南宁图书公司人力资源经理/主管招聘

桂聘提供2025年11月南宁图书公司人力资源经理/主管最新招聘,西乡塘区10条青秀区8条,平均工资约为4880元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源经理/主管人力资源经理/主管人力资源招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人力资源经理

5000-8000元

南宁-江南区 1人 图书 零售
南宁培育图书有限责任公司
2025-11-14
岗位职责:
1、全面负责公司日常行政和人事事务的管理工作
2、全面统筹,参与公司发展战略研究,根据公司发展战略制定人力资源战略及规划;
2、建立和完善公司招聘体系,建立公司招聘素质模型,制定公司的招聘计划并组织实施;
3、建立和完善薪酬、福利管理制度、流程和体系,并组织落实;
4、建立和完善公司绩效考核体系和晋升体系,并组织实施;
5、建立精干高效的培训组织体系,提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训;
6、建立公司后备人才队伍建设培养机制、制度、标准及流程,并组织实施;
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
8、向公司领导层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
9、建立公司企业文化体系,公司员工关系管理体系。
招聘要求:
1、人力资源、管理、金融或相关专业大专以上学历;
2、有外企人力资源工作经历者优先;
2、年龄38岁以内,性别不限,身体健康;
3、5年以上人力资源工作经验;
4、对企业人力资源管理有系统的了解及实践经验积累,对人力资源管理各职能模块均有较深入的认识;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、对企业战略规划、公司制度建设、外部协调有丰富的实战经验、熟悉行政工作流程;
7、良好的领导能力、判断与决策能力、沟通能力和表达能力、执行力、文案编辑能力;思路清晰,责任心强;
8、熟练使用OFFICE办公软件。
工作时间:周一至周六8:00-12:00;14:00-17:30,周日单休;(国家节假日正常放假;过年10天)
工作地点:南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达A11栋
约 1 个岗位

南宁图书公司人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4880 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
623
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 23.3%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.2%
  • 高中 0.2%
  • 中专 0.2%
  • 大专 0.3%
  • 本科 0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.2%,高中占0.2%,中专占0.2%,大专占0.3%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.2%
  • 1-3年 0.6%
  • 3-5年 0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,1-3年占0.6%,3-5年占0.2%。
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