南宁区域门店运营招聘

桂聘提供2025年5月南宁区域门店运营最新招聘,江南区10条良庆区10条,平均工资约为6836元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多区域门店运营区域门店运营区域门店运营经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

省区区域经理(华南区)

8000-12000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 眼镜
南宁易能易美光学科技有限公司
2025-05-15
底薪8-10K,综合收入15W以上
工作职责:
1、企业目标完成:负责省区市场的工作,完成公司安排的月度及季度任务;
2、客户关系维护:定期拜访客户省级、市级总部及省级代理商的采购、运营等关键人物;
3、重点门店的拜访:针对重点门店制定合理的拜访路线和频率;拜访内容包含样品陈列、产品宣传讲解、区域数据采集等;
4、市场信息搜集:负责区域内收集有关市场动态和市场信息的资料,及时反馈给上级领导,提供调整市场策略建议;
5、年度合同谈判:参与区域市场重点客户谈判和签订合同;
6、及时上交各类报表,准时参加周会、月会;
7、公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,男女不限,形象气质佳;
2、熟练操作办公软件(Word\\Excel\\PPT),对数据敏感,具备整理分析数据的能力;
3、5年以上快消行业、OTC医药行业销售经验,3年以上同等职位经验;
4、具备较强的沟通能力和交际技巧,普通话流利,表达能力强,有亲和力;
5、有较强的市场分析及判断能力,优秀的客户服务意识和洞察力;
6、具备良好的团队管理能力及客户管理能力;
7、有责任心,能承受较大的工作压力,适应全国范围内的出差;
8、有驾照者优先。

督导

4000-6000元

南宁-江南区 1人 安防 服装 工艺品
广西南宁市爱锋商贸有限公司
2025-05-15
职责描述:
1、担任公司与客户之间的桥梁,负责公司分销政策的落实及跟进,维护客户关系,提升客户执行力;
2、 负责分销客户的培训,回款目标的跟进;
3、及时跟踪分销客户的促销活动,分析客户销售,提交分析报表,为客户提供合理的促销方案;
4、 定期前往终端门店进行现场维护,及时了解并调整终端门店运营状况;收集市场信息,分析市场动向,为市场拓展与整改提供建议;
5、收集客户信息,完善客户管理档案;跟进客户需求,完善分销终端管理;
6、 协助完成其他部门交办的相关事项
任职要求:
1、有品牌服饰销售管理经验及1年以上品牌服饰区域市场督导经验;
2、语言表达能力强,并具有一定的数据分析能力;
3、熟练掌握WORD、PPT、EXCEL办公软件;
4、 为人踏实,正直,做事公正,具备高度的敬业精神,能吃苦耐劳;
5、能适应长期区内出差。
薪资待遇:底薪+提成+绩效

校区运营督导

6000-10000元

南宁-良庆区-南宁环球金融中心 1人 计算机
百家云集团有限公司
2025-05-14
工作职责:
1、负责本区域自习室的招生业务、日常运营
2、监督、管理、培训营销团队的招生工作、伴学师的服务工作
3、统筹各种招生活动,提高招生能力和收入,控制招生成本
4、负责门店内行政事务协调,保障业务团队的工作开展
5、制定招生目标,安排推广计划,促进新生销售,老生续费和转介绍
6、配合投资人制定店员绩效考核、员工规范等方案
任职要求:
1、本科及以上学历,3-5年教培行业营销和管理经验,热爱教育事业
2、熟悉桂林本地教育市场,掌握品牌推广与市场调研技巧
3、具备较强的耐心、责任心、亲和力、执行力和表达沟通能力
智能自习室业务模式介绍:为中小学生、大学生、备考人士提供的智能自习室,配备学习平板,辅助学员完成学习和练习,并配有伴学师负责学习监督和协助

校区运营主管

5000-8000元

南宁-良庆区-南宁环球金融中心 1人 计算机
百家云集团有限公司
2025-05-14
工作职责: 1、负责本区域自习室的招生业务、日常运营 2、监督、管理、培训营销团队的招生工作、伴学师的服务工作 3、统筹各种招生活动,提高招生能力和收入,控制招生成本 4、负责门店内行政事务协调

营销管培生

4000-5000元

南宁-江南区-荣宝华商城 10人 服饰 鞋业
广西伊斯甸商贸有限公司
2025-05-14
岗位概述 1、人才培养,是公司人才梯队建设的重要项目,旨在培养优秀的零售运营管理人才。通过2年的培养期内,使管培生快速具备独立管理门店的能力。 …… 通过持续在零售一线的实践和锻炼,最终使管培生成为合格的零售运营管理人才,并持续发展为更高级别的管理者。 …… 大店长-片区经理-大区经理            方向2、商品端:专员-主管-经理     方向3、零支端:陈列师-会员 岗位职责: 1、根据培养计划,达成各阶段培养目标; 2、根据带教安排,在门店负责产品销售 …… 、视觉陈列、库存管理等零售运营管理工作: 3、独立负责门店管理,承担门店的业绩指标和店员培养目标: 4、通过考核后,独立管理门店或零售区域 任职资格: 1、大专及以上学历,优秀应届生优先,专业不限 …… ; 2、擅长沟通及团队合作,有自驱力和挑战精神; 3、愿意从事零售工作,能接受长期外派及全国区域的调动       福利:五险+节日+旅游

服装督导

8000-12000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人 服饰
广西南宁妙芬服饰有限公司
2025-05-13
指导和监督服装门店的日常运营,确保业绩目标的实现。 2. 管理服装门店的开业筹备、员工培训及运营管理。 3. 分析市场趋势,提供销售策略与客户关系维护建议。 4. …… 至少1年以上督导运营管理经验,具备优秀的指导和监督能力,能够带领团队达成业绩目标; 2. 熟悉服装行业市场动态,具备良好的客户服务意识,有零售及内衣行业经验优先; 3. …… 强烈的责任心,能够有效管理门店运营,需要出差; 4. …… 优秀的沟通技巧和团队合作精神,能有效解决运营中的问题; 晋升: 【纵向】督导——运营总监——副总 【横向】督导——根据自身特长可往区域后台或总部营运系统发展 薪资:8k-1.2w,考勤工资+星级工资

空调钦防下沉经理

6000-10000元

南宁-良庆区 1人 电器 计算机 企业管理
南宁海锐奥商贸有限公司
2025-05-13
1、客户经营管理;渠道客户分类等级经营,客户问题梳理及闭环,产品价值传递突破门店运营 2、区域门店管理;触点新开/升级漏斗锁定,门店展台设计,出样规划,展台验收、样机到店 终端标准化管理(出样、演示 …… 、物料),终端门店的整改巡检,闭环系统营销、物料、展台问题 ,门店形象的亮化 3、区域活动承接;节点活动规划及目标承接,营销物料、用户权益匹配到店,活动路径规划、执行及落地,零售样板打造及复制 4 …… 、活动抢单;抢单政策当地化制定,抢单政策渠道互动并宣贯执行,电话、微信、门店现场活动抢单沟通,监控门店政策达标 任职要求 1、大专及以上学历,有市场工作经验1年以上 2、具有较强的执行力及团队协助能力 …… 3、能适应广西区域市场工作,接受出差 4、年薪12万/年,差旅报销3K/月,入职购买五险一金

海尔空调北灵浦区域经理

6000-10000元

南宁-良庆区 1人 电器 计算机 企业管理
南宁海锐奥商贸有限公司
2025-05-13
1、客户经营管理;渠道客户分类等级经营,客户问题梳理及闭环,产品价值传递突破门店运营 2、区域门店管理;触点新开/升级漏斗锁定,门店展台设计,出样规划,展台验收、样机到店 终端标准化管理(出样、演示 …… 、物料),终端门店的整改巡检,闭环系统营销、物料、展台问题 ,门店形象的亮化 3、区域活动承接;节点活动规划及目标承接,营销物料、用户权益匹配到店,活动路径规划、执行及落地,零售样板打造及复制 4 …… 、活动抢单;抢单政策当地化制定,抢单政策渠道互动并宣贯执行,电话、微信、门店现场活动抢单沟通,监控门店政策达标 任职要求 1、大专及以上学历,有市场工作经验1年以上 2、具有较强的执行力及团队协助能力 …… 3、能适应广西区域市场工作,接受出差 4、年薪12万/年,差旅报销3K/月,入职购买五险一金

主动营销经理

15000-30000元

南宁-良庆区 1人 家居
广西爱阁工房家居有限责任公司
2025-05-13
岗位职责: 1.负责终端门店营销活动(包含但不限于开业、联盟、爆破、团购、小区、设计师推广、促销、品牌推广等)方案的设计、组织和落地实施工作; 2.负责主动营销工作的管控,制定主动营销计划和下发,确保完成公司下达的全年活动场次目标 …… ,单场活动销售目标; 3.负责主动营销活动档案的建立工作,落实并履行在管理体系中所承担的主要职责和协调职责; 4.负责区域大型活动的组织策划、过程管控和落地; 5.完善帮扶门店组织架构;辅导员工岗位相关技能 …… ,组织定期和不定期培训,提高门店员工获客版块工作质量与效率。 …… 任职要求: 1、3年以上家居、家装等行业工作经历,1-2年以上同岗管理经验; 2、热爱家居行业,有亲和力并具备良好的沟通交际能力,良好的客户服务意识; 3、具备良好的店面运营管理及营销实战经验,适应较长期出差

培训主管/经理

6000-10000元

南宁-江南区 1人 批发 食品
南宁市泽汇贸易有限公司
2025-05-13
岗位职责: 1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力; 2、巡查店铺,并制定改善计划、同时做好监督 …… ,确保店铺形象,价格体系、陈列、货品保存及公司政策得到有效执行; 3、门店员工的岗位技能培训与考试; 4、完成上传下达的各种指令。 …… 3、熟练使用ppt、能独立编写课件 4、从事过零售行业店铺店长、区域主管、店铺终端培训的优先 薪资福利: 月薪:8K-12K,缴纳五险

海尔新媒体运营经理

8000-12000元

南宁-良庆区 1人 电器 计算机 企业管理
南宁海锐奥商贸有限公司
2025-05-13
职责描述: 1、所辖区域产品&销售直播技巧培训; 2、新品/核心产品直播; 3、营销活动类直播; 4、门店及客户类直播; 5、视频号、抖音号、微博号、小红书号、公众号等小微官方账号运营 任职要求

区域督导

10000-14000元

南宁-江南区 1人 批发 食品
南宁市泽汇贸易有限公司
2025-05-13
岗位职责: 1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力; 2、巡查店铺,确保店铺形象,价格体系 …… 、陈列、货品保存及公司政策得到有效执行; 3、负责区域的拓店与筹备开业工作,确保新店能顺利开业与运营顺常 4、完成上传下达的各种指令 任职资格: 1、28周岁以上,责任心强,性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向

新媒体运营(来宾)

4000-7000元

南宁-青秀区 1人 数码产品
广西金瑞嘉企业营销策划有限公司
2025-05-12
运营储备干部 一、岗位定位: vivo区域储备干部是vivo广西各城市分公司管理层的储备人选,通过系统的培养体系及各阶段轮岗和实操,不断提升自身认知和业务能力,培养成为卓越的销售运营管理人才。 …… 二、培养模式: 体验顾问(夯实期)——新媒体运营(成长期)——用户运营主管(骨干期)——区域经理(骨干期)——分公司副总经理——分公司总经理(合伙人) 三、工作职责: 1、门店轮岗阶段:运用产品知识 …… 、销售技巧,了解顾客的需求并达成销售; 2、运营阶段:通过运营公司自媒体账号(抖音、快手、视频号),完成公域转私域流量的沉淀,并做好私域流量的运营; 3、完成vivo品牌的用户运营为载体的销售指标; …… 4、以用户运营为基础设计整体用户运营的转化路径并落地; 任职要求: 四、任职要求: 1、2023,2024,2025年毕业皆可,大专及以上学历,专业不限,对互联网运营类工作有较高的热情和意向,

分销经理

6000-10000元

南宁-江南区 1人 电器 家具 化学
南宁净达美商贸有限责任公司
2025-05-12
1、负责所属区域开发、管理所属区域门店、加盟店、直营店的运营、确保各项经营数据指标的达成、公司政策宣贯落实; 2、负责所属区域门店的活动策划、推进、落实执行; 3、负责回款指标与终端管理; 4、负责区域的门店店长及店员的产品知识培训

保底6000 全市包点区域经理

6000-8000元

南宁-江南区 1人
广州市煌锦商贸有限公司
2025-05-12
一、公司介绍: 天天阳光实业投资旗下子公司“全市包点”拥有16000平方研发生产基地 日产量可达上百万个包点,目前拥有15家门店 预计今年开设100家直营门店,期待您的加入,共同打造国民早餐标杆品牌! …… 二、岗位职责 1.负责所辖区域营运、门店管理相关业业务,对所辖区域的营业额、成本、利润、顾客满意度食品安全,加盟商的管理与培训,门店员工晋升与发展等业务负责 2.承接公司营运战略,并协助达成公司月度 …… /季度/年度各项综合营运指标 3.协助负责所辖区域内运营体系的优化与维护有效维护和管理加盟商,不断提升门店盈利能力,确保门店QSCF及各项经营指标达到公司和国家有关机构的要求,并不断提升优化 4.协助负责对本区域门店及营运线人才梯队建设 …… ,目标管理能力及统筹能力 4.具有较强的服务意识、关注客户体验,有较强的沟通表达能力与应变能力,执行力强,自律性强: 5.具备专业的销售技巧,能独立培训、指导所管辖店铺的日常营运管理工作 6.区域人员管理培训及储备 …… 今年预计开100间直营门店(能适应快节奏工作方式) 7、晋升机制:区域经理→大区经理→区域总监→大区运营总监 四、薪资待遇 工作时间:9:00-18:00 周日休息;保底6000+详情***
约 28 个岗位

南宁区域门店运营招聘工资

¥ 6836 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
141
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 3.5%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 26.2%
    6K-8K
  • 17%
    8K-1W
  • 19.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.3%
  • 大专 0.7%
南宁运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.3%
  • 3-5年 0.7%
南宁运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.3%,3-5年占0.7%。

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