南宁区域督导主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁区域督导主管最新招聘,西乡塘区2条,平均工资约为6202元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多区域督导主管区域督导主管督导招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

服装导购

3000-4000元

南宁-西乡塘区-华西商业城 1人
广西万锦品牌管理有限公司
14小时前
一、岗位职责
1、在店铺接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
二、岗位要求
1、学历不限,专业不限,年龄18-35岁,有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,
4、口齿伶俐,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、吃苦耐劳,良好的抗压能力及较强的团队协作精神。
三、上班时间:
早班:9:30-17:00 晚班:15:00-22:00 月休4天(排休制)
综合收入:6-10K/月,高提成、高奖励、晋升快!
晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监

保洁主管(第六人民医院)

4000-5000元

南宁-西乡塘区 1人 物业
广西诚愉和物业服务有限公司
14小时前
一、岗位职责:1、负责监督执行公司及部门的各项规章制度;2、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况,作好考核评估记录;3、根据计划或上级的安排,组织下属开展各项工作;4、负责随时检查保洁员的工作状况,及时调整各种工具及人力的配置;5、负责对保洁员的工作态度和工作质量做出恰当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估;6、每日对各岗位的工作情况进行一次检查,及时发现问题,并予以纠正;7、负责对员工做好酸、碱性清洁剂的等用品和清洁器械的安全管理,督导员工按照正确的使用方法进行操作,做好安全防范工作;8、组织实施员工的培训工作;9、做好员工的思想工作,统一大家的认识;10.办理项目员工招聘、入职、转正、合同签订等工作;11、做好员工考勤、假期初审工作;12、熟悉工作区域内的分布及面积,并根据工作区域实际情况合理配置相关岗位的人员;13、严格执行保洁制度,垃圾日产日清,重点部位重点清洁;14、日常巡查时,发现问题及时向上级主管通报,并负责跟进;15、遇暴风、台风等灾害天气时,组织工作人员对区域内的排水系统进行检查疏通,并做好各项安全防范措施;16、负责每日工作记录的填写及交接班工作;17、完成领导交办的其他任务
二、任职要求:1、年龄55以下2、工作认真负责,善于总结创新;3、熟悉设施设备操作及作业流程;4、组织安排能力较强,能很好的控制项目成本。

酒店客房主管

4000-6000元

南宁 1人 酒店 清洁
南宁市城市便捷华韵酒店管理有限公司
2025-12-28
1、做好监督工作:接受客房部经理的督导,直接向客房部经理负责,配合并监督客房销售控制工作,保障客房最高的出租率和经济收入;
2、制定年度财务预算:负责制定客房部的年度财务预算,包括清洁用具、日常消耗品、用品等;
3、核算物品:定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费;
4、做好清洁工作:负责客房清洁卫生工作和服务工作,掌握客情,合理安排人力,组织和指挥下属员工,严格按照工作规程和要求,做好管区内客房及环境的清洁卫生、宾客迎送和接待服务工作;
5、负责客房用品的管理:负责客房用品的管理,保持仓库物品堆放整齐,领用合理,消耗控制得当;
6、掌握员工作情况发挥主管作用:掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥主管的作用,善于说服动员,做耐心细致的思想工作;
7、根据任务组织、调配人力:根据具体的接待任务,组织、调配人力,协助员工掌握布置规格和要求;
8、汇总核实客房状况:汇总核实客房状况,及时向前台提供准确的客房状况报表;
9、对客房设施设备进行定期保养:对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备,发现损坏或故障及时保修,提出设备更新、布置更新计划;
10、掌握客房用品消耗情况:掌握各班组日客房用品的消耗情况;
11、建立客户部管理体系:协调加强各部门之间的工作关系,不断改进工作,提高效率,建立客房部完整的管理体系,并妥善处理客人遗留物品。 客房主管工作的注意事项有: 1、公共区域服务员在工作中需要做到常巡视、多擦拭、留意细节卫生,以保持洁净; 2、加强安全意识培训,严防各种事故发生由工程部人员组织对客房管理人员进行电器及消防器械的培训,平时工作中要求全体管理人员要注意防止水资源的流失,特别注意火灾隐患,发现施工单位在楼层动用明火要及时汇报; 3、应持积极的态度,在与其他部门的沟通中,把注意力放在研究问题如何解决。
约 3 个岗位

南宁区域督导主管招聘工资

¥ 6202 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
130
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 6.2%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 32.3%
    5K
  • 25.4%
    6K-8K
  • 16.9%
    8K-1W
  • 11.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 97.9%
  • 大专 1.4%
  • 本科 0.7%
南宁督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,大专占1.4%,本科占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.6%
  • 1-3年 1.4%
南宁督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,1-3年占1.4%。

南宁 督导/巡店百科

...岗位职责
• 负责办公区巡视,及时发现各类安全隐患并予以解决;
• 负责办公区安全保障,对外来人员进行确认、接待及引导,避免不明访客擅入;
• 负责安保范围内突发事件的现场处理工作,执行各项应急预案;
• 对当值期间岗位上发生的重要情况予以登记,备查。
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