南宁品牌项目执行招聘

桂聘提供2025年12月南宁品牌项目执行最新招聘,青秀区14条良庆区12条,平均工资约为5006元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多品牌项目执行活动策划/执行活动策划与执行招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

总经理助理

4000-8000元

南宁-良庆区-盛科城 1人 传媒 广告
广西南宁市沃土传媒有限公司
2025-12-10
一、岗位职责:
1.协助战略资源部总经理维护大型政企/头部品牌核心资源,推动户外媒体、活动策划、广告设计、新媒体营销、全域电商五大主营业务板块项目转化;
2. 日常维系战略客户关系,保持紧密沟通,确保内外信息通达,为合作客户提供资源整合平台服务;
3.协助商务接待、圈层活动的组织与执行,助力品牌影响力提升;
4.跟进项目进展,协调跨部门资源,解决执行问题,确保项目效率;
5.部门文件整理、日程安排、会议记录等日常行政事务的处理。
二、任职要求
1.招聘应届/往届毕业生,要求本科及以上学历,新媒体、市场营销类专业优先;
2. 逻辑清晰,学习力强,责任心强。有校内学生会、外联部等组织/管理经验优先;在校完成过品牌营销、创新创业课题等学生优先;
3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,文字功底较强;
4. 具备良好沟通协调能力,愿意参与一定的商务应酬,对商业市场开拓具备浓厚兴趣。
三、上下班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,法定节假日正常放假

品牌主管

6000-8000元

南宁-良庆区-盛科城 1人 传媒 广告
广西南宁市沃土传媒有限公司
2025-12-10
品牌主管
岗位职责:
1、根据市场调研制定品牌定位和各渠道推广、销售策略。
2、筹整合线上(直播、私域、电商、达人、新零售等)与线下渠道的推广及销售资源,组织重大销售节点活动。
3、与各渠道中心(直播渠道、达人渠道、货架电商渠道、私域渠道及新零售渠道)密切协作,确保营销策略有效、精准落地。
4、持续跟踪市场动态、竞争对手及消费者反馈,定期输出市场分析报告并提出优化方案。
5、负责与品牌方、外部合作伙伴的对接,推动营销合作及资源整合。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,市场营销、品牌管理、传媒、电商等相关专业。
2、经验要求:3年以上相关工作经验,具备茶、保健品或快速消费品品牌/营销管理经验者优先。
3、行业知识:对茶、保健品行业有深入了解,熟悉市场趋势和消费者需求。
4、营销能力:具备全域营销理念,熟悉线上电商及线下渠道运营模式,有整合营销策划和执行经验。
5、数据与分析:较强的数据分析能力,能利用数据优化营销策略并实现销售转化。
6、沟通协调:优秀的跨部门协作和沟通能力,能够有效整合内外部资源。
7、创新与管理:具备创新思维及团队管理能力,能在快节奏、多项目环境中高效工作。
8、薪酬待遇:底薪6000元~8000元/月
9、工作时间为周一至周五,上午9:00至下午6:00,周末双休。

渠道拓展与政府关系主管

5000-8000元

南宁-江南区 2人 政府
南宁市江南区福建园石柱岭社区卫生服务中心
2025-12-08
一、 岗位核心定位
本岗位是医馆外部流量入口的核心建设者与负责人。您将作为医馆的“首席外交官”与“地面部队指挥官”,专职负责开拓并维护与政府(街道、社区)、企业及其他机构的战略合作关系,通过系统化、专业化的线下义诊及健康活动,构建稳定高效的引流渠道,并直接对最终的客户到院量及业绩转化负责。
二、 岗位职责
1. 渠道战略开拓与关系维护
政府关系主线:
系统性地开拓、拜访并维护与目标区域内各街道办、社区居委会、老年协会、卫生服务中心等政府及相关组织的关系,建立长期稳定的合作备忘录,成为医馆在社区的官方认可合作伙伴。
企业客户开发:
针对辖区内的大型企业、事业单位、工业园区等,开发企业员工健康管理、中医治未病及职业病防治讲座、年度义诊福利等B端服务项目,签订合作协议。
商超异业合作:
与大型商超、购物中心洽谈并落地健康快闪店、驻点咨询等合作,挖掘流量入口。
2. 义诊活动全流程管理与执行
活动策划与谈判:
根据渠道特性,策划定制化的义诊、健康讲座、筛查活动方案,并独立完成与合作方的商务谈判,明确双方权责与目标。
全流程落地执行:
负责从场地协调、物料准备、人员调配、现场流程把控到后期跟进的全链条执行与监督,确保活动专业、有序、高效。
效果追踪与转化:
设计并落实活动现场的客户信息登记、需求挖掘及后续跟进流程,确保每场活动的引流数据(到店人数、转化率)可追踪、可评估,并直接对活动带来的营收负责。
3. 义诊团队组建、培训与管理
团队组建:
协同人力资源部门,参与义诊所需医师、护士、理疗师、健康顾问等人员的筛选与配置。
标准化培训:
开发并实施《义诊标准化服务流程SOP》培训,内容包括但不限于:统一服务话术、客户沟通技巧、初步健康评估方法、产品服务转介流程、现场应急处理及品牌形象维护。
现场管理:
作为义诊现场的最高负责人,管理团队纪律,维护专业形象,处理突发状况,并负责活动后的团队复盘与绩效评估。
4. 数据分析与策略优化
建立义诊活动数据看板,核心分析指标包括:活动场次、覆盖人数、获取线索数、到馆率、首诊转化率、单项产品转化率、活动投入产出比(ROI)。
基于数据深度复盘,持续优化渠道策略、活动形式及转化路径,提升整体渠道效能。
三、 任职要求
1. 硬性条件与经验
学历与专业:
大专及以上学历,市场营销、公共关系、医学或管理类相关专业优先。
工作经验:
3年以上线下渠道拓展、政府关系维护或大型活动地推管理经验。必须具备成功的、可量化的线下引流项目案例。
行业背景:
有医疗、大健康、养老或社区卫生服务相关领域工作经验者优先,深刻理解行业特性与监管要求。
人脉资源:
在本地拥有良好的政府(基层街道、社区)或企业资源网络者,将获得极大竞争优势。
2. 核心能力
卓越的政府与企业公关能力:
精通与政府干部、企业领导的沟通方式,具备强大的商务谈判、提案及客情维护能力。
出色的项目运营与执行力:
具备将战略合作落地为具体活动项目的规划、组织、协调和控场能力,能在复杂环境下确保结果达成。
团队培训与领导力:
能够培训、激励和管理一支跨专业的线下服务团队,提升整体战斗力。
强烈的数据与结果导向:
一切工作以“有效引流和转化”为中心,对核心业务指标有极强的敏感度和责任感。
风险预判与危机处理能力:
能预见并妥善处理活动中的各类突发状况和客户投诉,维护医馆品牌声誉。
3. 关键个人特质
形象与气质:
商务形象佳,沉稳可靠,能代表医馆品牌与各层级人士进行正式沟通。
抗压性与韧性:
能适应高频次的外出拜访和业绩压力,面对挑战和拒绝能保持积极心态。
诚信与合规意识:
在与政府和企业合作中,坚守合规底线,言行得体,维护医馆长期利益。
四、 关键绩效指标(KPI)方向
渠道建设指标:
新签约合作街道/社区/企业数量,核心渠道复购率。
活动执行指标:
月度/季度义诊活动场次,活动总覆盖人次。
引流转化指标:
活动线索到馆率、活动客户首诊转化率、渠道活动贡献营收。
团队管理指标:
义诊团队培训覆盖率、服务标准考核通过率。
约 48 个岗位

南宁品牌项目执行招聘工资

¥ 5006 月均工资
薪资区间: 2000 - 60000元/月
344
个岗位
薪酬区间: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 14.2%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.7%
  • 大专 0.3%
南宁活动策划执行招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,大专占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.7%
  • 1-3年 0.3%
南宁活动策划执行招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,1-3年占0.3%。

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