南宁人力资源招聘

桂聘提供2025年5月南宁人力资源最新招聘,青秀区40条西乡塘区35条,平均工资约为3918元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力资源人力资源人力资源助理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

主管

3000-6000元

南宁-良庆区-春天产业园 1人 轮胎
南宁致一轮胎有限公司
2025-05-12
我们正在寻找一位热情、专业的招聘专员加入我们的团队,开启人才汇聚的精彩之旅!
你将负责:
1- 招聘平台大管家:精心维护智联、BOSS 直聘等平台,让职位信息时刻亮眼,吸引人才目光,高效回复候选人咨询,资源全部利用完毕,提升公司招聘吸引力。
2- 简历甄别与邀约达人:练就一双“火眼金睛”,在简历的海洋中精准捕捞合适人选,以真诚、专业且富有感染力的话术邀请候选人加入面试,每日高效完成既定的筛选与邀约量,用行动诠释“精准招聘”,不错过任何一颗“遗珠”。,满足用人需求。
3- 胜任力模型建筑师:与部门携手,打造岗位胜任力模型,为人才选拔树立精准标尺,让招聘决策有理有据。
4- 任职评估智囊:面试前后精心筹备与协助,根据人才画像和胜任力模型全面考察候选人,快速给出专业评估报告,助力精准用人决策。
5- 新员融入护航者:从入职准备到文化培训,从跟进关怀到问题解决,一路陪伴新员工成长,提升留用率。
6-其他临时工作,助力提升人力资源管理水平。
我们期待你:
1- 专业出身:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业背景,为您的招聘事业筑牢根基。
2- 经验加持:2年招聘实战经验,熟悉招聘各环节“套路”,有胜任力模型与任职评估项目经历者优先,让您在新岗位上“无缝衔接”。
3- 技能满点:熟练玩转办公软件,数据处理、沟通协作、抗压应变能力样样出色,懂人力资源系统操作更能“如虎添翼”。
4-素质过硬:阳光热情,耐心暖心,助理人才发光发热。

专员

4000-6000元

南宁-良庆区-春天产业园 1人 轮胎
南宁致一轮胎有限公司
2025-05-12
我们正在寻找一位热情、专业的招聘专员加入我们的团队,开启人才汇聚的精彩之旅!
你将负责:
1- 招聘平台大管家:精心维护智联、BOSS 直聘等平台,让职位信息时刻亮眼,吸引人才目光,高效回复候选人咨询,资源全部利用完毕,提升公司招聘吸引力。
2- 简历甄别与邀约达人:练就一双“火眼金睛”,在简历的海洋中精准捕捞合适人选,以真诚、专业且富有感染力的话术邀请候选人加入面试,每日高效完成既定的筛选与邀约量,用行动诠释“精准招聘”,不错过任何一颗“遗珠”。,满足用人需求。
3- 胜任力模型建筑师:与部门携手,打造岗位胜任力模型,为人才选拔树立精准标尺,让招聘决策有理有据。
4- 任职评估智囊:面试前后精心筹备与协助,根据人才画像和胜任力模型全面考察候选人,快速给出专业评估报告,助力精准用人决策。
5- 新员融入护航者:从入职准备到文化培训,从跟进关怀到问题解决,一路陪伴新员工成长,提升留用率。
6-其他临时工作,助力提升人力资源管理水平。
我们期待你:
1- 专业出身:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业背景,为您的招聘事业筑牢根基。
2- 经验加持:2年招聘实战经验,熟悉招聘各环节“套路”,有胜任力模型与任职评估项目经历者优先,让您在新岗位上“无缝衔接”。
3- 技能满点:熟练玩转办公软件,数据处理、沟通协作、抗压应变能力样样出色,懂人力资源系统操作更能“如虎添翼”。
4-素质过硬:阳光热情,耐心暖心,助理人才发光发热。

培训方向)

4000-6000元

南宁-良庆区-春天产业园 1人 轮胎
南宁致一轮胎有限公司
2025-05-12
岗位职责:
1、负责招聘工作,满足部门用人需求,不空岗;同时建立人才储备计划,搭建才梯队建设;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,包括不限于人才画像、岗位说明书、岗位任职评估等内容;
3、建立和完善公司培训体系,制定培训计划及相应预算,;
4、做好内部讲师队伍建设,课程开发工作,策划组织实施公司各项培训工作;
5、组织培训后考核,收集培训反馈并进行培训效果跟踪;
6、建立和完善新员工融入计划及在岗人员岗位技能提升计划,使提升人才留存率,满足公司人才发展。
7、擅长使用自媒体渠道传播公司文化,熟练H5、PS、视频剪辑、文案编写等;
8、人事行政其他版块工作协助。
【若擅长其他项目可另行沟通工作安排】
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理专业;
2、3年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理工作流程运作方式,熟练运用测评工具;
4、优秀的沟通能力,具有较强的感染力;
5、思路清晰有条理,工作有驱动力和责任心。
6、适应跨区域跨省出差,每月5-10天【硬性条件】。

高级人力资源专员

3000-5000元

南宁-良庆区-春天产业园 1人 轮胎
南宁致一轮胎有限公司
2025-05-12
6-其他临时工作,助力提升人力资源管理水平。 我们期待你: 1- 专业出身:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业背景,为您的招聘事业筑牢根基。 …… 3- 技能满点:熟练玩转办公软件,数据处理、沟通协作、抗压应变能力样样出色,懂人力资源系统操作更能“如虎添翼”。 4-素质过硬:阳光热情,耐心暖心,助理人才发光发热。

综合经理

5000-8000元

南宁-良庆区-春天产业园 1人 轮胎
南宁致一轮胎有限公司
2025-05-12
,为其提供专业的综合解决方案和政策咨询,保障分公司正常运营; 2.为组织的发展提供支持;通过建立机制协助发展中的部门的组织保障, 包括开展招聘、培训、绩效、员工关系、工作分析、相关制度流程编写落地等人力资源工作 …… 大学本科或以上学历,3年大型仓储、物流行业管理者工作经验,有人力资源经验者优先考虑; 2.主动,外向,善于沟通,逻辑清晰,亲和力强,有出色的协调能力和服务意识; 3.可接受出差、异地工作,深入业务部门

综合HRBP

4000-6000元

南宁-良庆区-春天产业园 1人 轮胎
南宁致一轮胎有限公司
2025-05-12
,为其提供专业的综合解决方案和政策咨询,保障分公司正常运营; 2.为组织的发展提供支持;通过建立机制协助发展中的部门的组织保障, 包括开展招聘、培训、绩效、员工关系、工作分析、相关制度流程编写落地等人力资源工作 …… 大学本科或以上学历,3年大型仓储、物流行业管理者工作经验,有人力资源经验者优先考虑; 2.主动,外向,善于沟通,逻辑清晰,亲和力强,有出色的协调能力和服务意识; 3.可接受出差、异地工作,深入业务部门

人力资源专员/助理

3000-4000元

南宁-良庆区-春天产业园 1人 轮胎
南宁致一轮胎有限公司
2025-05-12
岗位职责: 根据人力资源部工作目标落实具体,包括流程体系梳理及编写、招聘、培训、企业文化宣导、公司文案编辑及视频剪辑等工作。 任职要求: 1、统招本专及以上学历,人力资源管理专业,。 2、热爱人力工作,职业发展为人力资源管理方向者。 3、善于沟通能力,有说服能力,学习能力强。 4、具备良好的文笔、会编辑图片和剪辑。 5、可接受出差。 发展方向:实习生—人力资源专员-HRBP-主管-经理

HRBP

4000-6000元

南宁-良庆区-春天产业园 1人 轮胎
南宁致一轮胎有限公司
2025-05-12
任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业; 2、3年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理工作流程运作方式,熟练运用测评工具; 4、优秀的沟通能力,具有较强的感染力; 5、思路清晰有条理

招聘专员(双休)

3000-6000元

南宁-青秀区-地王大厦 1人 财务 税务
广西地王慧算财务服务有限公司
2025-05-12
投简历请看清以下内容 公司产品:代理记账、工商服务、财税服务定制等 岗位职责: 1、主动搜索简历(需主动打电话),给公司专门招聘销售人员,公司提供招聘网站; 2、处理行政人事部相关工作,如入职、离职等; 3、服从上级领导和完成公司安排的工作任务。 岗位要求: 1、24-31岁,大专以上学历,此为硬性条件; 2、普通话标准,口齿清晰; 3、有同岗位工作(招聘销售),此为硬性条件,没招聘销售经验的建议不要投了哦; 4、具有独立学习和工作能力,吃苦耐劳、工作踏实、认真细心、积极主动; 5、具有良好的职业操守及团队合作精神,有较强的沟通、理解和分析能力; 6、最后,希望你是个性...

总经理助理

8000-12000元

南宁-良庆区-春天产业园 1人 轮胎
南宁致一轮胎有限公司
2025-05-12
负责分公司综合管理工作,协调各岗位之间工作,提高员工工作效率; 2、 负责组织开展员工招聘、调配、考核、奖惩、培训、解聘、辞退等工作,做好员工关系管理,优化人力资源结构和配置方案; 3. …… 全日制本科学历,其他条件优秀者可放宽至大专,人力资源、行政管理、工商管理等专业优先。 2. 三年以上人力行政工作经验,在招聘、员工关系等方面有较好工作业绩。 3.

人力资源专员

3000-5000元

南宁-良庆区-春天产业园 1人 轮胎
南宁致一轮胎有限公司
2025-05-12
岗位职责: 1、组织招聘,拟定人力资源岗位说明书以及管理流程; 2、负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析,制定具体的招聘计划以及培训计划; 3、负责招聘计划的实施,协助进行面试; …… 岗位要求: 1、统招本科人力资源专业,具备较好的专业知识,热爱人力资源工作。

行政总监

10000-15000元

南宁-兴宁区 1人 安防 办公设备 软件
广西数方软件技术有限公司
2025-05-12
确保所有事项符合法律法规要求及符合公司的规章流程; 6、协助处理重大员工劳动关系管理,及时处理劳动纠纷; 7、建立员工关怀方案计划,完善福利管理计划并实施; 8、合理设计公司组织结构,对各类岗位职能进行描述,合理制定人力资源的编制规划

hrbp管培生

3000-5000元

南宁-良庆区-春天产业园 1人 轮胎
南宁致一轮胎有限公司
2025-05-12
负责制定、实施和监督人力资源政策,规划和开展组织建设工作; 2. 参与业务部门的招聘、培训、绩效考核等日常管理工作; 3. 管理员工入职离职、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事务; 4.

人力资源经理

6000-8000元

南宁-西乡塘区-正恒国际广场 1人 零售
沃尔玛(广西)商业零售有限公司南宁明秀西路分店
2025-05-12
沃尔玛招聘人力资源经理(工作地点:防城港) 职位描述: 1、根据店内的实际情况,建立并实施人力资源方针和行动计划,支持营运达到业绩目标; 2、维护及建立公司有效沟通渠道,为商店管理层提供人力资源专业意见 …… ; 3、管理商店人力资源部,发展下属,持续提高部门工作效率和服务水平; 4、保证与区域人力资源部的紧密沟通,负责人力资源项目在店内的实施。 …… 任职要求: 1、本科或以上学历,熟悉人力资源相关法律法规; 2、5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验; 3、出色的分析问题和解决问题能力,良好的沟通协调能力,优秀的项目管理能力,有亲和力。

行政前台

3000-4000元

南宁-青秀区-万象城 1人 商场 物流
广西南宁凯蓝企业管理有限公司
2025-05-12
任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、工商管理、文秘相关专业优先考虑。 2、身高156cm以上,形象好,气质佳,工作热情、积极,具备一定的商务礼仪知识,1年以上相关行政工作经验。
约 129 个岗位

南宁人力资源招聘工资

¥ 3918 月均工资
薪资区间: 2000 - 13000元/月
466
个岗位
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 34.3%
    3K
  • 32%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 95.5%
  • 初中 0.4%
  • 高中 0.2%
  • 中专 0.9%
  • 大专 2.6%
  • 本科 0.4%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占95.5%,初中占0.4%,高中占0.2%,中专占0.9%,大专占2.6%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 95.7%
  • 应届毕业生 0.6%
  • 1-3年 3.6%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占95.7%,应届毕业生占0.6%,1-3年占3.6%。

南宁人力资源招聘最新投递

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