南宁区域运营管理招聘

桂聘提供2025年5月南宁区域运营管理最新招聘,青秀区39条良庆区15条,平均工资约为6836元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多区域运营管理区域运营管理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

vivo广西营销管培生(社招毕业2年内)

7000-10000元

南宁-青秀区 1人 数码产品
广西金瑞嘉企业营销策划有限公司
12小时前
一、培养定位及目标:
作为vivo核心的青年人才发展项目,通过系统化培养,3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖,成为vivo广西未来中坚力量的核心管理者!
二、岗位职责
1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2、关键部门轮岗:承接岗位项目工作,提升全省视野格局,结构化思维,包括但不限于:渠道客户对接(经销商/政企/运营商)、品牌活动策划、互联网线上运营、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等,培养成为具备商业化逻辑的综合管理者;
3、通过公司针对储备营销管理岗和储备城市经理制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;
4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员,独立开展各项工作。
三、培养路径
第一年(轮岗期):入职集训--广西总部轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/直播运营
第二年(定岗期):定岗以下岗位类别
1、vivo/iQOO销售管培生(负责销售管理、渠道客户管理、区域管理、团队管理)
2、新零售管培生(负责门店六大经营,产品销售、活动执行、团队管理)
3、电商管培生(负责电商平台运营、直播运营、线上店铺运营)
4、产品运营管培生(负责产品生命周期及产品进销存管理,落地营销工作)
5、终端培训管培生(负责产品培训推广、一线团队招育用留汰及赋能工作)
6、品牌策划管培生(负责品牌促销推广活动、品牌终端形象标准规范及落地工作)
7、渠道管培生(负责对接经销商/政企/运营商等渠道客户,维护客情关系,达成销售目标)
四、任职要求
1、全日制统招本科以上学历(硬性条件),毕业2年内,不限专业;
2、有学生干部、社团干部或创业经验,且实习经验丰富;
3、有很强的学习能力、逻辑思维能力及自驱力;
4、对营销工作有较高热情和意向,具备较明确的目标,渴望成功,喜欢挑战与竞争;
5、服从公司阶段性全省外派安排;
五、薪酬福利
1、月薪:7-10K,试用期薪资5.5-7K,年底双薪(13薪);
2、保险安全:六险一金,年度体检;
3、福利补贴:差旅补贴、通讯补贴、转正安家补贴;
4、学习成长:各阶段导师制、外教培训、外出全国各省份交流学习
5、快乐生活:海内外带薪年度旅游、运动会、下午茶、员工生日会……
6、其他福利:节日礼包、新机体验、购机优惠等

区域经理

6000-10000元

南宁-良庆区 1人 投资
广西猪霸王投资管理有限公司
12小时前
【岗位职责】
1、对区域内门店的经营状况进行检核与评估,透过运营运作的角度,寻找和发现问题,拟定适当的改善方案,并在与经营者充分沟通协调的基础上进行督导,协助其业务的正常运作。协调区域内人员、物料、设备,确保区域内所有餐厅QSC及改善,确保人员发展,执行公司政策达到公司目标,创造最佳QSC和最合理利润。
2、执行运营中心规划的战略目标和计划方案,对目标和结果负责。
3、餐厅年度、季度、月度经营计划制定;餐厅提升营业额对策提交与执行。
4、经营目标达成之执行,各月经营成果分析并提交改善之行动方案。
5、区域餐厅的统筹管理,协调合作店加盟商的沟通,并对接财务部核准利润和成本分析。
6、全面负责南宁区域管理工作,检查管理制度执行情况,完成每周工作计划及工作报告、总结,汇报给运营总监或总经理。并完善猪霸王营运的各大管理系统,更加标准化、简单化、系统化。
7、负责南宁、外地开店任务,做好培训、考核、采购、筹备、试业、开业指导以及后期辅导工作。
8、组织安排各种活动、并进行监督。
9、监督餐厅例会及每周卫生、安全大检查。
10、核查餐厅财务和物品定期进行的盘点。
11、审阅员工考勤表、工作日报表,餐厅工作计划和各类管理表格的完成。
12、完成门店值班经理每月工作评定、考核。
13、组织王者学院的学习和教务工作。
14、训练餐厅经理并完成对他们的工作考核。
15、协助餐厅经理改进营运体系 。
16、帮助营运部开设新店。
17、帮助餐厅经理完成全年人员计划,达到管理组人员目标 。
【任职要求】
1、不限学历,看重心态和能力,年龄30至45岁,
2、五年以上餐饮连锁管理工作经验,同岗位经验者优先。
3、知名连锁快餐经验者优先。
4、能承受较大的工作强度,有正确的价值观,高度的工作热情。
职位招聘3-5人

大疆农业植保无人机渠道管理(售后方向)

6000-10000元

南宁-良庆区 1人
黑龙江德沃科技开发有限公司
12小时前
1、年龄要求:35岁以下(优秀者可适当放宽)
2、学历要求:大专以上
3、专业要求:无
4、经验要求:以下具备其一即可
(1)农林牧渔经销商渠道管理经验
(2)3c、数码、手机、农资、植保行业销售、售后、管理背景与经验
(3)其他行业渠道门店运营管理及销售、售后管理经验
5、个人特质(性格/语言表达等):
(1)性格外向、阳光开朗
(2)情商较高,善沟通与表达
(3)责任心强,认真负责,执行力强
(4)目标感强,能拿结果,团队意识强
(5)善于学习,善于思考,有一定应变能力
(6)接受新事物能力强,有创新思维
6、技能要求:
(1)熟练使用office办公软件
(2)有车,会开车,能适应出差
岗位职责
1、辅助渠道经销商全面理解厂家售后服务政策,做好用户售后服务工作
2、组织渠道经销商做好门店形象与服务规划管理
3、指导经销商做好配件及坏件管理
4、指导经销商提升售后排障与维修技能
5、发现经销商经营中的问题与困难,提供解决方案并给予支持协助
6、对经销商开展业务赋能工作,提升经销售商售后专业能力、提升用户满意度
7、规范下游经销商售后服务行为,防止服务红线与违规操作发生
8、负责区域售后运营对账工作,做好押金与杠杆等资金管理

日本雅虎运营

5000-10000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人
深圳市众霖信息科技有限公司
12小时前
【岗位职责】 1.负责日本雅虎平台的日常运营管理工作,包括网店日常维护、产品更新、店铺陈列、文案翻译等。 2.精通日本雅虎上架规则及listing规则,善于处理争议差。 …… 提供免费茶饮零食,提供更舒适和谐的工作氛围; 3、支持组织各类兴趣小组:打球、健身、周末户外运动; 4、为员工提供内/外部培训机会及学习平台,良好的晋升通道; 5、深圳办公室位处风景优美的文化广场内,其他区域办公地址均在商圈范围 …… 1、成长计划:新员工培训、岗位技能培训、系统操作培训、资源分享、职业规划等; 2、直接负责人带教,让你快速融入团队,成为独当一面的干将; 3、不定期分享:邀请内/外部优秀人员进行经验分享; 4、管理培训 …… :针对储备干部及基层、中层、高层管理者,分别提供不同模块的管理培训项目; 5、明确的职业晋升通道:专业/管理双通道晋升; 6、活水机制:提供丰富、全方位的发展通道,所有工作机会皆向内部员工全员开放,

管培生/储备干部(崇左)

5000-7000元

南宁-青秀区 2人 数码产品
广西金瑞嘉企业营销策划有限公司
12小时前
区域储备干部 一、培养定位及目标: 作为vivo核心的青年人才发展项目,通过系统化培养,3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖,成为崇左区域未来中坚力量的核心管理者! …… 二、岗位职责 1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2、关键部门轮岗:包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等 …… ; 3、通过公司针对储备营销管理岗制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标; 4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员,独立开展各项工作。 …… 三、培养路径 第一年(轮岗期):入职集训--崇左区域各岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长 第二年(定岗期):定岗以下岗位类别 1、vivo/iQOO销售管培生

出纳行政专员

4000-7000元

南宁-邕宁区 1人 旅行社
广西王子智行科技有限公司
12小时前
; 2.负责公司的网站、公众号、小程序等新媒体的维护更新,负责携程等平台后台维护,负责促销、优惠等信息的传播扩散; 3.收集整理客户信息,建立客户档案,并周期回访和跟进;; 4.负责线上线下客户运营维护 …… ,负责拉新、转化、促活等举措的实施; 5.负责协调财务、车务、门店等部门,推进客户订单落实和客户服务的进程; 6.参与各职能部门的组织协同,为管理和业务部门提供支持保障; 7.完成上级交办的其他工作 …… 待遇: 1.底薪+奖金+绩效+补贴=4000-7000元,5险+法定福利; 2.公司提供良好晋升路线,任职期职业生涯规划,终身培训; 3. 5A级写字楼办公环境,宽阔休闲区域; 4.丰富多彩的集体活动

线下拓展运营

5000-6000元

南宁-良庆区 1人 计算机
伙伴掌柜(广西)科技集团有限公司
2025-05-16
协助城市经理管理运营团队,对互联网运营有较深入的思考和见解 【岗位职责】 1、负责公司产品的推广(公司主做支付类产品); 2、跟公司的团队开发新市场,根据市场营销计划,发展新客户; 3、扩大产品负责区域 …… ,提高产品市场占有率; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

高端案场经理

9000-10000元

南宁-青秀区-荣和山水美地 1人 餐饮 服饰 批发
南宁市荣和二十一世纪名人俱乐部有限责任公司
2025-05-16
1、案场日常运营管理,全力配合营销活动的组织与开展,会出品。 …… 2、案场所有区域的卫生清洁监督及日常维护,处理重大投诉和应急突发事件 3、提高团队服务水平(礼宾、保洁、吧员等岗位),定期进行接待礼仪及相关技能培训 4、案场服务人员综合管理(排班考勤、仪容制服、行为规范

行政专员

3000-4000元

南宁-青秀区-半岛·融园 1人 物业
广西兆隆至上物业服务集团有限公司
2025-05-16
日常行政管理:维护办公室日常运营,包括办公环境管理、设备维护、物资采购与库存控制,确保办公区域整洁、有序。 2. …… 文档管理:负责公司各类文件的归档、分类、保管及销毁工作,确保信息的准确性和安全性。 3. 会议支持:安排会议日程,预订会议室,准备会议材料,确保会议顺利进行,并负责会后整理工作。 4. …… 预算管理:协助编制和监控行政预算,合理控制成本,提高资源利用效率。 任职要求:大专及以上学历,年龄22-35岁,有无工作经验皆可,做事主动,服从管理,沟通能力强。欢迎应届毕业生加入公司。

酒店总经理(梧州区域)

10000-15000元

南宁-青秀区-广西发展大厦 1人 酒店
雅斯特酒店(深圳)集团有限公司
2025-05-16
(服从区域调配) 工作内容: 连锁酒店店长负责管理和领导一家连锁酒店的业务。 …… 主要职责包括: - 管理和维护酒店的运营和财务状况,确保酒店的正常运营; - 招募和管理酒店的员工,确保酒店运营的顺利; - 协调和处理酒店与周边酒店、供应商、客户和其他利益相关者的关系; - …… 职位要求: - 大专学历及以上,年龄40对以内,至少2年连锁酒店管理经验,熟悉酒店运营管理; - 具有良好的人际交往能力和领导能力,能够招募和管理员工; - 具备良好的沟通技巧和协调能力,能够与周边酒店 …… 、供应商、客户和其他利益相关者保持良好的关系; - 具备良好的市场营销能力,能够制定和执行酒店的营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率; - 具备抗压能力强,能够处理各种突发事件,并确保酒店的正常运营

人力行政专员

4000-6000元

南宁-良庆区 1人
杭州来赞宝电子商务有限公司
2025-05-16
工作职责: 人力资源版块: 1、员工关系版块工作:北森EHR系统信息维护、考勤、入转调离、政策补贴申报、五险一金操作办理; 2、培训学习版块工作:支持区域培训工作落地执行,输出培训反馈和学习报告; …… 3、区域企业文化工作:负责南宁运营公司日常企业文化工作落地执行,包括大促下午茶、生日会、年会、品宣文化工作; 行政版块: 1、区域公司固定资产盘点及管理; 2、负责日常区域行政采购工作,日常行政费用报销及分摊工作 …… ; 3、负责区域重要会务接待,包括差旅安排、住宿、订餐、用车安排等; 4、职场环境维护,完成上级安排的其他工作,做好区域协同工作。

产品经理

6000-10000元

南宁-江南区 1人 包装 超市 烟草
南宁市力源超市有限责任公司
2025-05-16
负责熟食产品线全生命周期管理,包括研发、生产、定价、推广及迭代; 2. 深度分析消费趋势,开发符合区域客群需求的热卤、凉拌、预制菜等商品; 3. …… 制定营销策略,协同采购/运营部门打造爆款产品及节日主题商品; 5. 监控销售数据与顾客反馈,持续优化商品结构及毛利水平。 …… 任职要求: 1.食品工程、市场营销或相关专业本科及以上学历 2.三年以上快消/餐饮行业产品管理经验,有商超熟食操盘经验者优先 3.具备敏锐的市场嗅觉,熟悉区域饮食文化及消费偏好 4.熟悉食品安全管理体系

大健康运营岗

4000-9000元

南宁-良庆区-碧园大厦 1人
深圳爱生生命科技有限公司
2025-05-15
控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成任务。 …… 任职要求: 1.本科及以上学历,医学类或健康类专业,有会员运营管理、大健康会员销售经验优先; 2.具有会员裂变能力,熟悉会员运营的各种玩法,对会员等级分层,会员增长和转化有完整清晰的会员方法及成功案例

会员专员

4000-9000元

南宁-良庆区-碧园大厦 1人
深圳爱生生命科技有限公司
2025-05-15
控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成任务。 …… 任职要求: 1.本科及以上学历,医学类或健康类专业,有会员运营管理、大健康会员销售经验优先; 2.具有会员裂变能力,熟悉会员运营的各种玩法,对会员等级分层,会员增长和转化有完整清晰的会员方法及成功案例

女装导购+店长6k+

3000-6000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
广西榕萱良品牌管理有限公司
2025-05-15
导购工作职责: 1、接待顾客,了解顾客的需求并达成销售;完成业绩指标 2、完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货等日常营业工作 3、做好所负责区域的卫生清洁工作 4、负责做好货品销售记录、盘点 …… 完成上级领导交办的其他任务 店长岗位要求: 1、学历、经验不限、热爱销售 2、形象气质佳、有上进心, 3、有相关的销售工作经验优先考虑 4、具有较强的沟通能力、服务意识及团队精神 1全面负责店铺日常经营、运营管理 …… 定期对员工进行培训,协调各成员间工作配合,提升团队凝聚力和执行力; 岗位要求: 2.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行,有成本把控意识; 3.较强的团队管理能力和沟通能力
约 76 个岗位

南宁区域运营管理招聘工资

¥ 6836 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
141
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 3.5%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 26.2%
    6K-8K
  • 17%
    8K-1W
  • 19.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.3%
  • 大专 0.7%
南宁运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.3%
  • 3-5年 0.7%
南宁运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.3%,3-5年占0.7%。
桂聘 南宁招聘 南宁区域运营管理招聘