南宁计算机公司人力资源经理/主管招聘

桂聘提供2025年5月南宁计算机公司人力资源经理/主管最新招聘,青秀区11条西乡塘区8条,平均工资约为4709元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源经理/主管人力资源经理/主管社保经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人事专员

4000-5000元

南宁-青秀区 1人 电子 广告 计算机
广西和湛科技有限公司
2025-05-17
1、全面负责公司内部的人才招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传。
5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(初试);
6、协助用人部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
7、负责招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息
沟通;
8、招聘费用的申请、控制和报销;
9、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
10、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,尽量采用结构化面试方式,提高招聘效率;
11、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保继续沟通;
12、搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;
13、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
14、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答;
约 1 个岗位

南宁计算机公司人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4709 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
696
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.8%
  • 初中 0.1%
  • 中专 0.1%
  • 大专 1%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占98.8%,初中占0.1%,中专占0.1%,大专占1%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.5%
  • 1-3年 1.3%
  • 3-5年 0.3%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.3%。

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