南宁区域管理专员招聘

桂聘提供2025年5月南宁区域管理专员最新招聘,青秀区3条江南区1条,平均工资约为7081元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多区域管理专员区域管理专员区域管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

营销管培生

4000-5000元

南宁-江南区-荣宝华商城 10人 服饰 鞋业
广西伊斯甸商贸有限公司
2025-05-14
岗位概述
1、人才培养,是公司人才梯队建设的重要项目,旨在培养优秀的零售运营管理人才。通过2年的培养期内,使管培生快速具备独立管理门店的能力。通过持续在零售一线的实践和锻炼,最终使管培生成为合格的零售运营管理人才,并持续发展为更高级别的管理者。
2、职业发展路径:2年期管培生(销售实战+管理实战)                                                         
方向1、零售端:大店长-片区经理-大区经理           
方向2、商品端:专员-主管-经理    
方向3、零支端:陈列师-会员
岗位职责:
1、根据培养计划,达成各阶段培养目标;
2、根据带教安排,在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理等零售运营管理工作:
3、独立负责门店管理,承担门店的业绩指标和店员培养目标:
4、通过考核后,独立管理门店或零售区域
任职资格:
1、大专及以上学历,优秀应届生优先,专业不限;
2、擅长沟通及团队合作,有自驱力和挑战精神;
3、愿意从事零售工作,能接受长期外派及全国区域的调动      
福利:五险+节日+旅游

银行不良资产处理专员

4000-9000元

南宁-青秀区-太平洋世纪广场 1人
广西恒运信息咨询有限公司南宁分公司
2025-05-13
岗位职责:
1.协助银行等委托方处理逾期客户的法律事务;
2.通过入职培训掌握相关的业务知识,通过电话联系银行客户,协助银行处理不良资产或信用卡逾期欠款,降低银行的信用风险;
3.引导客户及时、正确的履行缴纳还款,以维护良好的个人信用记录;
4.一经录用,福利待遇从优,并有良好的晋升机会;
任职要求:
1.年龄18-40岁(有经验可放宽条件)无不良从业记录,退伍军人优先;
2.中专及以上学历,专业不限,能力优秀者可放宽条件;
3.具备良好的谈判沟通能力、承压能力、良好的协调、分析和管理能力;
薪资待遇:
底薪:2500-3700+高提成+奖金+全勤+工龄工资
其它福利:
全勤奖+五险+团队活动+生日福利+节假日福利;
工作时间:
朝九晚六,弹性工作,中午两个小时午休时间!每月公司会下达任务目标,如能提前完成任务目标就可以提前休息,公司人性化管理,没有太多的条条框框,欢迎志同道合人士加入领高薪!完善的晋升制度,从专员成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会。一经录用,工资待遇高于同行水平!

不良资产催收专员

4000-9000元

南宁-青秀区-太平洋世纪广场 1人
广西恒运信息咨询有限公司南宁分公司
2025-05-13
岗位职责:
1.协助银行等委托方处理逾期客户的法律事务;
2.通过入职培训掌握相关的业务知识,通过电话联系银行客户,协助银行处理不良资产或信用卡逾期欠款,降低银行的信用风险;
3.引导客户及时、正确的履行缴纳还款,以维护良好的个人信用记录;
4.一经录用,福利待遇从优,并有良好的晋升机会;
任职要求:
1.年龄18-40岁(有经验可放宽条件)无不良从业记录,退伍军人优先;
2.中专及以上学历,专业不限,能力优秀者可放宽条件;
3.具备良好的谈判沟通能力、承压能力、良好的协调、分析和管理能力;
薪资待遇:
底薪:2500-3700+高提成+奖金+全勤+工龄工资
其它福利:
全勤奖+五险+团队活动+生日福利+节假日福利;
工作时间:
朝九晚六,弹性工作,中午两个小时午休时间!每月公司会下达任务目标,如能提前完成任务目标就可以提前休息,公司人性化管理,没有太多的条条框框,欢迎志同道合人士加入领高薪!完善的晋升制度,从专员成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会。一经录用,工资待遇高于同行水平!

医学信息沟通专员-广阔市场-柳州

8000-13000元

南宁-青秀区 1人
辉瑞投资有限公司
2025-05-12
职责概述 医学信息沟通专员在医学信息沟通地区经理的领导和辅导下,负责所辖区域内的产品推广和客户专业支持,如拜访客户、召开产品介绍会以及开展其他活动,从而达成或超越所辖区域内的业务目标。 …… 在公司政策和程序指引下规划和组织各种会议或活动,挖掘区域市场潜力。 4. 通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式,收集市场和客户信息,进行分析,反馈和建议。 5.

汽车租赁运营

4000-6000元

南宁-邕宁区 1人 旅行社
广西王子智行科技有限公司
2025-05-11
职责: 1.负责公司各门店车队车辆的调度、派遣; 2.负责公司车队车辆整备管理、维修保养、保险续保、风险处置等事宜; 3.负责公司各门店店长的工作协调,车务协助; 4.负责车辆重大车损及复杂情况的鉴定沟通 …… ,并指导车务专员或亲自现场处置; 5.负责公司车辆的附件、备件、耗材等的管理、制备、添置; 6.负责公司车辆出入库管理及建档存档; 7.完成上级交办的其他工作。 …… 待遇: 1.底薪+奖金+绩效+补贴=4000-6000元,五险+丰富福利; 2.公司提供良好晋升路线,任职期职业生涯规划,终身培训; 3. 5A级写字楼办公环境,宽阔休闲区域; 4.丰富多彩的集体活动
约 5 个岗位

南宁区域管理专员招聘工资

¥ 7081 月均工资
薪资区间: 2000 - 50000元/月
505
个岗位
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 11.7%
    4K
  • 20%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 14.9%
    8K-1W
  • 22.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.8%
  • 大专 0.2%
南宁区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,大专占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.8%
  • 5-10年 0.2%
南宁区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,5-10年占0.2%。

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