南宁区域经理/督导招聘

桂聘提供2025年5月南宁区域经理/督导最新招聘,江南区8条,平均工资约为6132元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多区域经理/督导区域经理/督导督导招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

督导专员

5000-6000元

南宁-江南区 3人 服饰 纺织 鞋业
浙江大东鞋业有限公司
2025-05-12
工作内容:1、负责广西专卖店的日常营运管理工作,包括人员培训、陈列指导,老店维护与新开店支持等。 2、公司各项制度、通知的传达与执行。
岗位要求:1、大专以上学历,3年零售经验或2年以上鞋服终端管理经验,性格外向开朗,善于交际,具有良好的沟通协调以及组织能力; 2、熟悉人员培训技巧、卖场陈列技巧 3、吃苦耐劳,适应广西范围内出差
工资架构:基本工资+绩效 试用期3800/月(转正后4500-6000)
该岗位有专人一对一带教,晋升空间营运督导-营运组长-营运主管-区域经理
薪酬福利
1、购买社保;
2、每月休息六天(大小周),有晋升及调薪的机会;
3、每年一次员工外出旅游机会;
4、完备的福利体系(年终奖金、带薪病假、年假、法定节假日、非法定传统节日提前下班以及各项节假日福利礼品);
6、公司提供员工午饭茶水间,配有微波炉供员工使用。

女装店长

12000-18000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 服装
南宁禾以服装有限公司
2025-05-12
1、年龄20岁-32岁,身高160cm及以上,长发,形象气质佳
2、性格开朗,热爱销售,工作热情高
3、能激发店员工作热情,调节卖场购物气氛
4、负责管理店面日常工作,监督考核店员的工作表现,及时反映店员动态,并对店员进行培训
5、协助店员完成每月销售任务
6、2年以上连锁品牌服装店长经验
我们招有梦想,有干劲,有热情,有冲劲想赚钱的人!!!
欢迎想要挑战高薪的你,积极向上的你
有能力者工资/职位不封顶
成长之路:督导-区域经理—总监

店长/服装导购

9000-13000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 服装
南宁禾以服装有限公司
2025-05-12
导购【岗位要求】
1、年龄20岁-35岁,身高158cm及以上,形象气质佳
2、具有较强的表达能力、沟通能力、很强的表现欲望
3、积极向上、勤奋好学、活泼外向,热爱销售,喜欢服装搭配
4、负责店内服装的销售和导购工作,为顾客提供专业的购物建议和优质的服务
我们招有梦想,有干劲,有热情,有冲劲想赚钱的人!!!
欢迎想要挑战高薪的你,积极向上的你
有能力者工资/职位不封顶
成长之路:店员-店长-督导-区域经理—总监
工作地点:安吉万达 陌上染云/以禾

服装导购

7000-12000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 服装
南宁禾以服装有限公司
2025-05-12
欢迎想要挑战高薪的你,积极向上的你 有能力者工资/职位不封顶 成长之路:店员-店长-督导-区域经理—总监 工作地点:兴宁吾悦广场一楼/ 陌上染云女装

导购

7000-12000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 服装
南宁禾以服装有限公司
2025-05-12
成长之路:店员-店助-店长-尖刀-督导-区域经理—总监

区域督导

8000-13000元

南宁-江南区 1人 服饰 服装
深圳市娜尔思时装有限公司
2025-05-11
职责概述:为了提升所管辖门店的销售业绩,根据区域战略发展规划及区域经理指导下,进行门店的营运、现场管理、VIP管理,最终达成所辖店铺的销售目标。 …… 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销或服装设计等相关专业 2、3年以上品牌服装销售督导工作经验;有较强的终端运营能力;2年以上的终端销售或终端管理(店长)工作经验 3、熟悉服装销售市场行情和商业运作模式

服装店长/店员

6000-11000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 服装
南宁禾以服装有限公司
2025-05-06
维护店内陈列和货品的整洁有序,确保店内环境舒适宜人 工作地点:桂林高新万达一楼陌上染云女装 面试地点:桂林高新万达一楼以禾女装 底薪+提成+工龄工资+全勤奖+法定假日3薪+年假+五险 成长之路:店员-店助-店长-尖刀-督导 …… -区域经理—总监

服装销售

7000-12000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 服装
南宁禾以服装有限公司
2025-05-03
欢迎想要挑战高薪的你,积极向上的你 有能力者工资/职位不封顶 成长之路:店员-店长-督导-区域经理—总监 工作地点:会展航洋城二楼陌上染云
约 8 个岗位

南宁区域经理/督导招聘工资

¥ 6132 月均工资
薪资区间: 3000 - 20000元/月
113
个岗位
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 8.8%
    3K
  • 15%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 29.2%
    6K-8K
  • 11.5%
    8K-1W
  • 10.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 95.6%
  • 大专 4.4%
南宁督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占95.6%,大专占4.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 95.6%
  • 1-3年 4.4%
南宁督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占95.6%,1-3年占4.4%。

南宁 督导/巡店百科

...岗位职责
• 负责办公区巡视,及时发现各类安全隐患并予以解决;
• 负责办公区安全保障,对外来人员进行确认、接待及引导,避免不明访客擅入;
• 负责安保范围内突发事件的现场处理工作,执行各项应急预案;
• 对当值期间岗位上发生的重要情况予以登记,备查。

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