南宁区域销售负责人招聘

桂聘提供2025年5月南宁区域销售负责人最新招聘,青秀区7条江南区5条,平均工资约为6793元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多区域销售负责人it销售经理保险销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

商品专员

4000-6000元

南宁-西乡塘区 1人
广西大麦体育用品有限公司
2025-05-14
1.根据负责区域店铺情况,协同区域零售负责人制定店铺商品结构;
2.规划各季商品上市计划、销售计划、促销计划;
3.根据店铺销售情况,制定商品策略,提升售罄,降低库存;
4.分析汇总区域销售数据、库存数据,对区域商品销售给予建议。
任职资格:
1.3年左右商品相关工作经验;
2.数据敏感度高,熟悉服装零售终端运作模式;
3.熟练掌握表格、函数、PPT等工具运用。

区域商品专员

4000-6000元

南宁-西乡塘区 1人
广西大麦体育用品有限公司
2025-05-14
岗位职责:
1.根据负责区域店铺情况,协同区域零售负责人制定店铺商品结构;
2.规划各季商品上市计划、销售计划、促销计划;
3.根据店铺销售情况,制定商品策略,提升售罄,降低库存;
4.分析汇总区域销售数据、库存数据,对区域商品销售给予建议。
任职资格:
1.3年左右商品相关工作经验;
2.数据敏感度高,熟悉服装零售终端运作模式;
3.熟练掌握表格、函数、PPT等工具运用。

连锁门店营运经理/主管-桂林

10000-15000元

南宁-青秀区-广西壮族自治区党委机关大院 1人
上海芝溪食品有限公司
2025-05-14
企业介绍:
桂林力源生鲜厨房成立于 2013 年 11 月,是力源集团旗下核心零售品牌,主营米油肉菜蛋等生鲜厨产品。当前力源生鲜厨房已在桂林、南宁、柳州等地布点直营生鲜超市 160 余家。未来 5年,力源将以桂林为总部,广西为轴点,建立辐射大湾区及海南国际自由贸易港的营销网络,完成 500 家门店的发展目标。
职位名称:大区经理(30-50家店)、区域督导(7-10家店)
工作地点:桂林、南宁、柳州等地就近分配
招聘人数:5人
汇报对象:总经理/营运负责人
岗位福利:
1、生活保障:外派人员每月报销探亲路费,工作日就餐补贴;节日礼包(生鲜礼盒)、员工内购特权;
2、假期福利:周休1.5天,法定假日、带薪年假等法定福利;
3、社保福利:社保五险,年度健康体检+家属免费体检名额;
4、职业发展:定制化培训(管理MBA课程、营运体系培训);
5、激励政策:绩效奖金 + 年度利润分红(全员共享)+ 股权激励(核心骨干专属);一年一次调薪机会。
工作职责:
1、制订合理的巡店计划,检查区域内店铺各项标准执行落地,并及时相应问题,提出有建设性建议并汇报给上级;
2、对区域月营业额目标进行分解,并把握区域店铺每日营业额数据,指导店铺管理组日常工作,并使之达成;
3、把握各店铺PL报表数据,通过对毛利、利润各项成本、损耗等数据作分析。每周制定并监督实施一系列有效的防损计划从而控制区域内店铺的损失,达成区域防损指标;
4、把控区域店铺库存情况,确保库存周转的合理性;
5、监督并指导店铺管理组稳定店铺人员架构,制定区域人员培育计划,建设区域内人才梯队建设。并把控店铺人工成本,确保人效最大化;
6、与公司企划、采销、电商等部门紧密联络与合作,及时传达并执行总部下达信息,收集并反馈门店意见,打通信息传达通道;
7、关注市场动态及竞争对手信息,组织收集相关信息,并提出有建设性意见,提高品牌市场。
任职资格:
1、35岁以下,本科以上学历;
2、至少3年以上营运管理工作经验,有日系便利店SV以上经验加分;
3、具有较强的数据分析能力、货品管理能力。
4、具备良好的人员管理、沟通协调、领导组织能力
5、具备与销售相关的各种创新组织能力。

储备副总经理(广西)

15000-30000元

南宁-青秀区 1人
华厦眼科医院集团股份有限公司
2025-05-13
1、依据医院营销策略、市场信息及销售计划,制定医院营销方案各阶段工作目标。 2、根据医院年度经营计划,配合学科发展、组织策划市场活动、服务销售活动并执行,保证实现医院营销策略及营销各项目标。 …… 3、负责医院所在地区的品牌战略和推广、市场调研、营销策略、媒介公关、销售预算和绩效的分析管理。 4、主持医院的营销业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益。 …… 2、有10人以上团队管理经验,担任部门负责人及以上岗位优先,年龄35周岁及以下。 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力以及出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的洞察力。 …… 5、此岗位为储备干部岗,需能接受广西等区域外派。

实习生无责底薪2800不含销售

5000-10000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人
云南呈祥企业管理咨询服务有限公司
2025-05-12
该岗位不含销售的性质,提供资源,不需要自己找客户 岗位职责: 1、通过入职培训掌握相关的业务知识,协助银行处理客户逾期欠款,降低银行的信用风险; 2、通过与银行逾期欠款客户进行一对一沟通,帮助和引导客户及时 …… 享受国家法定节假日及婚丧假等,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会。

店长管培生

5000-8000元

南宁-江南区 1人 电子 广告 网络
广西叫酒网络科技有限公司
2025-05-11
经验要求:1年以上快消品销售/配送行业经验或优秀应届毕业生(有校内干部经验优先)。 4. …… 薪酬与福利 培养期薪酬:保底5000元/月(含基本工资、提成奖金、全勤奖等); 晋升后薪酬:正式店长薪资+绩效提成+福利补贴; 福利保障:五险、区域交流机会。 …… 晋升路径 店长管培生→正式店长→配送主管/职能专业岗→区域经理/职能部门负责人→城市经理。

亚马逊高级运营/组长(双休8K+)

8000-10000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人
深圳市众霖信息科技有限公司
2025-05-11
6、‌数据分析与报告‌:收集和分析销售数据,制定销售和库存报告。根据数据,提出改进销售策略的建议。 7、‌市场研究‌:跟踪市场趋势和竞争对手的动态,为公司的产品和定价提供建议。 …… 11、‌销售数据和库存管理‌:定期统计销售数据、库存数据等,根据产品销量与库存情况制定及调整补货或清货计划,保持库存的良性周转。 …… 6、‌数据分析能力‌:候选人需要能够进行销售数据的分析,包括销售业绩的统计和达成状况分析,以及时更正销售方法,提升业绩。 …… 提供免费茶饮零食,提供更舒适和谐的工作氛围; 3、支持组织各类兴趣小组:打球、健身、周末户外运动; 4、为员工提供内/外部培训机会及学习平台,良好的晋升通道; 5、深圳办公室位处风景优美的文化广场内,其他区域办公地址均在商圈范围 …… 人才培养: 1、成长计划:新员工培训、岗位技能培训、系统操作培训、资源分享、职业规划等; 2、直接负责人带教,让你快速融入团队,成为独挡一面的干将; 3、不定期分享:邀请内/外部优秀人员进行经验分享

雅虎/亚马逊运营(双休保底5k+)

5000-10000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人
深圳市众霖信息科技有限公司
2025-05-11
5.完善店铺各自政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度,制作销售明细报表,进行销售分析。 任职要求: 1、 大专以上学历,专业不限。 …… 3、 有相关雅虎销售经验或电子商务方面的经验者优先。 4、 工作积极主动,有责任心,有良好的沟通能力,学习能力。 5、 有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神。 …… 提供免费茶饮零食,提供更舒适和谐的工作氛围; 3、支持组织各类兴趣小组:打球、健身、周末户外运动; 4、为员工提供内/外部培训机会及学习平台,良好的晋升通道; 5、深圳办公室位处风景优美的文化广场内,其他区域办公地址均在商圈范围 …… 人才培养: 1、成长计划:新员工培训、岗位技能培训、系统操作培训、资源分享、职业规划等; 2、直接负责人带教,让你快速融入团队,成为独当一面的干将; 3、不定期分享:邀请内/外部优秀人员进行经验分享

日本雅虎运营

5000-10000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人
深圳市众霖信息科技有限公司
2025-05-11
5.完善店铺各自政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度,制作销售明细报表,进行销售分析。 任职要求: 1、 大专以上学历,专业不限。 …… 3、 有相关雅虎销售经验或电子商务方面的经验者优先。 4、 工作积极主动,有责任心,有良好的沟通能力,学习能力。 5、 有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神。 …… 提供免费茶饮零食,提供更舒适和谐的工作氛围; 3、支持组织各类兴趣小组:打球、健身、周末户外运动; 4、为员工提供内/外部培训机会及学习平台,良好的晋升通道; 5、深圳办公室位处风景优美的文化广场内,其他区域办公地址均在商圈范围 …… 人才培养: 1、成长计划:新员工培训、岗位技能培训、系统操作培训、资源分享、职业规划等; 2、直接负责人带教,让你快速融入团队,成为独当一面的干将; 3、不定期分享:邀请内/外部优秀人员进行经验分享

副总经理

12000-24000元

南宁-青秀区-富城 1人 环保 建筑 机电
上海东方泵业(集团)有限公司
2025-05-11
岗位职责: 1.对副总片区所辖人员负管理责任,包括但不限于片区人员的招聘,培训,指导,安排,考核等工作,召开片区主任季度会议,有选择地参加办事处周工作例会,贯彻公司制度,执行公司销售政策,达成公司在该片区的战略目标 …… 负责至少四个或以上区域办事处或专业子市场(水利,工业,矿山,能源,市政,民建,环保) 岗位要求: 1.具备较强领导团队的能力,能领导团队成员完成公司下达给辖区业绩指标。 …… 4.具备发展业务所需销售才能,能完全理解客户的需求,高度实现客户价值。 5.具备泵类机电设置项目实施所需的现场技能,在技术方案经理的支持下,为客户选型,制定解决客户给水排水综合方案的能力。 …… 2.有5年以上相关行业销售类岗位经历(如客户经理,技术方案经理,项目经理等) 3.有作为主要负责人操单销售工作,签订过大于500万以上合同的经历。

南宁区域销售

6000-8000元

南宁-江南区-江南万达广场 3人 电器 灯具 照明
南宁市万家灯火照明有限公司
2025-05-09
1、负责南宁市区代理商客户开发和维护,执行公司政策,完成各项指标; 2、2年以上销售经验,有建材、五金行业经验优先; 3、薪资待遇:8万以上/年; 注:每年春节放假15-20天

催收专员

6000-9000元

南宁-青秀区-万象城 1人 法律
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
岱贝特(长沙)企业管理有限公司南宁分公司
2025-05-08
注:本岗位不是销售岗,不需要找客户、找资源。 一、职位描述: 接受银行、金融机构等委托,以专业、规范的流程,通过电话和信函的方式与信用卡及信贷逾期客户进行沟通谈判,提醒告知其履行还款义务。 …… 二、任职要求: 1、大专以上学历,18-40岁,无犯罪记录,无征信不良记录; 2、有催收、客服、电销、保险销售、房产销售经验者优先; 3、普通话流利,具有良好的语言表达和沟通能力,熟悉操作电脑及办公软件 …… 四、职业规划: 专员-高专-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。 五、学习培训: 入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训

实习催收专员

2400-4000元

南宁-青秀区-万象城 1人 20-25岁 大专以上 法律
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
岱贝特(长沙)企业管理有限公司南宁分公司
2025-05-08
注:本岗位不是销售岗,不需要找客户、找资源。 一、职位描述: 根据公司提供的资料 以专业、规范的流程,通过电话和信函的方式与信用卡及信贷逾期客户进行沟通谈判,提醒告知其履行还款义务。 …… 四、职业规划: 专员-实习组长-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。 五、学习培训: 入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训

电话客服

3000-7000元

南宁-青秀区-万象城 2人 法律
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
岱贝特(长沙)企业管理有限公司南宁分公司
2025-05-08
二、任职要求: 1、大专以上学历,20-40岁,无犯罪记录,无征信不良记录; 2、有催收、客服、电销、保险销售、房产销售经验者优先; 3、普通话流利,具有良好的语言表达和沟通能力,熟悉操作电脑及办公软件 …… 四、职业规划: 专员-高专-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。 五、学习培训: 入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训

三一重工营销经理

5000-8000元

南宁-邕宁区 1人 工程机械 混凝土
广西三新工程机械有限公司
2025-05-05
目前公司正大力开拓新市场,诚聘营销经理加入团队,共同推动广西区域业务增长! 【岗位职责】 1. 客户开发与维护:通过陌拜、转介绍等方式开发新客户,维护现有客户关系,完成销售目标。 2. …… 市场分析:收集竞争对手信息,制定区域销售策略,挖掘潜在商机。 3. 团队协作:协调内部资源解决客户问题,提升客户满意度。 4. 目标管理:执行公司销售计划,推动区域业绩持续增长。 …… 职业素养:沟通能力优秀,服从区域分配(如广西省桂林、柳州、来宾等地),需自带车辆开展业务。 【薪资福利】 1. …… 全面福利:六险一金、生日礼物、节日福利、带薪年假、免费体检、带薪培训等 【晋升通道】 营销经理 → 区域销售负责人 → 销售总监 → 大区销售总经理 我们为每一位奋斗者提供清晰的职业发展路径,能力决定高度 …… 【简历投递】 工作地点:广西省内(柳州、来宾、钦北防等区域) 【加入理由】 三一重工的品牌实力 + 代理商的区域资源 + 你的销售能力 = 无限可能!
约 15 个岗位

南宁区域销售负责人招聘工资

¥ 6793 月均工资
薪资区间: 2000 - 50000元/月
1280
个岗位
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 6.9%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 17.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.1%
  • 初中 0.2%
  • 高中 0.2%
  • 中专 0.3%
  • 大专 0.9%
  • 本科 0.2%
南宁销售经理招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,初中占0.2%,高中占0.2%,中专占0.3%,大专占0.9%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.6%
  • 应届毕业生 0.1%
  • 1-3年 1.1%
  • 3-5年 0.2%
南宁销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,应届毕业生占0.1%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。

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