南宁人力资源部负责人招聘

【公司简介】：普利德医疗设备有限公司隶属于普爱医疗集团，创立于2006 年 。经过近20年的高速发展，已成为一家集医用 X 射线影像设备的研发、生产、销售和售后服务为一体的高新技术企业。进入市场以来，以优质的产品与服务获得海内、外客户的信赖。
公司产品线涵盖动态平板 DRF 系列、动态 DR 系列、数字胃肠系列、平板 DR 系列等领域，是国内最早研发生产DRF 的厂家之一，也是目前国内多功能动态 X 射线机产品线最全的厂家之一。
【工作内容】：
1、公司主要产品包含数字化影像设备和X光设备，医院的各个科室都有涉及，对接的客户群体为河南省区的医疗机构，公立医院，私立医院，经销商等。
2、公司会提供部分客户资源，前期通过线上预先确认客户购买意向，再出差面谈。
3、参加公立医院的招标，政府举办的医疗器械行业交流会议。
4、无商业应酬，偶尔短期公费出差1-2周。
5、入职会有带薪培训，行业产品以及销售方案，具备学习理解能力。
【薪资结构】：
底薪：试用期月底薪总额5k~6.5k；转正月底薪总额8.5k~10k元/月；
提成：单台奖1W~5W元/台（按客户付款方式不同）
奖金：
（1）溢价奖（成交价格超出设备指导价部分的60%）；
（2）发货奖（每发货一台设备奖励1000元/台）累计发货五台 奖金*2000元/台、累计发货10台 奖金*3000元/台、累计发货15台 奖金*5000元/台
（3）月度业绩排名奖（3000元，2000元，1000元）
（4）年终奖金：前提需完成年回款240万；
计算规则：（当年出单的所有单台标准奖金之和*（15%~30%）*（40%-100%）；
（5）特殊奖金：年回款达480万~580万以上的，奖金1.68W~5.8W元；
注：
转正要求（6个月完成累计回款40万业绩，可以提前转正），薪资调整为8500；
晋级后一年内完成业绩192万，次月薪资调整为月薪总额10500；
晋级后一年内完成业绩240万，次月薪资调整为月薪总额11500；
【任职资格】：
经理要求：大专及以上学历（学信网可查）并且具有2年以上销售经验，38岁以内，征信无异常。
注：
排斥打电话、出差的求职者勿扰
【工作时间】：
周一：8:30-17:35
周二：8:30-17:35，18:00-19:00
周三：8:30-17:35
周四：8:30-17:35，18:00-19:00
周五：8:30-17:35
周六：休息
周日：休息
注意：每个月第二个周六需要补班，一般是月度工作总结、培训、案例分享等；
【福利待遇】：
1、五险一金；
2、话补100元/月；
3、节假日礼品，带薪年假。
【面试流程】：
第一轮：HR初试（线上视频面试）
第二轮：人力资源部经理复试（线上视频面试）沟通时间约15~30分钟，或团队负责人线下面试