南宁渠道合作招聘

岗位概述：
作为本托管服务中心的全面负责人，您将是决定中心发展与品牌声誉的核心人物。我们将赋予您充分的运营管理权，期待您能带领团队，有效执行公司战略，在提升教学服务质量与市场份额上实现突破，最终达成中心的经营目标与可持续发展。
主要职责：
一、 战略执行与全面运营管理
· 全面负责中心的日常运营，包括教学、行政、人事及后勤保障，确保中心高效、规范运转。
· 坚决执行股东会或董事会制定的发展战略、年度经营目标及各项决议。
· 建立、优化并贯彻执行中心的各项管理制度、服务标准与工作流程。
· 负责教学与服务团队的搭建、培训、激励与绩效考核，打造高绩效、有凝聚力的团队文化。
二、 市场招生与品牌建设
· 独立负责制定并执行年度/季度招生计划与市场推广方案，通过地推、异业合作、线上社群营销、口碑转化等多种渠道达成招生目标。
· 策划与组织各类市场活动（如开放日、假日主题活动、公益讲座等），提升中心品牌知名度与美誉度。
· 建立并维护良好的客户关系与外部渠道关系，深度挖掘客户需求。
· 有效处理客户咨询与投诉，提升客户满意率、续费率和转介绍率。
三、 教学与服务品质监控
· 监督核心教学服务（如课后作业辅导、学习习惯培养、特色兴趣课程）的落地与质量，确保教学效果。
· 建立中心安全管理制度并严格监督执行，全面保障学生的人身安全与身心健康。
· 定期组织教学教研、师资培训与服务质量复盘，持续优化课程体系与客户服务体验。
四、 经营分析与成本控制
· 参与制定中心年度预算，并对中心的财务指标（如收入、利润、成本）负责。
· 有效管控中心日常运营成本，提高资源使用效率。
· 监督中心的收费、记账等基础财务工作的合规性与准确性。
任职资格：
· 学历与专业： 大专及以上学历，教育学、企业管理、市场营销等相关专业优先。
· 工作经验：
· 3年及以上教育行业（课外辅导、托管、早教中心等）全面管理经验，有校长/中心主任经验者优先。
· 拥有从0到1的招生策划及成功实施案例，熟悉本地教育市场，拥有招生渠道资源者将获优先考虑。
· 核心能力：
· 领导力与团队管理： 具备带领10人以上团队的经验，善于激励、培养下属，能有效解决团队冲突。
· 市场与销售思维： 结果导向，具备敏锐的市场洞察力，能够将市场策略转化为实际的招生业绩。
· 沟通与公关能力： 出色的内外部沟通协调能力，能妥善处理与家长、员工及合作伙伴的各类关系。
· 经营意识： 具备基本的财务知识和成本控制意识，能够对中心的经营结果负责。
· 责任心与抗压性： 具备强烈的事业心和责任感，能在压力下保持积极心态，并带领团队完成任务。
我们为您提供：
· 具有行业竞争力的薪酬体系（底薪 + 绩效奖金 + 年终分红）。
· 完善的职业发展通道与培训体系。
· 开放、支持的工作氛围与充分的授权。
· 必要的资源支持，以助力您实现经营目标。

【岗位职责】
1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标；
2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求；
3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系；
4、与客户服务、生产等相关部门沟通，协调产品的生产、安装、技术支持、售后等工作；
5、分析客户需求，为销售、生产等决策的制定提供支持；
6、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神；
【任职要求】
1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；
2.技能要求：具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够熟练实用办公软件，具有良好的客户服务意识和团队合作精神；
3.积极主动，有较强的学习能力，能够在压力下保持高效工作状态。
4.2年及以上相关销售工作经验。
【福利待遇】
1.薪资：底薪+提成，无责任底薪，月收入4K-15K。
2.奖金激励：季度和年度销售奖励，优秀员工有机会获得额外奖金；
3.培训机会：提供专业的销售技巧和产品知识培训，以及职业发展指导；
4.公司福利：月休4天，享受国家法定节假日，包中餐；
5.其他福利：有社保。

一、岗位职责
1、负责渠道拓新工作，面向线下个体店家、消费者推广平台，协助完成商家与平台合作流程。
2、对接意向店家，协助开展招商沟通，清晰介绍平台合作政策、优势及合作流程。
3、及时解答店家、消费者关于平台功能、使用方法、合作模式的疑问，维护良好互动关系。
4、实时了解，掌握市场动态，熟悉市场资源及状况，提出解决方案并实施。
二、任职要求
（一）学历与身份
1、有一定的经验与销售能力。具备较强的市场开发能力，对于新事物有一定的接受能力和理解能力。责任心强，具备团队协助精神。
2、接受 2024-2025届应届毕业生（大专/中专及以上学历均可）或在读实习生，广西南宁本地高校（含大专、中专院校）学生优先（应届毕业生或实习生优秀者不介意无经验）。
（二）性格特质：性格活泼开朗，乐于主动交流，不怯场，能快速与陌生人建立初步信任。
（三）能力要求：具备清晰的表达能力，学习能力强，可快速掌握平台知识与招商政策，无相关经验可培养。
（四）其他：熟悉南宁本地高校、商圈、社区环境者优先。有校园活动组织、兼职地推经验者更优。
三、薪资待遇
（一）底薪3000—8000/月（试用期提成照常发放）多劳多得，提成丰厚，上不封顶（月入过万不是梦）无责任底薪+提成+奖金+绩效+季度奖金+年终奖。
（二）上班时间早九晚六，月休4天，法定节假日正常休息。
（三）提供食堂餐食，外勤有餐补，零食下午茶和不定期团建，生日福利

岗位职责: 1、根据公司发展需求,及时进行人员招聘和人才储备; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道; 4、完成上级领导临时安排的其他工作。 …… 任职要求: 1、全日制大专以上学历,3年以上人力资源工作经验; 2、熟悉招聘模块,熟悉各类招聘渠道; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; …… 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力; 6、具备互联网行业和人才市场经验者优先。

岗位职责: 1、负责区域渠道战略、制定渠道计划，科学分解渠道销售目标并带领监督团队执行，完成年度渠道销售目标; 2、负责渠道团队的组建、规划、日常管理、激励和评估，建设和管理高素质的团队； 3、指导重大客户与项目开发 …… ，参与重大客户投标、合同谈判、签订、回访与维护等； 4、掌握市场动态，有效开辟新的渠道客户，拓宽业务需求，不断扩大公司产品的市场占有率； 5、维护客情关系，深入挖掘客户需求，不断加深与渠道的合作内容与深度 …… 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业; 2、5年以上工作经验，互联网行业相关渠道工作经验者优先； 3、具有丰富的渠道客户资源和客户关系，实战经验富，业绩优秀; 4、具有较强的渠道管理经验