南宁人力资源专员/人事招聘

桂聘提供2026年1月南宁人力资源专员/人事最新招聘,青秀区11条西乡塘区8条,有岗位晋升等,更多人力资源专员/人事人力资源专员/人事人力资源专员人事专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人事行政专员

3500-5000元

南宁-青秀区-泰安大厦 2人 1年以上 20-28岁 大专以上 网络 互联网
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
上海博才网络科技有限公司南宁分公司
1小时内
岗位内容:
1、负责人员的招聘、甄选、面试安排工作;
2、负责员工入职、转正、离职手续的办理;
3、行政与公司制度维持、员工考勤数据管理、人事档案建立与管理;
4、负责前台来往客户的接待工作;
5、办公用品与日常耗材选购,保管,领用,负责后勤事务的处理;
6、督促员工外出做好登记并做数据统计;
7、完成上级交代的其他工作。
岗位要求:
1、要求一年以上招聘工作经验,行政管理、人力资源管理等相关专业专科以上学历(优先);
2、熟练运用Word、Excel等办公软件;
3、性格开朗,形象气质佳,工作热情认真,做事积极主动。
工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 周末双休

hrbp

4000-6000元

南宁-青秀区 1人
北京联云天下科技有限公司
9小时前

人事招聘专员

3000-6000元

南宁-青秀区 5人 18-28岁 中专以上 快递 运输
广西中复品创贸易有限公司
2026-01-08
招聘要求:年龄20~28周岁,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有纹身,会基本电脑操作。
工作内容:
1、主要负责职工档案管理入离职手续操作。
2、协助人事经理做好招聘面试工作。
3、联系网站应聘人员确定面试时间和面试地点。
工作时间:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30
薪资福利:无责底薪加,餐补,交通,绩效等综合3500-6000。双休,无需加班。
单位会定期组织聚餐,户外活动,娱乐等多种项目。
有意者可直接投递简历。注意接收人事给您发送的信息和电话。

HR绩效经理

5000-8000元

南宁-良庆区 1人 餐饮 娱乐
广西钟姐炖品餐饮管理有限公司
2026-01-08
工作职责: 1、绩效管理体系设计与优化:根据公司战略目标,设计、优化和实施绩效管理体系,包括KPI设定、绩效评估、反馈和改进流程。 2、定期评估现有绩效管理体系的有效性,并根据业务发展需要进行调整和改进。 3、绩效考核流程管理:组织和协调各部门的绩效考核工作,确保考核流程的顺利进行。 4、绩效反馈与辅导:建立有效的绩效反馈机制,促进管理者与员工之间的沟通和交流。 5、绩效数据分析与报告:收集、整理和分析绩效数据,为管理层提供决策支持。 6、定期编制绩效报告,反映员工绩效的整体状况和趋势。 7、根据绩效数据分析结果,提出改进建议,帮助公司提升整体绩效水平。 其他HR相关工作:1、...

HR培训经理

5000-8000元

南宁-良庆区 1人 餐饮 娱乐
广西钟姐炖品餐饮管理有限公司
2026-01-08
工作职责: 1、培训需求分析:与各部门负责人沟通,了解业务需求和培训痛点。 通过问卷调查、访谈等方式,收集员工培训需求。分析培训需求,确定培训目标和内容。 2、培训课程设计与开发:根据培训需求,设计和开发各类培训课程,包括线上课程、线下课程、OJT等。编写培训教材、教案和案例,确保培训内容的专业性和实用性。 3、培训实施与管理:组织和协调各类培训活动,包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理技能培训等。负责岗位培训讲师的选拔、培训和管理,确保培训质量。管理培训场地、设备和物资,确保培训活动的顺利进行。 4、跟踪和评估培训效果,并根据反馈进行改进。 5、培训体系建设与优化:建立和完善公...

HRBP

9000-14000元

南宁-西乡塘区-东盟财经广场 1人
深圳前海麦格美科技集团有限公司
2026-01-08
【岗位定位】 南宁分公司(用户体验中心)人事行政负责人,统筹管理南宁分公司(约120人)所有人事行政事务 【岗位职责】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘体系(校招 / 社招 / boss等),优化入职流程,及时满足招聘需求 2、业务伙伴与支持——深入各部门了解业务需求,提供人力资源解决方案,协助业务负责人进行团队效能分析与优化,推动企业文化在分公司的落地实施,组织员工关怀活动与团队建设项目 3、考勤与员工关系管理——主导分公司考勤制度执行与优化,监督各部门考勤数据收集与异常处理,处理员工投诉与劳动纠纷,执行集团员工手册及各项规章制度 4、行政事务——管理分公司固定资产与办公物资,维护...

薪酬绩效专员

4000-5000元

南宁-青秀区-新宏业大厦 1人 安防 包装 电器
广西九界实业有限公司
2026-01-08
1.建立健全岗位说明书,并且持续优化 2.收集市场薪资水平、薪资政策等信息,定期对相关岗位进行薪酬调查。 3.主导绩效管理方案、薪酬福利制度的修订、优化与执行。 4.监督绩效管理各环节实施的有效性,收集绩效评价结果。 任职资格: 1.人力资源管理、行政管理、工商企业管理相关专业,3年以上绩效岗位经验 2.公平公正,原则性强,责任心强。 3.本岗位非单纯的薪资核算岗,必须有绩效、薪酬模块设计层面的实操经验!

人事专员

3000-6000元

南宁-青秀区 1人 生物科技
广西美来生物科技有限公司
2026-01-08
6、薪资方式: 无责任底薪+绩效, 7、发展方向:人事专员--人事组长--人事主管--人事经理。

行政人事文员

3000-4000元

南宁-西乡塘区-振宁·现代鲁班 1人 包装 电子 物流
南宁市中翔物流有限公司
2026-01-08
文员需要性格活泼开朗,具有良好的表达能力及沟通能力强 1.负责新人人员的安排对接,以及劳动合同的签订, 2.负责职员入职,离职, 员工试用转正等人事事物办理, 3.负责职员考勤,日常管理与统计汇总 4.负责办公场所日常管理工作和综合服务工作,来访客人的接待,确保后勤到位,工作顺畅和环境优雅, 5负责人员招聘工作,简历刷选,预约/接待面试者, 6.能接受老板安排的一些琐碎事情 7.月休4天,能接受钦州南宁两地上班,了解清楚再投简历哦

人力资源综合岗

4000-5000元

南宁-青秀区-航洋国际城 2人 2年以上 28-40岁 本科以上 人力资源 优质企业
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
广西桂聘人力资源有限公司南宁分公司
2026-01-07
岗位职责: 1.招聘配置:全流程负责各岗位招聘(需求对接、简历筛选等)。 2.员工关系:入转调离手续,管理、签订劳动合同与员工档案,处理员工关系问题。 3.培训发展:协助搭建培训体系,组织新员工及在职培训等工作。 4.行政支撑:承担 HR 相关行政工作。 5.其他任务:完成领导交办的专项工作及跨部门协作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先; 2、熟悉人力资源管理的六大模块,处理员工关系问题; 3、良好的解决问题的能力,协调沟通合作单位相关工作; 4、南宁本地优先、熟悉南宁路况。

人事部

4000-6000元

南宁-青秀区-东盟财经中心 10人 餐饮
广西南宁市杰锋皇餐饮有限公司
2026-01-07
1. 年满18 男女不限 2. 包吃包住小区房,空调热水器齐全 3. 有上进心,工作岗位晋升空间大。

招聘专员

3000-8000元

南宁-江南区 2人 1年以上 18-35岁 初中以上 传媒 法律 广告
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
贵州骏威传媒有限公司
2026-01-07
负责给公司招聘,长白班时间自由

行政人事专员/主管

5000-6000元

南宁-江南区 1人 食品
广西锋之味食品有限公司
2026-01-07
物资采购与分配等; 2、组织策划员工活动,提升团队凝聚力,协助企业文化建设; 3、执行人力资源相关工作,如招聘流程、员工入职离职手续办理、劳动合同管理等; 4、监督员工考勤,处理考勤异常情况,确保人事数据的准确性 …… 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理员工关系; 3、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档管理能力; 4、具有较强的责任心和服务意识,能够在快节奏环境中保持高效; 5、有大中型企业行政人事工作经验者优先考虑

人力资源专员/助理

3000-4000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人
广东华浔品味装饰集团广西有限公司
2026-01-07

高级人力资源专员

6000-8000元

南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区 1人
东方海外物流(中国)有限公司广州分公司
2026-01-07
一、核心职责 招聘/用工合规管理:全流程招聘、入离职手续、劳务派遣以及劳务外包对接。 员工关系:投诉处理、活动组织。 薪酬:考勤核对、工资核算、绩效考核数据收集。 培训绩效:安全培训、绩效考核数据收集。 行政后勤:办公/宿舍/食堂/车辆管理、费用控制、供应商对接。 合规文档:档案管理、政策落地、工伤及突发事件协助。 二、任职要求 本科,人力/行政/物流专业优先;3 年以上人事行政经验,有物流/仓储驻场经历更佳。 熟练 Office,懂基本数据分析;熟悉《劳动法》及劳务派遣。 接受快节奏与弹性加班,抗压强...
约 32 个岗位

南宁人力资源专员/人事招聘最新投递

桂聘 南宁招聘 南宁人力资源专员/人事招聘