000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-29
工作职责
1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。
2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。
4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历;
2、两年以上服装行业门店管理经验;
3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。

店长(都市丽人内衣合浦定海路店)

5000-10000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-29
工作职责
1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。
2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。
4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历;
2、两年以上服装行业门店管理经验;
3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。

店长(都市丽人金城江店)

4000-9000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-29
工作职责
1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。
2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。
4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历;
2、两年以上服装行业门店管理经验;
3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。

店长

4000-9000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-29
店长工作职责 1、门店人员组建与管理:门店店员的招聘、入、离职手续办理,培训、带教和评估

客服部经理

5000-6000元

南宁-青秀区 1人 电子 工艺品 装饰
  • 五险
广西中庭装饰工程集团有限责任公司
2025-12-28
负责公司客诉事件的处理、督办及跟进,维护客户满意度; 2、对客户反馈信息进行筛选、登记、整理、转单,编制客户跟进报表; 3、收集客服部所需相关资料信息,编制客服部各项报表; 4、对本部门员工进行考核与评估 …… ,培训,提升部门人员工作效率。

大型真菌液态发酵工程师

8000-12000元

南宁-西乡塘区 1人 包装 餐饮 生物科技
上海汉和生物科技有限公司
2025-12-28
大型真菌液态发酵研发人员 工作职责 1、发酵工艺开发与优化​:负责药用或食用真菌的液态发酵工艺设计,包括菌种摇瓶筛选、培养基配方优化、代谢调控及工艺放大(小试→中试→生产)。 …… 2、生产支持与质量控制:​制定并执行发酵SOP,培训生产人员规范操作,确保符合GMP或食品安全生产标准。监测发酵液微生物限度、有害物质含量,参与风险评估及安全验证。 ​

国际贸易部经理

8000-13000元

南宁-兴宁区 1人 办公设备 电子 服装
广西高和新商贸有限公司
2025-12-28
岗位职责: 1、负责国际贸易部本部门业务规划、组织、管理、执行,带领团队完成销售指标; 2、负责国际市场调研和拓展;对外贸订单进行评估、对风险及业务流程进行管控; 3、负责外贸业务跟踪、项目管理, …… 实现企业经营目标; 4、负责外贸团队的搭建及管理、人员的培养工作; 5、负责团队整个业务流程(沟通、报价、合作、生产、出货、清关) ; 6、确定部门目标体系和销售配额; 7、制定本部门销售计划和销售预算

HR绩效经理

5000-8000元

南宁-良庆区 1人 餐饮 娱乐
广西钟姐炖品餐饮管理有限公司
2025-12-28
工作职责: 1、绩效管理体系设计与优化:根据公司战略目标,设计、优化和实施绩效管理体系,包括KPI设定、绩效评估、反馈和改进流程。 …… 2、定期评估现有绩效管理体系的有效性,并根据业务发展需要进行调整和改进。 3、绩效考核流程管理:组织和协调各部门的绩效考核工作,确保考核流程的顺利进行。 …… 5、具备良好的沟通、协调和组织能力,能够与各层级人员有效合作。 具备较强的抗压能力和解决问题的能力,能够在复杂环境下保持冷静和高效。 6、熟练使用办公软件,如Excel、PPT等。

商品主管

4000-6000元

南宁-江南区 1人
杭州孩子王儿童用品有限公司
2025-12-28
【岗位职责】商品进销存 商品管理 库存管理 效期管理 完成科室销售指标 1、根据公司营运管理规范,负责店内品类营运管理工作,包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等,确保品类各项指标的达成 …… 做到帐实相符; 4、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调,保证商品销售; 5、负责组织、指导本部门的市场调研活动,实时把握市场信息; 6、定期组织例会或与员工沟通,评估团队成员的工作业绩

服装商品经理

13000-20000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
广西榕萱良品牌管理有限公司
2025-12-28
依据市场需求及渠道规划拟定相匹配的采购计划; 2、依据上市计划,对全盘商品进行发货上市、节点促销、季末降解等环节进行统筹跟踪实施; 3、统筹跟进全区商品库存周转、新品售磬率、执行率、库销比等产品相关数据,定期筹备相关人员参与商品讨论会 …… ,并对商品现状做出风险评估及解决建议,协同零售解决商品风险,确保全盘商品效益最大化; 4、组织商品组定期巡检终端商品落地执行情况,适时调整; 5、培训团队商品管理专业知识,制定培训计划及考核机制

品类主管

4000-6000元

南宁-江南区 1人
杭州孩子王儿童用品有限公司
2025-12-28
【岗位职责】商品进销存 商品管理 库存管理 效期管理 完成科室销售指标 1、根据公司营运管理规范,负责店内品类营运管理工作,包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等,确保品类各项指标的达成 …… 做到帐实相符; 4、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调,保证商品销售; 5、负责组织、指导本部门的市场调研活动,实时把握市场信息; 6、定期组织例会或与员工沟通,评估团队成员的工作业绩

稽查督导(餐饮)

5000-10000元

南宁-良庆区 1人
广西大米董事餐饮管理有限公司
2025-12-28
负责成本控制、风险防控,以及人员管理档案和人效评估。 任职要求: 1. 对门店运营流程有深入理解,能够熟练监督和管理门店运营。 2.

生产设备主管

10000-15000元

南宁-良庆区 1人 房地产开发 投资
广西华控投资集团有限公司
2025-12-27
3.统筹设备维修管理,建立设备维修档案,制定设备维修计划,组织维修人员及时处理设备故障,降低设备停机时间,保障生产连续性。 …… 5.管理设备科团队,负责维修人员的技能培训、绩效考核及工作安排,提升团队专业技能和工作效率。 …… 6.参与新设备选型、采购评估工作,提供专业的设备技术支持;定期向公司领导汇报设备管理情况,提出设备升级改造建议。

店长(都市丽人内衣平果店)

4000-8000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-12-27
工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系

储备干部(管理岗)

5000-7000元

南宁-邕宁区-大唐盛世 1人
广东一二三商贸有限公司
2025-12-27
2.团队管理:招聘门店人员,开展新老员工培训带教与能力评估,提升团队效益。​
约 87 个岗位

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