南宁企业管理岗招聘

桂聘提供2026年1月南宁企业管理岗最新招聘,青秀区1条西乡塘区1条,更多企业管理岗企业管理咨询顾问企业管理咨询助理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人事行政主管

5000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 电子 电池 轮胎
广西福锐达科技有限公司
2025-12-31
岗位职责:
1.根据公司发展和需求,制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。
2.根据岗位需求,及时招聘适合的人才,保障人岗匹配,并确定相关的新人带教计划、留用考核等。
3.负责公司工资绩效管理工作,包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。
4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系,并推进落实。
5.负责搭建内部人才管理和培训体系,包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。
6.负责员工关系的处理,包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等
7.负责部门各岗位工作的管理,跨部门协调各部门的工作。
8.协助维护公司的对外关系。
9.负责接待,资产管理等行政方面工作
10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动
11.公司及上级布置的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,条件优秀者放宽至大专,年龄在25-35岁;
2、3年以上人力资源/行政管理工作经验;
3、有高度的执行力,责任心和主动性,熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。
4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。
5、有较优秀的解决问题的能力。
6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。

薪酬绩效专员

4000-5000元

南宁-青秀区-新宏业大厦 1人 安防 包装 电器
广西九界实业有限公司
2025-12-24
1.建立健全岗位说明书,并且持续优化
2.收集市场薪资水平、薪资政策等信息,定期对相关岗位进行薪酬调查。
3.主导绩效管理方案、薪酬福利制度的修订、优化与执行。
4.监督绩效管理各环节实施的有效性,收集绩效评价结果。
任职资格:
1.人力资源管理、行政管理、工商企业管理相关专业,3年以上绩效岗位经验
2.公平公正,原则性强,责任心强。
3.本岗位非单纯的薪资核算岗,必须有绩效、薪酬模块设计层面的实操经验!
约 2 个岗位

南宁企业管理岗招聘最新投递

桂聘 南宁招聘 南宁企业管理岗招聘