南宁企业讲师招聘

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筛选工作

市场部开发经理

10000-20000元

南宁-青秀区 1人 电子 工艺品 装饰
广西中庭装饰工程集团有限责任公司
2025-12-31
一、主要岗位职责
1.负责家装业务市场开发,重点拓展房地产相关合作渠道;
2.主导异业合作洽谈,搭建并维护合作关系,提升品牌曝光与业务转化;
3.跟进所开发资源的签单推进,确保达成资源转化目标;
4.负责月度主攻楼盘的资源梳理,保障资源完整率,支撑团队业务开展。
二、基本任职要求
1.具备房地产公司任职经验;
2.有中大规模地产企业案场经理、销售总监等岗位工作经验者优先;
3.公关能力强,擅长商务沟通与谈判,能高效推进异业合作落地;
4.目标导向,具备较强的资源开发、整合能力与业务转化意识。
三、薪酬福利
1.薪酬范围:底薪6000,绩效4000+提成+常规福利+丰富多样的奖金。
2.单休+法定节假日;其他特色带薪假:儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。
3.公司特色福利:业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修等。

项目经理01

5000-7000元

南宁-西乡塘区 1人 培训 培训学校
广西八桂职业技能培训学校
2025-12-24
岗位名称
新学文化培训+科创项目进校园项目经理
岗位职责
1.负责舞蹈、绘画、书法等兴趣班本地小型运营,对接少量专业教练,开展社区、校园周边小规模招生与小班教学服务。
2.推进5大科创项目在南宁1-2所试点校园的基础合作落地,提供基础师资与器材支持,开展简易实操教学。
3.制定本地小型招生方案,通过社区宣传、熟人推荐等低成本方式推广,完成基础招生目标。
4.对接本地小型科技竞赛活动,组织少量学员参与,提升项目本地小范围口碑。
5.简化项目运营流程,控制教学与推广成本,保障基础服务质量。
汇报与管理关系
•对谁汇报:市场总监
•领导谁:兴趣班教练、科创项目讲师(兼职优先)、本地兼职招生专员
任职条件
1.年龄25-42岁,大专及以上学历,教育管理、市场营销等相关专业优先(有本地教学资源者学历可放宽)。
2.2年以上南宁本地青少年兴趣培训或校园小型合作项目经验,有1-2个小型项目落地案例。
3.熟悉南宁本地1-2所中小学情况,具备基础课程协调与招生推广能力。
4.拥有少量本地校园、社区资源,沟通亲和力强,能完成基础合作谈判。
5.热爱教育事业,责任心强,接受民营学校灵活工作模式与基础薪酬水平。
职务考核目标(年度)
1.兴趣班累计招生人数≥50人(原目标500人的10%),学员续费率≥50%,无重大教学投诉。
2.科创项目合作本地试点学校≥1所,项目基础服务满意度≥85%。
3.组织学员参与科技竞赛,获奖数量≥3项(市级及以上)。
4.项目年度营收≥30万元(原目标300万元的10%),实现基础盈利。
5.再生原料在试点校园实现初步应用,原料自给率≥30%。
薪酬结构
•基础薪酬:5000-7000元/月(适配民营小微企业实际)
•绩效奖金:1000-2000元/月(根据月度基础目标完成情况发放)
•提成:兴趣班招生提成2%-3%/人,科创项目合作提成按签约金额的1%-1.5%,赛事获奖奖励300-800元/项
•福利:五险一金(按最低基数缴纳)、节日福利

项目经理04

5000-7000元

南宁-西乡塘区 1人 培训 培训学校
广西八桂职业技能培训学校
2025-12-24
岗位名称
电工全产业链项目经理
岗位职责
1.负责高级电工基础培训、应急管理局认证上岗证培训及家电/充电桩安装基础课程落地。
2.组建小型电工学员服务队伍,对接南宁本地少量企业及商户,拓展基础实操订单。
3.简易运营“嘉路零工”小程序,优化本地小型订单匹配流程,为学员提供基础就业对接。
4.通过社区宣讲、企业零散合作等方式招生,完成基础培训与订单指标。
5.负责学员培训、考证、就业全流程基础服务,维护小型企业客户关系。
汇报与管理关系
•对谁汇报:市场总监
•领导谁:兼职电工培训讲师、实训导师、兼职订单对接专员
任职条件
1.年龄25-48岁,大专及以上学历,电气工程、机电一体化等相关专业;持有高级电工证及应急管理局认证讲师资质者优先。
2.2年以上本地电工行业工作经验,其中1年以上电工基础培训或技能服务经验。
3.具备少量南宁本地企业(家电、汽车、充电桩等)合作资源,能承接小型实操订单。
4.了解小程序基础运营逻辑,具备基础市场推广与客户维护能力。
5.责任心强,吃苦耐劳,适应电工行业实操教学与服务工作。
职务考核目标(年度)
1.累计培训学员≥20人(原目标200人的10%),考证通过率≥80%,学员就业率≥75%。
2.对接本地企业合作≥2家,年度实操订单金额≥30万元(原目标300万元的10%),小程序订单成交量≥30单。
3.项目年度营收≥40万元(原目标400万元的10%),其中培训营收≥25万元,服务订单营收≥15万元。
4.自主创业学员≥2人,提供基础业务资源支持。
5.企业客户满意度≥85%,学员服务投诉率≤5%。
薪酬结构
•基础薪酬:5000-7000元/月
•绩效奖金:1000-2000元/月(根据招生人数、订单金额基础目标考核发放)
•提成:培训学员提成2%-3%/人,服务订单提成1%-2%,创业支持成功奖励300-500元/人
•福利:五险一金(按最低基数缴纳)、节日福利、高空作业基础补贴
约 3 个岗位
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