南宁造价公司人力资源经理/主管招聘

桂聘提供2025年11月南宁造价公司人力资源经理/主管最新招聘,青秀区12条西乡塘区9条,平均工资约为4843元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源经理/主管人力资源经理/主管人力资源招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人事主管

6000-8000元

南宁-江南区-南国花园商城 1人 监理 造价
普锐森管理咨询有限公司
2025-11-23
岗位职责:
1、负责公司人事方面的工作制度及流程;
2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、组织、电话邀约安排面试;
3、统筹考勤、核算工资、绩效、社保;
4、人事档案管理、劳动合同管理等;
5、办公用品购买、出入库;
6、上级交办的其他事项。
任职要求:
1、大专以上学历,23-35岁,能独立开展人事工作;
2、熟悉人事管理流程,熟悉国家及地方法律法规;
3、工作细致,责任心强,具较强的沟通协调能力, 具有良好的职业道德及团队合作精神;
4、有建筑行业工作经验者优先考虑;
5、双休、法定假节日假,上班时间上午8:30-12:00,下午15:00-18:00,包午餐。

人事专员

4000-5000元

南宁-江南区 1人 监理 造价
普锐森管理咨询有限公司
2025-11-20
岗位职责:
1、招聘配置:管理、维护公司招聘渠道,及时了解公司各部门人员异动情况,并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。
2、培训开发:负责策划、组织、开展员工培训,包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。
3、制度修订:协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。
4、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以人力资源工作经验,文字功底较好。
2、耐心、细致,良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。
3、性格开朗,对岗位工作有热情。
4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。
约 2 个岗位

南宁造价公司人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4843 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
623
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 22.3%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.2%
  • 高中 0.2%
  • 中专 0.2%
  • 大专 0.3%
  • 本科 0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.2%,高中占0.2%,中专占0.2%,大专占0.3%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.2%
  • 1-3年 0.6%
  • 3-5年 0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,1-3年占0.6%,3-5年占0.2%。
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