南宁前厅服务员招聘

桂聘提供2025年5月南宁前厅服务员最新招聘,青秀区3条西乡塘区1条,平均工资约为3226元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多前厅服务员前厅服务员餐饮前厅服务员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

前厅经理/部长/领班

3000-4000元

南宁-青秀区-德利·金御世家 1人 餐饮
广西南宁饭桌故事餐饮管理有限公司
2025-05-16
职位描述:
1、掌握店面每个岗位的各项操作标准,执行店面各项系统(值班、品控、训练、排班、订货等)操作;
2、熟悉店面顾客群体,对提升顾客满意度做出具体行动,确保第三方平台品牌的美誉度;
3、协助店长对前厅服务员进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行;
4、对门店做好训练落地追踪,为公司的发展输出人才;
任职要求:
1、2年以上连锁餐饮管理经验,熟悉前厅部运作及管理程序;
2、具有较强的工作责任感和敬业精神;
3、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
福利:
1、包吃包住,一日三餐;
2、薪酬=底薪+提成+补贴+工龄奖金+全勤+绩效奖金
3、提供5-10天带薪年假、生日会、员工活动、慰问金等

夜宵餐饮部长

4000-5000元

南宁-青秀区-德利·金御世家 1人 餐饮
广西南宁饭桌故事餐饮管理有限公司
2025-05-16
需上晚班,可接受者投递
蚝情虾义-凤岭店
职位描述:
1、掌握店面每个岗位的各项操作标准,执行店面各项系统(值班、品控、训练、排班、订货等)操作;
2、熟悉店面顾客群体,对提升顾客满意度做出具体行动,确保第三方平台品牌的美誉度;
3、协助店长对前厅服务员进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行;
4、对门店做好训练落地追踪,为公司的发展输出人才;
任职要求:
1、2年以上连锁餐饮管理经验,熟悉前厅部运作及管理程序;
2、具有较强的工作责任感和敬业精神;
3、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
福利:
1、有夜班补贴,包吃包住,一日三餐;
2、薪酬=底薪+提成+补贴+工龄奖金+全勤+绩效奖金
3、提供5-10天带薪年假、生日会、员工活动、慰问金等

客房领班

3000-4000元

南宁-西乡塘区 1人 餐饮 会展 酒店
南宁诺兰酒店管理有限公司
2025-05-11
一、岗位职责
1、制定日常保洁工作计划合理分配任务,督导楼层服务员按工作标准流程和标准实施客房保洁服务工作;
2、检查客房,确保客房整洁、房间供应品充足;
3、检查房间状况、客房楼层走廊、楼梯、电梯等地方的清洁,防火通道和消防设施设备,完成检查报告,发现问题及时反馈相关部门;
4、向上司报告客人投诉事件,要协助客房经理及店长处理客人投诉事宜;
5、合理配置客用品和清洁用品的消耗,作好成本控制;
6、客人遗失物品及时记录并送交前厅;
7、完成客房经理交办的其它任务;
二、任职资格:
1、有两年以上宾馆酒店、物业或保洁公司工作经验,一年以上同级酒店岗位经验。
2、务实、诚恳、为人正直,服务意识强。

餐饮前厅领班/部长

3000-4000元

南宁-青秀区-德利·金御世家 1人 餐饮
广西南宁饭桌故事餐饮管理有限公司
2025-05-10
: 1、掌握店面每个岗位的各项操作标准,执行店面各项系统(值班、品控、训练、排班、订货等)操作; 2、熟悉店面顾客群体,对提升顾客满意度做出具体行动,确保第三方平台品牌的美誉度; 3、协助店长对前厅服务员进行定期的培训 …… ,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行; 4、对门店做好训练落地追踪,为公司的发展输出人才; 任职要求: 1、1年以上连锁餐饮管理经验,熟悉前厅部运作及管理程序; 2、具有较强的工作责任感和敬业精神
约 4 个岗位

南宁前厅服务员招聘工资

¥ 3226 月均工资
薪资区间: 2000 - 7000元/月
485
个岗位
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 17.9%
    2K
  • 57.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 5.4%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历 97.3%
  • 初中 1.2%
  • 高中 0.8%
  • 中专 0.4%
  • 大专 0.2%
南宁服务员招聘需要什么学历?不限学历占97.3%,初中占1.2%,高中占0.8%,中专占0.4%,大专占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.1%
  • 应届毕业生 0.2%
  • 1-3年 1.4%
  • 5-10年 0.2%
南宁服务员招聘需要什么经验?不限经验占98.1%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.4%,5-10年占0.2%。

南宁 服务员百科

...岗位职责
1.做好对餐厅各区域卫生,开餐前准备工作,营运期间各项事宜,打烊相关工作
2.按照餐厅产品制作标准进行产品制作
3.按照餐厅服务标准和程序对顾客进行优质服务
4.不断提高服务技能及操作技能,提升自身综合素质
5.严格执行餐厅上级领导安排的工作6.要掌握所有小工作站工作标准,包括前厅,水吧,后厨,收银等
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