南宁区域零售主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁区域零售主管最新招聘,青秀区2条兴宁区2条,平均工资约为7582元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多区域零售主管区域零售主管区域管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

百色区域零售主管(童装)

5000-7000元

南宁-西乡塘区 1人
广西大麦体育用品有限公司
2025-11-30
工作简介:
1. 负责所辖区域童装终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
2. 指导、督促店长店员的岗职工作;
3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行;
4. 定期巡店;
5. 完成上级交给的各项任务。
任职资格:
1.中专及以上学历 ;
2. 具备服装行业2年以上管理经验;
3.良好的沟通协调能力和表达能力,具有团队精神;
4.具备良好的抗压能力,热爱零售,主要工作地点南宁、河池、百色,能适应出差,

培训主管/经理

6000-10000元

南宁-江南区 1人 批发 食品
南宁市泽汇贸易有限公司
2025-11-30
岗位职责:
1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力;
2、巡查店铺,并制定改善计划、同时做好监督,确保店铺形象,价格体系、陈列、货品保存及公司政策得到有效执行;
3、门店员工的岗位技能培训与考试;
4、完成上传下达的各种指令。(该岗位要广西内出差,介意勿投)
任职资格:
1、25周岁以上,责任心强,性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向。
3、熟练使用ppt、能独立编写课件
4、从事过零售行业店铺店长、区域主管、店铺终端培训的优先
薪资福利:
月薪:8K-12K,缴纳五险

月入8000+导购+住宿(南宁)

5000-8000元

南宁-兴宁区-兴宁路步行街 1人
苏州天行健业品牌管理有限公司
2025-11-29
不要局限于发布的地址哦,我们还有很多门店,欢迎咨询!!!!
\"我们是一支年轻的团队,是一支有爱有朝气的团队,我们的门店遍布全国
我们提供住宿,宿舍距离工作地可步行到达
我们有内训外训,有成熟的晋升体系:新人-星级导购-副店长-店长-区域主管。
我们底薪+提成+各种奖励(基本6-8k不是问题,努努力1w+ 上不封顶)
我们有国内游、国外游、家电奖、黄金奖等等
我们相较于其他行业导购的优势:我们不需要搬货、不需要运货、不需要穿高跟鞋
任职要求:
1、年龄18-33岁之间,热爱时尚,热爱银饰行业;
2、有责任心、有感恩之心、能够吃苦耐劳,愿意和我们一起进步;
3、身高155cm及以上,热情大方。
岗位职责:
1、了解企业的经营理念,企业文化以及所销售商品的特点;
2、运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与气氛,提高顾客的购买愿望,提升卖场的营业额 ;
3、通过你的服务,向顾客展示良好的企业形象,提高企业及品牌的知名度;
4、认真清点货品数量,每天做好交接班工作。
有意者可联系面试,有门店零售经验的人士优先考虑。
1000-2000,对不起,我们不招
3000-4000,试用期员工级别
5000-6000,入门级员工,这还属于不努力型的
7000-8000,你要习惯,毕竟在我们公司,这是常事
9000-12000,这才是在我们公司的正确打开方式!\"

月入8000+银饰导购+住宿(柳州)

5000-8000元

南宁-兴宁区-兴宁路步行街 1人
苏州天行健业品牌管理有限公司
2025-11-29
\"我们是一支年轻的团队,是一支有爱有朝气的团队,我们的门店遍布全国 我们提供住宿,宿舍距离工作地可步行到达 我们有内训外训,有成熟的晋升体系:新人-星级导购-副店长-店长-区域主管。 …… 有意者可联系面试,有门店零售经验的人士优先考虑。

门店拓展/选址开发

10000-15000元

南宁-青秀区 1人 数码产品
广西金瑞嘉企业营销策划有限公司
2025-11-28
职位描述 1、按照零售拓展战略实施及推进阵地布局落地工作并对各区域拓展计划做出专业及合理的调整; 2、零售拓店建店成本优化,费用预算及把控并严格按照计划使用,做好费用把控,跟进落实全省核心体专店租金及装修核销 …… ; 3、拟定出全省各层级市场目标店面选址要求及筛查备选对象,进行研究分析,提交相关市场调查报告供区域分公司参考; 4、负责与各商业地产集团洽谈并争取有利的合同条件(租金,扣率,年限,管理费用等),主导推动从立项到开店各项拓展相关工作落实 …… ; 5、全省各区域建店、闭店流程审核,督导新门店工程装修跟进与验收完成,确保装修质量,直至店铺顺利开业; 6、门店形象陈列指导输出推进执行门店SOP日常检核; 7、完成上级主管交办的其他与业务相关的工作 …… 任职要求: 1、3年以上连锁品牌门店里开发工作经验;对市场营销有一定的认识,对商业地产的发展趋势有敏感的判断力; 2、对负责区域的各个城市商圈和消费能力有良好的判断能力;人脉关系广泛,拥有较强的谈判沟通能力

vivo零售经理

8000-10000元

南宁-青秀区 4人 数码产品
广西金瑞嘉企业营销策划有限公司
2025-11-28
一、岗位职责 1、负责完成所辖区域的销量、利润提升和月度工作目标重点,领导并参与区域体专零售生意计划制定、生意回顾分析。 …… 3)区域年度生意回顾与计划,参与区域全年零售年度销售规划。 2、负责区域重点零售客户的进销存管理工作,完成重点客户的上柜及实销,确保利润目标达成。 …… 3、完善区域零售团队的配置和团队能力建设工作,激励团队斗志;重点提升区域零售主管、督导的能力,督促区域周会,月会的落地执行; 4、与公司和客户保持及时有效的沟通,与区域内客户建立良好的关系,确保项目相关人员就项目进展情况保持一致 …… 工作地点常驻在所在区域内(根据负责区域划分),需要经常出差和适应弹性的工作时间
约 6 个岗位

南宁区域零售主管招聘工资

¥ 7582 月均工资
薪资区间: 2000 - 50000元/月
461
个岗位
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 8.9%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 23.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
南宁区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
南宁区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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