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南宁人力资源管理师招聘
桂聘提供2025年11月南宁人力资源管理师最新招聘,青秀区1条,平均工资约为3991元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源管理师人力hr招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人事专员
4000-6000元
南宁-青秀区
1人
交通
软件
广西中润国宁科技发展有限公司
2025-11-11
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司人力资源体系、制度建设;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、根据公司各部门用人标准,汇总人员需求、制定招聘计划,在各招聘网站负责筛选简历、邀约面试。负责初试,复试候选人的录入,接待及安排,答疑,跟进,人才信息库管理等工作。
4、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
5、负责公司考勤、工资、绩效的制作及核定工作;
6、开展新员工入职培训,业务培训,执行年度培训计划,以及培训效果的跟踪、反馈;
7、跟踪掌握当地人事政策及法规,规避劳动用工风险;
8、员工关系建设,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
9、塑造、维护、发展和传播企业文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
10、人力资源其他相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业,有铁路、轨道交通行业或科技型企业从业经验者优先;
2、3年以上工作经验;持有二级人力资源管理师证书;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,抗压能力强,有较强的沟通、协调能力,诚信为重,注重团队和谐与协作精神;
5、熟练使用各类办公软件;
约 1 个岗位
南宁人力资源管理师招聘工资
¥ 3991
月均工资
薪资区间: 1990 - 13000元/月
372
个岗位
薪酬区间: 1K - 13K,最多人拿:3K
0.3%
小于2K
10.5%
2K
32.3%
3K
29.8%
4K
17.2%
5K
7.5%
6K-8K
1.9%
8K-1W
1.6%
1W以上
学历要求分析
不限学历 97.6%
初中 0.5%
高中 0.3%
中专 0.3%
大专 1.3%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占97.6%,初中占0.5%,高中占0.3%,中专占0.3%,大专占1.3%。
经验要求分析
不限经验 98.7%
1-3年 1.3%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。
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