南宁人事经理招聘

桂聘提供2025年12月南宁人事经理最新招聘,青秀区15条西乡塘区8条,平均工资约为4820元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人事经理人事经理人事主管/人事经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人力行政经理

9000-13000元

南宁-良庆区-广西体育中心 1人
广西南城家和美社区服务有限公司
2025-12-19
任职资格:
要求:本科及以上学历,5年以上相关管理工作经验,全盘统筹管理人力资源六大版块工作,持有二级人力资源证书优先考虑。
岗位职责:
1.负责建立优化各中心人力资源及行政管理制度,并对六大模块及行政支持进行工作规划和执行监督,确保支持工作高效开展并提升支持满意度
2.组织建设:审查和监督各部门的定岗、定编、定责工作、编制、组织及人员的标准,确保组织规范(不限于每年一度的工作分析并产出工作说明书、公司半年度编制及公司架构等)
3.人力资源制度建设:人力资源预测、规划及管理制度建设,确保制度完善性、可操作性、书面化
4.人力资源信息化管理:EHR系统的建立及维护
5.福利结构及体系设计:维护薪酬体系,设计员工弹性福利(年金及补充医疗等福利),实施动态薪酬福利管理,使企业、员工共同发展
6.招聘渠道管理:负责渠道建设及拓展,进行校园渠道开拓、外包资源开拓,确保渠道供给满足招聘需求
7.劳动争议及工伤处理:处理员工关系、纠纷、工伤、劳动仲裁、前置工时制等制度类风险
8.行政管理制度建立:负责行政管理制度及工作手册的制度及优化,确保公司行政事务高效支持
9.配合业务,做好分支机构选点调研、人才储备、筹备设立等方面工作。

大区人力中心 助理

4000-6000元

南宁-兴宁区 1人
重庆海乐世科技有限公司
2025-12-19
年底双薪

人事经理

6000-8000元

南宁-良庆区 1人 物流
广西协成物流有限公司
2025-12-18
一、岗位职责:
1、完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展等习题的完善);
2、根据公司战略目标,组织制定人力资源发展规划,参与重大人事决策;
3、公司组织架构、岗位编制的设计与实施;
4、员工入职、离职管理;
5、公司员工手册的编制;
6、完善绩效考核与激励管理;
7、建立和优化公司培训体系;
8、公司薪酬和福利管理,建立具有竞争力的薪酬体系。
9、组织拟制公司制度汇编;
10、监督公文收发与归档管理;
11、组织开展企业文化宣传活动。
二、任职要求:
1、人力资源,工商管理或者相关专业本科以上学历;
2、具备5年以上人事工作经验,3年以上同岗位工作经验;
3、熟悉国家相关劳动法律,法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
4、具备优良的公文写作、逻辑思维能力;
4、具备优秀的沟通协调、计划管理与执行、团队建设及领导能力。
约 33 个岗位

南宁人事经理招聘工资

¥ 4820 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
623
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.2%
  • 高中 0.2%
  • 中专 0.2%
  • 大专 0.3%
  • 本科 0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.2%,高中占0.2%,中专占0.2%,大专占0.3%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.2%
  • 1-3年 0.6%
  • 3-5年 0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,1-3年占0.6%,3-5年占0.2%。
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