南宁渠道运营督导招聘

桂聘提供2025年12月南宁渠道运营督导最新招聘,青秀区2条西乡塘区2条,平均工资约为6202元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多渠道运营督导渠道运营督导督导招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

酒店经理

8000-13000元

南宁-西乡塘区 1人 包装 批发 生物科技
广西正鑫生物科技有限公司
2025-12-30
任职要求:
1. 5年以上五星级酒店核心岗位管理经验(如前厅经理、运营总监等),熟悉高端酒店的服务标准、流程规范及品质管控逻辑。
2. 具备精品民宿管理经验者优先,深刻理解民宿与星级酒店的差异,能平衡「标准化服务」与「个性化温度」。
3. 精通管家式服务逻辑,有成熟的服务体系搭建或落地案例,擅长挖掘客户潜在需求(如家庭客群、商务客群的差异化需求),并能转化为具体服务动作。
4. 具备优秀的对外洽谈与资源整合能力,有成功对接高端品牌、文旅机构或媒体合作的案例者优先,能独立推动合作落地。
5. 具备较强的结果导向思维,关注细节,抗压能力强,能适应民宿行业灵活的工作节奏(如节假日、突发客情处理等)。
6. 有高端客群服务经验,沟通表达流畅,具备一定的审美能力与生活品味,与民宿高端定位匹配。
岗位职责:
协助总经理做好酒店运营管理、内部规范管理等工作,督导各岗位人员实施日
常酒店服务工作,组织实施酒店各岗位的现场培训及质量跟踪,及时处理客诉,做好酒店前台风险防控,分析经营现状,协助制定并落实销售计划,关注成本控制,组织并执行酒店各岗位绩效考核。
工作内容:
1.了解酒店年度、月度经营和销售指标及完成情况(RevPAR、营收、GOP、会员发
展、成本与费用控制),制定合理化销售方案并努力完成。
2.每日巡视酒店,做好酒店日常运营质量管理工作,确保各部门工作有条不紊。
3.查看酒店每日经营报表,了解经营趋势,随时关注酒店房态及流量,适时调控;
了解价格策略与客源结构,明确前台每日销售重点工作,完成酒店销售计划和经营指标,确保酒店收益最大化。
4.与各销售渠道保持沟通,及时处理合作中的各类问题。
5.做好酒店风险防范,每日查看交接班记录,复核前台封包及各类表单。
6.关注员工在岗状况,做好客房清洁卫生及硬件维护的检查工作,每天抽查客房不
少于5间。
7.关注酒店能耗,根据酒店同期数据比、同城同类型酒店数据比,及时发现问题并
制定相关措施。
8.负责督导各部门负责人根据实际工作需求制定培训计划并落实;协助做好酒店安
全、消防培训、演习及管理工作。
9.定期检查酒店设施、设备和器材,做好维护,确保正常使用。
10.负责前厅、客房、餐厅、厨房、工程等岗位的绩效考核。
11.关注每日员工餐质量、关心员工生活。
12.做好部门的沟通协调工作,完成上级指派的其他工作。
月度工作:
1.每月审核《会员卡销售提成表》及中介佣金
2.每月审核盘点酒店发票,并及时补充。
3.每月组织各岗位负责人完成一次酒店安全检查,并根据检查结果制定整改计划,
及时落实整改。
4.每月审核酒店各部门物品盘点结果和申购计划并报总经理审批
5.每月对应收账款账目审核并进行核销
6.每月督导跟踪各部门培训计划,确保有效实施。

业务员

4000-9000元

南宁-西乡塘区-广西大学 1人
广州市丰铭家庭用品有限公司
2025-12-28
岗位职责:
1、卖场实战运营能力
- 精通商超陈列规则(如货架黄金位、堆头价格),能设计低成本高转化的店内促销方案(例如:通过捆绑赠品提升客单价15%)。
- 建立商超门店“红黄蓝”分级管理体系(红店:总部直控;黄店:区域督导;蓝店:自然动销)。
2、回款指标
- 三个月内梳理现存超60天账期欠款,清理呆账率>80%;
- 六个月内将平均回款周期从当前XX天降至XX天(根据现状填空);
- 全年坏账率控制在销售额的0.5%以内。4、必须交付的业绩指标
- 渠道开拓:3个月内完成2家新连锁商超系统入场,6个月内覆盖80%目标区域门店;
- 销量与利润:首年实现单店月均销售额增长≥20%,综合扣点成本下降3-5个百分点;
- 滞销止损:3周内识别并清理动销率<30%的门店,避免库存积压分成损失。
3、回款痛点定位与解决
- 能快速诊断当前回款问题的核心症结(例:超市对账流程冗长?合同账期被恶意拖延?销售数据不透明导致分成争议?)。

校长

11000-18000元

南宁-青秀区 1人
深圳市复米健康科技有限公司
2025-12-26
岗位工作职责:
1、根据公司要求负责中心运营管理,完成公司下达的业绩经营目标,通过有效手段降低门店运营成本,提高盈利能力;
3、负责中心员工日常工作安排和管理,协助前端销售完成中心新签会员以及老会员续费工作;
4、与客户保持良好关系,构建畅通有效的沟通渠道,及时调查、回应和处理客户投诉;熟悉个案并与之建立融洽关系,跟踪其干预进程,确保服务的连续性、系统性;
5、负责中心课程安排和调度,协同专业端把控教学进度和品质,与中心督导保持良性沟通交流,商讨并解决教学过程中出现的问题,确保教学工作的正常开展;
6、确保中心设备、教学教具的定时消毒、维护和维修,严格执行安全标准以避免发生安全事故以及物品丢失,同时对新员工进行上岗前安全教育培训工作;
7、做好行业市场调查,及时收集行业信息,为公司经营决策提供建议和信息支撑;并协助公司进行市场推广等相关工作;
8、公司上级交办的其他工作。
岗位工作要求:
1、本科以上学历,文秘、管理学、市场营销等相关专业;
2、有早教/特教/幼教行业5年以上实际管理经验,对早教/特教/幼教行业比较熟悉并有成熟的经营理念,具备较强的一线销售签单经验;
3、具备良好的沟通能力和影响力;具备积极正面的价值观和处事态度;认同企业文化和行为准则,具备凡事从中心及团队整体利益出发的大局观;
4、抗压能力强,有责任心,较强的目标管理能力。
中心属于筹备期,具体位置待定。

文旅产品经理

6000-11000元

南宁-青秀区-航洋国际城 1人 包装 办公设备 传媒
广西红了传媒有限公司
2025-12-26
岗位职责 1、负责全国文旅路线和产品的开发:行程中食、往、行游、购、娱等服务标准、资源匹配、成本核算、利润保障和产品定价; 2.根据设计的产品路线和客户需求与各资源端供应商进行沟通、谈判、督导及跟进 …… 、保障资源充足供给; 4、整合公司平台的文旅资源,做客户服务、活动策划、推广营销,以及新媒体、OTA 运营; 3、客户咨询与解答旅游线产品咨询和线路及报价说明,及时准确核对订单处理客户信息; 收集反馈信息 …… 学历大专以上,3年以上计调经验,2年以上旅游产品营销策划经验; 2、具有旅游管理、酒店管理、市场营销、新媒体相关的专业; 3、在旅行社或文旅相关单位做过整体的旅游产品营销策划; 3、负责过文旅产品新媒体渠道运营
约 4 个岗位

南宁渠道运营督导招聘工资

¥ 6202 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
130
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 6.2%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 32.3%
    5K
  • 25.4%
    6K-8K
  • 16.9%
    8K-1W
  • 11.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 97.9%
  • 大专 1.4%
  • 本科 0.7%
南宁督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,大专占1.4%,本科占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.6%
  • 1-3年 1.4%
南宁督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,1-3年占1.4%。

南宁 督导/巡店百科

...岗位职责
• 负责办公区巡视,及时发现各类安全隐患并予以解决;
• 负责办公区安全保障,对外来人员进行确认、接待及引导,避免不明访客擅入;
• 负责安保范围内突发事件的现场处理工作,执行各项应急预案;
• 对当值期间岗位上发生的重要情况予以登记,备查。

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