南宁财务公司企业管理咨询招聘

桂聘提供2025年5月南宁财务公司企业管理咨询最新招聘,青秀区39条良庆区8条,平均工资约为5949元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多企业管理咨询企业管理咨询顾问企业管理咨询助理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

经营会计(贵港)周末双休

4000-8000元

南宁-良庆区 1人 财务
携创无忧(广西)企业管理咨询有限公司
2025-05-13
(一)任职要求:
1、学历要求:大专以上学历;财务类专业或者会计类专业
2、年龄要求:25岁-35岁
3、工作经验:3年以上企业全盘账工作经验;有财务分析与成本核算经验;有中级职称优先;有2年以上制造业财务负责人管理经验优先。
4.工作能力:
(1)红色性格,有较强的沟通与表达能力;
(2)有经营理念,懂财务汇报跟财务分析;
(3)能够熟练使用业财一体软件、word、Excel等办公软件;
(4)具有高度的执行力,为人诚信、具备良好的职业操守;
(二)岗位职责:
1、通过专业的经营账软件及既定的标准化流程,同时服务10+户中小企业。
2、对所服务客户进行财务建账数据检查等统筹工作。
3、对所服务客户定期上门做工作汇报,负责客户财务报表分析,为客户提供有助经营决策的财务分析。
4、处理客户的投诉及解决客户提出的问题,确保客户满意度。
5、挖掘客户需求,进行二次开发。
(三)上班时间
上午8:45-12:00,下午:14:00-18:00,周末双休(四)薪酬福利:
1、综合薪酬8000元;年终奖金;
2、生日福利;年假制度;周末双休;法定节假日
3、晋升通路:经营会计--会计主管合伙人

销售经理(周末双休)

8000-10000元

南宁-良庆区 1人 财务
携创无忧(广西)企业管理咨询有限公司
2025-05-13
销售经理:
(一)任职要求:
1、学历要求:大专以上学历,营销类专业优先。
2、年龄要求:25岁-35岁
3、工作经验:有3-5年中小企业(B端)客户的产品销售经验;金融企业贷款、企业管理软件、企业咨询管理、财务咨询等相关类型工作经验者优先。
4、沟通能力良好,懂得中小企业经营痛点。
5、有驾驶证会开车,有交通工具者优先。
(二)岗位职责:
负责中小企业客户的洽谈、成交及维护。
(三)上班时间:8:00-18:00,周末双休
(四)薪酬福利:
1、综合薪酬8000-10000元;年终奖金;
2、生日福利;年假制度;周末双休;法定节假日
3、晋升通路:销售经理(谈单手)---销售总监---合伙人

经营会计(周末双休)

4000-8000元

南宁-良庆区 1人 财务
携创无忧(广西)企业管理咨询有限公司
2025-05-13
(一)任职要求:
1、学历要求:大专以上学历;财务类专业或者会计类专业
2、年龄要求:25岁-35岁
3、工作经验:3年以上企业全盘账工作经验;有财务分析与成本核算经验;有中级职称优先;有2年以上制造业财务负责人管理经验优先。
4、工作能力:
(1)红色性格,有较强的沟通与表达能力;
(2)有经营理念,懂财务汇报跟财务分析;
(3)能够熟练使用业财一体软件、word、Excel等办公软件;
(4)具有高度的执行力,为人诚信、具备良好的职业操守;
(二)岗位职责:
1、通过专业的经营账软件及既定的标准化流程,同时服务10+户中小企业。
2、对所服务客户进行财务建账、数据检查等统筹工作。
3、对所服务客户定期上门做工作汇报,负责客户财务报表分析,为客户提供有助经营决策的财务分析。
4、处理客户的投诉及解决客户提出的问题,确保客户满意度。
5、挖掘客户需求,进行二次开发。
(三)上班时间:8:00-18:00,周末双休
(四)薪酬福利:
1、综合薪酬8000元;年终奖金;
2、生日福利;年假制度;周末双休;法定节假日
3、晋升通路:经营会计---会计主管---合伙人
约 3 个岗位

南宁财务公司企业管理咨询招聘工资

¥ 5949 月均工资
薪资区间: 2000 - 30000元/月
248
个岗位
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 6%
    2K
  • 11.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 24.2%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.4%
  • 中专 0.8%
  • 大专 0.4%
  • 本科 0.4%
南宁企业管理咨询招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,中专占0.8%,大专占0.4%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.8%
  • 应届毕业生 0.4%
  • 1-3年 0.4%
  • 5-10年 0.4%
南宁企业管理咨询招聘需要什么经验?不限经验占98.8%,应届毕业生占0.4%,1-3年占0.4%,5-10年占0.4%。
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