南宁区域主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁区域主管最新招聘,青秀区23条江南区8条,平均工资约为6587元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多区域主管销售区域总监区域主管招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

产线组长

8000-9000元

南宁-西乡塘区 15人 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
广西瑞达智能科技有限公司
12小时前
岗位职责:1.生产效率保障提升
2.生产品质保障
3 计件生产执行与维护
4.生产区域的5S整理
5.产线人员教育训练
6.生管安排交期如时达成
7.生产相关报表的完成
有一点经验都可以来面试的噢,走的是主管、科长方向

生产部拉长线长

7000-9000元

南宁-江南区-丽汇工业园 5人 1年以上 20-35岁 计算机
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西瑞富智能科技有限公司
12小时前
岗位职责:1.生产效率保障提升
2.生产品质保障
3 计件生产执行与维护
4.生产区域的5S整理
5.产线人员教育训练
6.生管安排交期如时达成
7.生产相关报表的完成
有一点经验都可以来面试的噢,走的是主管、科长方向

门店拓展/选址开发

10000-15000元

南宁-青秀区 1人 数码产品
广西金瑞嘉企业营销策划有限公司
16小时前
职位描述
1、按照零售拓展战略实施及推进阵地布局落地工作并对各区域拓展计划做出专业及合理的调整;
2、零售拓店建店成本优化,费用预算及把控并严格按照计划使用,做好费用把控,跟进落实全省核心体专店租金及装修核销;
3、拟定出全省各层级市场目标店面选址要求及筛查备选对象,进行研究分析,提交相关市场调查报告供区域分公司参考;
4、负责与各商业地产集团洽谈并争取有利的合同条件(租金,扣率,年限,管理费用等),主导推动从立项到开店各项拓展相关工作落实;
5、全省各区域建店、闭店流程审核,督导新门店工程装修跟进与验收完成,确保装修质量,直至店铺顺利开业;
6、门店形象陈列指导输出推进执行门店SOP日常检核;
7、完成上级主管交办的其他与业务相关的工作。
任职要求:
1、3年以上连锁品牌门店里开发工作经验;对市场营销有一定的认识,对商业地产的发展趋势有敏感的判断力;
2、对负责区域的各个城市商圈和消费能力有良好的判断能力;人脉关系广泛,拥有较强的谈判沟通能力;
3、有较好的判断力,熟悉品牌开发的全部流程;具有良好的部门之间的协调和组织能力;
4、适应省内不定期出差。

店员/营业员

3000-4000元

南宁-江南区 1人 法律 进出口 食品
贵州首杨农产品有限公司
16小时前
,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 …… 工作时间: 早班6:30-14:30 晚班:14:30-22:30 工资:2900-3200+超额奖金 福利:节假日福利+生日福利+工龄奖+培训+晋升(店员-领班-店长-区域 主管-区域经理)

现场客服

3000-4000元

南宁-兴宁区 5人 房地产 农业
广西国辰投资集团有限公司
2025-12-03
(1)日常巡逻:公共通道、商户门店门口、仓储区域、停车场、消防设施存放点、配电房等关键区域。 …… (2)巡逻内容:检查消防设施是否完好、安防设备运行是否正常、商户门店门窗是否锁好、仓储区域货物堆放是否规范(如占用消防通道、无易燃易爆物品违规存放; (3)巡逻记录:巡逻需填写《巡逻记录表》,发现的问题及处理情况 …… 若发现重大安全隐患(如消防设施损坏、货物堆放违规等),需立即向主管汇报,并协助整改,确保隐患及时消除。 (4)车辆出入的管理。

网络代维

2000-4000元

南宁-青秀区 1人 通信
广西中人网络发展有限公司
2025-12-03
2、协助开展所属区域设备升级、整改搬迁、割接等工作 3、完成领导交代的其他临时性任务 涉及技术:光缆的切割、熔纤、跳纤、设备使用等。 …… 4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴

通信维护技术员(百色)有经验优先

2000-4000元

南宁-青秀区 1人 通信
广西中人网络发展有限公司
2025-12-03
2、协助开展所属区域设备升级、整改搬迁、割接等工作 3、完成领导交代的其他临时性任务 涉及技术:光缆的切割、熔纤、跳纤、设备使用等。 …… 4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴

通信维护技术员(南宁/有经验)

3000-4000元

南宁-青秀区 1人 通信
广西中人网络发展有限公司
2025-12-03
2、协助开展所属区域设备升级、整改搬迁、割接等工作 3、完成领导交代的其他临时性任务 涉及技术:光缆的切割、熔纤、跳纤、设备使用等。 …… 4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴

贵玉梧区域主管

5000-7000元

南宁-西乡塘区 1人
广西大麦体育用品有限公司
2025-12-03
负责所辖区域终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 2. 指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5.

百事业务代表-北流

4000-6000元

南宁-良庆区-南宁环球金融中心 1人
北京百事可乐饮料有限公司
2025-12-03
新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、积极开发新客户,协助业绩提升 5、积极建立餐饮客户的客情 6、运用师傅通拜访/掌握客户的进销存提升成交率单点VPO 7、协助所长完成对协作批发的管理 8、完成主管交办事项 …… 岗位要求: 1、有快消品销售经验、新客户开发的优先 2、身体健康,能吃苦耐劳,能接受工作区域调动的优先考虑 3、有志于长期从事快消品行业,沟通能力强,思维敏捷,执行力强,抗压能力强 4、大专以上学历

通信技术员(龙州)

2000-3000元

南宁-青秀区 1人 通信
广西中人网络发展有限公司
2025-12-03
岗位职责: 1、通信光缆线路日常巡检; 2、故障抢修、检修;,负责开展所属区域设备升级、整改搬迁、 3、传输设备检测;光纤测试等 4、涉及技术:光缆的切割、熔纤、跳纤、设备使用等。 …… 4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、五险、年终奖、法定节假日、带薪年假、定期培训

通信维护技术员(河池金城江)

2000-4000元

南宁-青秀区 1人 通信
广西中人网络发展有限公司
2025-12-03
2、协助开展所属区域设备升级、整改搬迁、割接等工作 3、完成领导交代的其他临时性任务 涉及技术:光缆的切割、熔纤、跳纤、设备使用等。 …… 4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴

实习生无责2800(储备经理)

6000-12000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 5人 18-30岁 中专以上 咨询
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司
2025-12-02
享受国家法定节假日及婚丧假等,完善在职培训,从员工成长为组长、主管区域负责人的良好晋升机会, 上班时间: 上午9:00-12:00 下午14 :00-18 :30 地址:广西南宁市青秀区金源CBD

销售

40000-45000元

南宁-江南区-荣宝华商城 1人 网络
广西振云网络科技有限责任公司
2025-12-02
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 …… 4、 定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研 5、 定期向领导提交工作计划和总结 6、 负责销售资料的监控和准备 7、 完成上级领导交办的临时性工作

消防中控员

4000-5000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 电信 物业
北京市均豪物业管理股份有限公司
2025-12-02
工作职责: 1、负责园区防火巡查工作开展 2、熟悉监控设备使用,确保设备正常运转; 3、负责监控室电视屏幕的监视工作,全面观察各个区域的安全状态,发现问题及时报告当值巡逻岗、班长及主管; 4、做好资料保管和保密工作
约 43 个岗位

南宁区域主管招聘工资

¥ 6587 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
72
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1.4%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 27.8%
    6K-8K
  • 15.3%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
南宁区域总监招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
南宁区域总监招聘需要什么经验?不限经验占100%。

南宁区域主管招聘最新投递

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