南宁前台经理招聘

桂聘提供2025年5月南宁前台经理最新招聘,兴宁区2条青秀区1条,平均工资约为3526元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多前台经理前台经理移动前台招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

大车汽修前台经理

6000-7000元

南宁-兴宁区 1人 汽车 运输
广西运德汽车运输集团有限公司保修厂
2025-05-17
一、岗位职责
1.负责前台日常工作,行使安全、服务、行政管理等事务权责。
2.带领本部门做好客户服务工作,完成上级下达的业绩指标。
3.负责部门年度、月度工作目标、工作计划的拟订,并督导实施。
4.负责前台管理制度与业务流程的拟订,并督导实施和监控。
5.负责顾客关系管理的督导与分析报告,处理一般顾客抱怨及投诉。
6.落实各项制度,抓好预邀、回访、服务、接待、回款等工作。
7.落实精细化管理,提升服务水准,提高前台工作质效。
8.完成上级交待的其它任务。
二、岗位要求
1.本科以上学历、同行业同岗位3年以上工作经历
2.自驱力强,自我要求严,做事干练、有责任担当。
3.有一定管理能力,会拟制公文,办文办事经验丰富。
4.退役军人优先。
5.中共党员优先。

前台服务经理

8000-12000元

南宁-兴宁区 1人 汽车 运输
广西运德汽车运输集团有限公司保修厂
2025-05-17
1、带领本部门做好客户服务工作,保证本部门员工的业务水平持续提高,以达成营业目标。
2、部门年度、月度工作目标、工作计划的拟订,并督导实施。
3、前台管理制度与业务流程的拟订,并督导实施和监控。
4、顾客关系管理的督导与分析报告,处理一般顾客抱怨及投诉。
5、积极与汽车售后部的相关部门进行工作沟通交流,按要求反馈售后前台的工作服务情况。
6、前台5S监控及管理,直接下属的月度绩效管理。
7、负责配合车间、备件部及相关部门处理日常业务工作。
8、中共党员优先。
9、退役军人优先。

客服主管/经理

6000-8000元

南宁-青秀区 1人 计算机
广西电竞时光科技有限公司
2025-05-16
客服中心经理/主任工作职责:1.整合公司资源,组建客服中心客服团队,负责全面指导客服中心工作;2.根据公司业务发展需求,制定客服中心的管理细则,中心年度工作计划及费用预算,并推动实施,规范并不断优化工作中的各项工作流程,确保业务处理稳定顺畅,以有效支持公司业务发展;3.在合理控制成本、提高客户满意度的前提下,组织开展现有客户资源进行分析,为公司业务发展和客户资源开发,制定客户服务活动计划提供依据,制定公司附加值活动方案,监控实施效果,树立公司服务品牌;4.指导进行客服中心的建设和服务质量监控,推行客户服务新举措,收集客户的意见,监督整改落实情况,指导并协调处理疑难、恶性投诉案件,提升公司服务形象。5.负责中心日常工作管理,提升中心工作效率,组织专业序列队伍建设,监督并指导各客服人员的培训,不断提高客服人员的整体作业能力及服务能力。6.了解园区安防系统,根据园区的区域分布,合理设置安防设施设备7.管理产业园区客服、安保、保洁、前台相关人员。任职资格:1.大专及以上学历,25-35岁,专业不限,管理类相关专业优先。2.5年以上相关工作经验,具有物业公司客服管理、星级酒店客服相关岗位工作经验者优先;3.熟悉客服管理、客诉管理、服务体系建设流程,能够调动团队积极性,最大限度为客户服务,减少纠纷,提高客户满意度等;4.具有良好的责任心、职业道德、团队合作、沟通协调能力,形象好气质佳。5.了解并掌握安防系统知识技能、熟悉使用和维护方法。

文员前台售楼部上班

3000-6000元

南宁-良庆区 1人
广西江山新房房地产经纪有限公司
2025-05-09
礼貌接待并引导来访人员进场入座,协助其完成签到; 3、及时在各工作群里发布最新项目政策,并及时登录公司系统更新项目信息,楼盘讲解,协助成交; 4、合同、单据的妥善保管; 5、统计当天实际来访数据、成交数据等并上报经理 …… 【任职要求】 1、 高中及以上学历; 2、性格开朗,待人有礼貌; 3、口齿清晰、五官端正; 4、有过销售或者前台1年以上经验 【薪资待遇】 薪资架构:3000+提成 提成:该岗位可以分到公司销售部门的提成
约 4 个岗位

南宁前台经理招聘工资

¥ 3526 月均工资
薪资区间: 2000 - 8000元/月
617
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 12%
    2K
  • 50.1%
    3K
  • 23%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 97.9%
  • 高中 0.3%
  • 中专 0.6%
  • 大专 1.1%
南宁前台招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,高中占0.3%,中专占0.6%,大专占1.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.6%
  • 应届毕业生 0.2%
  • 1-3年 1.3%
南宁前台招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.3%。

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