南宁人力资源招聘

桂聘提供2025年11月南宁人力资源最新招聘,青秀区31条西乡塘区28条,平均工资约为4843元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力资源人力资源人力资源专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人事专员

4000-6000元

南宁-西乡塘区-广西大学 1人
南宁奥想创晨教育科技有限公司
2025-11-16
岗位职责:
1、完善公司业务流程和制度;
2、完善优化入离调转基础流程(结合业务发展);
3、推广和加强企业文化建设,组织人力资源活动促进员工关系融洽度,提高员工满意度;
4、妥善处理突发的员工关系问题;
5、处理员工劳资纠纷或投诉事件。
岗位要求:
1、本科及以上学历,28岁以内,有大企业经验、有一线城市工作经验优先;
2、具备良好的沟通能力表达能力,具备良好的亲和力及耐心;
3、有企业劳资版块相关工作经验者优先。
薪酬福利:
1、4000-6000元/月;
2、五险+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴;
3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动。
晋升途径:
员工关系专员---员工关系主管---人事经理---人事总监

员工关系专员

4000-5000元

南宁-西乡塘区-广西大学 1人
南宁奥想创晨教育科技有限公司
2025-11-16
岗位职责:
1、完善公司业务流程和制度;
2、完善优化入离调转基础流程(结合业务发展);
3、推广和加强企业文化建设,组织人力资源活动促进员工关系融洽度,提高员工满意度;
4、妥善处理突发的员工关系问题;
5、处理员工劳资纠纷或投诉事件。
岗位要求:
1、本科及以上学历,28岁以内,有大企业经验、有一线城市工作经验优先;
2、具备良好的沟通能力表达能力,具备良好的亲和力及耐心;
3、有企业劳资版块相关工作经验者优先。
薪酬福利:
1、4000-6000元/月;
2、五险+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴;
3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动。
晋升途径:
员工关系专员---员工关系主管---人事经理---人事总监

行政人事兼出纳

5000-6000元

南宁-青秀区 1人 互联网
广西玥庆科技有限责任公司
2025-11-15
岗位职责:
1、根据公司岗位招聘需求,负责简历的筛选搜集、人员招聘、初次面试工作;
2、负责办理员工入职劳动合同的签订、档案管理;员工离职、工作移交手续办理等;
3、负责员工考勤、社保管理、薪酬核算、执行绩效考核等工作;
4、负责公司办公秩序、行政事务管理、综合保障等行政管理工作的计划组织和督导落实;
5、负责公司人文建设、员工关怀、活动组织等企业文化的建设;
6、负责公司资质审核、内外发文的管理和维护工作;
7、协助上级对公司各项管理制度进行完善、建立相关培训机制、其他奖励机制等; 
8、负责公司日常的现金收付、报销;负责现金、转账、汇票、支票等各类银行结算业务。
9、及时、准确地登记现金日记账和银行存款日记账;定期与会计总账进行核对,定期向领导汇报资金余额情况
10、领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1、有驾照会开车者优先;
2、大专及以上学历,3年以上行政人事工作经验,人力资源专业毕业或有IT行业相关从业经验优先;
3、熟悉人事管理流程,了解劳动合同法,具备相应管理经验;
4、形象气质佳,工作细致认真、有亲和力,有较强的沟通协调能力,熟练使用office办公软件。
注:简历请附上近期照片。
待遇:五险一金,公司旅游,带薪年假等;薪资5K-6K+年终奖+部分项目提成。

招聘主管

3000-6000元

南宁-邕宁区 1人
广西再约百变网络科技有限公司
2025-11-15
任职要求: 1、全日制大专以上学历,3年以上人力资源工作经验; 2、熟悉招聘模块,熟悉各类招聘渠道; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;

招聘专员

4000-5000元

南宁-西乡塘区 5人
广西盛兴鸿电子科技有限公司
2025-11-15
一、岗位职责: 1、负责招聘平台日常招聘信息的管理 与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新 招聘信息。 2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊 天平台邀约求职者参加面试即可。

招聘专员(经验不限)

4000-5000元

南宁-西乡塘区 5人
广西盛兴鸿电子科技有限公司
2025-11-15
一、岗位职责: 1、负责招聘平台日常招聘信息的管理 与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新 招聘信息。 2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊 天平台邀约求职者参加面试即可。

人力专员

4000-5000元

南宁-青秀区 1人 物业
广西金地盛物业服务有限责任公司
2025-11-15
政策执行:落实公司人力资源管理制度,解答员工基础 HR 相关咨询,协调处理简单员工关系问题。 行政协同:完成 HR 相关文件归档、数据统计分析,配合 HRBP 或部门负责人完成其他事务性工作。 …… 工作经验:0-2 年人力资源相关工作经验,应届生可投递,有基础 HR 事务处理经验者优先。 …… 技能要求:熟练使用 Office 办公软件(Excel 数据处理、PPT 制作),了解人力资源基础流程及相关法律法规。

总经理助理

6000-8000元

南宁-青秀区-现代·国际 1人 财务 财务咨询 文化传播
广西东霖文化传播有限公司
2025-11-15
具备出色的沟通能力、第三方管理能力和谈判能力;有较强的项目控制力、统筹力、执行力; 3、系统化思考能力、良好的处事心态,能承受较强工作压力 加分项 有以下行业经验:房地产开发经营·广告/公关/会展·人力资源服务
约 98 个岗位

南宁人力资源招聘工资

¥ 4843 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
623
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 22.3%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.2%
  • 高中 0.2%
  • 中专 0.2%
  • 大专 0.3%
  • 本科 0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.2%,高中占0.2%,中专占0.2%,大专占0.3%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.2%
  • 1-3年 0.6%
  • 3-5年 0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,1-3年占0.6%,3-5年占0.2%。

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