南宁区域财务总监招聘

一、 核心岗位职责
战略财务规划与预算管理：
全面预算主导： 领导年度预算及滚动预测的编制、监控与调整，确保预算目标与公司战略（产品线规划、渠道策略、营销投入）高度契合，并有效分解至各部门。
经营分析决策支持： 深入业务前端，定期提供多维度的经营分析报告（如品类盈利分析、渠道效益分析、区域销售表现、库存周转效率），识别关键业绩驱动因素与潜在风险，为管理层决策提供强有力数据支撑。
投融资策略参与： 参与公司重大投资、融资项目的财务可行性分析与风险评估，优化资本结构，管理现金流，保障公司资金链安全与运营效率。
成本控制与供应链财务管理：
全链路成本管控： 建立并优化覆盖产品设计、原材料采购（包括面辅料成本波动管理）、生产制造、物流仓储、销售推广的全过程成本核算与控制体系，提升产品毛利率。
供应链财务协同： 深度参与供应链管理，监控供应商账期与信用风险，优化采购付款策略；精细化库存管理，建立科学的存货跌价准备模型，加速库存周转，降低呆滞风险。
生产效益分析： 对工厂/代工成本进行精细核算与分析，监控生产效率与损耗，推动成本优化举措落地。
财务核算、报告与合规风控：
合规账务体系： 确保建立符合会计准则及内部控制规范的高效、准确的会计核算体系，按时出具法定及管理所需的财务报表（月、季、年报）。
税务筹划与合规： 主导税务筹划工作，合理控制税负，确保公司税务申报的准确性与合规性，有效应对税务稽查
全面风险管理： 建立健全涵盖财务风险（流动性、信用、汇率）、运营风险（库存、供应链）、合规风险的内部控制体系，定期评估并推动流程优化，保障公司资产安全。
审计对接： 主导内外部审计工作，确保审计过程顺畅，对审计发现的问题及时整改。
团队建设与财务管理提升：
高效团队管理： 组建、培养和管理财务团队（涵盖会计、成本、分析、资金等职能），提升团队专业能力和业务伙伴意识。
系统与流程优化： 推动财务信息化建设（如ERP系统、BI工具在财务领域的深化应用），持续优化财务流程，提升工作效率和数据质量。
二、关键胜任力模型
硬性能力/专业素养：
深厚财务专业功底： 精通中国会计准则、财务管理、税务法规；具备CPA、CMA或同等专业资格者优先。
行业深度认知： 深刻理解服装行业的运作模式、盈利关键点（如季候性、时尚周期、快反供应链、多渠道销售）及核心财务指标（售罄率、库存周转率、坪效等）。
实战经验驱动： 拥有在年产值1-2亿元规模企业担任财务负责人至少2年的成功经验，证明其能驾驭该规模企业的财务复杂性。
全面预算与业财融合： 出色的全面预算管理能力，并能深度融入业务，将财务分析转化为业务洞察和行动建议。
成本与供应链财务专长： 在服装产品成本精细化核算、供应链成本控制及库存优化方面有成熟的方法论和实操成果。
资金与风险驾驭： 熟练掌握现金流管理、融资工具运用及企业全面风险管理体系的构建。
系统应用能力： 熟练运用主流ERP系统（如SAP, Oracle, 金蝶，用友）及数据分析工具（如Excel高级应用、Power BI, Tableau）提升财务效能。
软性能力/领导素质：
战略思维与商业敏锐度： 能够站在公司整体战略高度思考财务问题，理解业务逻辑，预见风险与机遇。
卓越领导与团队建设： 具备领导、激励和发展多元化财务团队的能力，塑造高效、严谨、协作的团队文化。
高效沟通与影响力： 能够清晰、有力地向非财务背景的管理层及业务部门负责人沟通复杂的财务信息、分析结果和管理建议，推动共识与行动。
强抗压与问题解决： 在快节奏、多变的服装行业环境中，能保持冷静，快速应对挑战，具备复杂问题分析与解决能力。
严谨细致与诚信担当： 对数据高度敏感，追求精确，坚守职业道德底线，具备高度的责任感和风险意识。
学习与适应能力： 主动关注行业动态、财务前沿及政策变化，持续学习并快速适应环境变革。
三、任职要求（概要）
财会、金融、经济类本科及以上学历。
至少8年以上财务工作经验，其中2年以上在年产值1亿以上（理想为2亿左右）的服装企业担任财务负责人（财务总监/高级财务经理）职位。
精通服装行业成本核算、供应链财务及库存管理。
具备全面的财务体系建设、预算管理、财务分析、资金管理、税务筹划及风险管理经验。
优秀的领导能力、沟通协调能力和战略思维。
熟练操作主流ERP财务模块及办公、数据分析软件。
持有CPA、CMA、ACCA等专业资格证书者尤佳。