南宁人事行政专员/助理招聘
桂聘提供2025年11月南宁人事行政专员/助理最新招聘，兴宁区2条青秀区1条，平均工资约为4003元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多人事行政专员/助理人事行政专员/助理人员管理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人事行政专员
3000-5000元
南宁-西乡塘区
1人
广西金钵农贸市场有限公司
2025-11-23
一、核心岗位职责
（一）行政保障：筑牢运营基石
1. 资质印鉴管理：全权负责公司各类资质证件的申领、变更、年检及归档保管，确保所有证件合法有效、随时可用；建立规范的印鉴使用流程，严格执行登记、审批制度，精准把控印鉴存放与使用风险。
2.采购与资产管控：依据项目实际需求制定并执行采购计划，从供应商筛选、比价议价到下单跟进、验收结算全流程负责，在保障物资质量与交付时效的同时，实现采购成本最优化；搭建并维护固定资产台账，完成登记、定期盘点、维护及报废等全生命周期管理，确保账实相符、资产高效利用。
3.项目后勤与巡检：统筹项目后勤保障工作，涵盖办公环境维护、物资调配、日常用品补给等，为项目团队打造高效便捷的工作环境；参与项目现场巡检，重点核查执行合规性、作业安全性及后勤保障落地情况，及时反馈问题并协助推动整改闭环。
（二）人事管理：赋能团队发展
1.全流程招聘执行：主导招聘全流程工作，包括岗位需求对接、招聘信息发布、简历精准筛选、面试安排协调、候选人沟通跟进及入职手续办理，为团队快速补充优质人才；配合完成背景调查及试用期员工跟踪工作。
2.基础人事事务：负责员工档案、劳动合同的规范化管理，精准完成考勤统计、社保公积金申报及异动办理等日常事务；协助人力资源部门制定与完善人事行政相关制度，提升管理标准化水平。
3.团队文化建设（加分项）：参与策划与组织员工活动，助力企业文化落地；对接简单财务报销事宜，提升行政服务效率。
二、我们希望你具备
（一）基本条件
1.学历专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先考虑。
2.工作经验：1-3年人事行政相关工作经验，有项目行政支持或全流程招聘经验者将获优先录用。
3.形象要求：形象良好，具备职业素养与服务意识。
（二）核心能力
1.专业技能：熟练操作Office办公软件，尤其是Excel数据统计与分析能力（为必考项）；熟悉文件合同管理规范，具备高效的事务处理能力。
2.综合素养：拥有良好的沟通协调、组织规划能力，工作认真细致、严谨负责；具备强烈的责任心与执行力，有成本意识和风险防范意识，能承受一定的工作压力。
3.加分技能：熟悉当地劳动法规及相关政策，有员工活动策划经验者优先。
（一）行政保障：筑牢运营基石
1. 资质印鉴管理：全权负责公司各类资质证件的申领、变更、年检及归档保管，确保所有证件合法有效、随时可用；建立规范的印鉴使用流程，严格执行登记、审批制度，精准把控印鉴存放与使用风险。
2.采购与资产管控：依据项目实际需求制定并执行采购计划，从供应商筛选、比价议价到下单跟进、验收结算全流程负责，在保障物资质量与交付时效的同时，实现采购成本最优化；搭建并维护固定资产台账，完成登记、定期盘点、维护及报废等全生命周期管理，确保账实相符、资产高效利用。
3.项目后勤与巡检：统筹项目后勤保障工作，涵盖办公环境维护、物资调配、日常用品补给等，为项目团队打造高效便捷的工作环境；参与项目现场巡检，重点核查执行合规性、作业安全性及后勤保障落地情况，及时反馈问题并协助推动整改闭环。
（二）人事管理：赋能团队发展
1.全流程招聘执行：主导招聘全流程工作，包括岗位需求对接、招聘信息发布、简历精准筛选、面试安排协调、候选人沟通跟进及入职手续办理，为团队快速补充优质人才；配合完成背景调查及试用期员工跟踪工作。
2.基础人事事务：负责员工档案、劳动合同的规范化管理，精准完成考勤统计、社保公积金申报及异动办理等日常事务；协助人力资源部门制定与完善人事行政相关制度，提升管理标准化水平。
3.团队文化建设（加分项）：参与策划与组织员工活动，助力企业文化落地；对接简单财务报销事宜，提升行政服务效率。
二、我们希望你具备
（一）基本条件
1.学历专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先考虑。
2.工作经验：1-3年人事行政相关工作经验，有项目行政支持或全流程招聘经验者将获优先录用。
3.形象要求：形象良好，具备职业素养与服务意识。
（二）核心能力
1.专业技能：熟练操作Office办公软件，尤其是Excel数据统计与分析能力（为必考项）；熟悉文件合同管理规范，具备高效的事务处理能力。
2.综合素养：拥有良好的沟通协调、组织规划能力，工作认真细致、严谨负责；具备强烈的责任心与执行力，有成本意识和风险防范意识，能承受一定的工作压力。
3.加分技能：熟悉当地劳动法规及相关政策，有员工活动策划经验者优先。
人事行政专员
3000-4000元
南宁-兴宁区-大嘉汇酒店用品批发市
1人
电子
汽车
汽车销售
广西南宁道之星汽车销售有限公司
2025-11-22
一、岗位职责：
1.负责部门完成人员招聘任务，负责日常应聘人员的预约、接待工作；
2.负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理工作；
3.负责部门部分行政事宜；
4.行政司机休息时需临时顶班，一周大约顶岗1-2次（不能接受勿扰）。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，身高170cm以上，性格外向，积极热情，有较强的的沟通和学习能力，可接受应届毕业生；
2.持C1驾照，并熟练掌握驾驶技能。
1.负责部门完成人员招聘任务，负责日常应聘人员的预约、接待工作；
2.负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理工作；
3.负责部门部分行政事宜；
4.行政司机休息时需临时顶班，一周大约顶岗1-2次（不能接受勿扰）。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，身高170cm以上，性格外向，积极热情，有较强的的沟通和学习能力，可接受应届毕业生；
2.持C1驾照，并熟练掌握驾驶技能。
人事行政专员hr
3000-5000元
南宁-青秀区
1人
南宁普天传媒有限公司
2025-11-21
岗位职责：
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责设计组织的结构，确定岗位职责及权限，配备人员，并组织编写各部门的职位说明书。
4、定期进行人力资源数据分析。
5、协助推动公司理念及公司文化的形成。
6、组织编写、修订、完善人力资源管理流程制度。
7、协助制定公司人力资源整体战略规划。
任职要求：
1、大专或以上学历，人力资源专业优先。
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程。
工作时间：早9晚6，午休2小时，大小周
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责设计组织的结构，确定岗位职责及权限，配备人员，并组织编写各部门的职位说明书。
4、定期进行人力资源数据分析。
5、协助推动公司理念及公司文化的形成。
6、组织编写、修订、完善人力资源管理流程制度。
7、协助制定公司人力资源整体战略规划。
任职要求：
1、大专或以上学历，人力资源专业优先。
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程。
工作时间：早9晚6，午休2小时，大小周
人事行政专员
3000-6000元
南宁-兴宁区
1人
包装
餐饮
广西南宁凯美辉商贸有限公司
2025-11-18
岗位职责：
1、负责员工招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2、办理员工入职、离职、转正等手续，维护人事档案。
3、管理劳动合同，确保合同签订、续签、变更等流程合规。
4、统计考勤数据，核算员工薪资，协助处理社保、公积金等福利事务。
5、协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力。
6、管理办公用品采购、发放与库存，维护办公设备正常运行。
7、安排会议、活动，负责场地预订、资料准备及后勤保障。
8、维护办公环境，监督卫生、安全等工作，确保符合规范。
9、管理公司文件、档案，负责公章使用登记与证照年审。
10、协调内部部门间沟通，传递信息，推动工作落...
约 4 个岗位
南宁人事行政专员/助理招聘工资
￥
4003 月均工资
薪资区间:
1990 -
13000元/月
372
个岗位
薪酬区间: 1K - 13K，最多人拿：3K
-
0.3%小于2K
-
10.5%2K
-
30.9%3K
-
28.8%4K
-
17.2%5K
-
7.5%6K-8K
-
1.9%8K-1W
-
1.6%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 98.1%
- 初中 0.3%
- 高中 0.3%
- 中专 0.3%
- 大专 1.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历？不限学历占98.1%，初中占0.3%，高中占0.3%，中专占0.3%，大专占1.1%。
经验要求分析
- 不限经验 98.9%
- 1-3年 1.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验？不限经验占98.9%，1-3年占1.1%。
南宁人事行政专员/助理招聘最新投递
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蓝小姐2025-11-27投递了 广西南宁凯美辉商贸有限公司 的 人事行政专员 职位 -
于小姐2025-11-19投递了 广西南宁凯美辉商贸有限公司 的 人事行政专员 职位 -
苏小姐2025-11-18投递了 广西南宁凯美辉商贸有限公司 的 人事行政专员 职位 -
陈先生2025-11-18投递了 广西南宁凯美辉商贸有限公司 的 人事行政专员 职位
相关企业
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工程机械及零配件、工业车辆的研发、生产、销售、维修及售后服务；流动式起重机、专用汽车和挂车、专用货车、特种作业车及底盘以及采用二类底盘生产改装车的销售及售后服务；工程机械、工业汽车、起重机械、高空作业设备及配件的回收、再制造及销售；工业机器人系统集成设计、制造、销售及售后服务；计算机软硬件、物联网智能终端设备的研发、生产、销售、转让及技术咨询服务；计算机系统集成；工程机械整机、零部件、材料及集成系统的技术研发、试验、咨询、转让及相关服务；技术管理咨询；工艺装备设计、制作与销售；水电等能源的供应与服务；工矿设备及配件、汽车配件、五金交电、电工器材、五金工具、机电成套设备、原辅材料、仪器仪表、轻工业品、预包装食品、润滑油销售；货物及技术进出口业务；机械设备及场地租赁。
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建筑装饰设计、园林景观设计、市政公用工程、建筑装修装饰工程、金属门窗工程（以上项目取得资质后方可开展经营）；销售：电子产品、五金交电、办公用品、电脑耗材、工艺品、建筑装饰材料（除危险化学品及木材）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
进口、国产别克品牌汽车销售；小型车辆维修（具体项目以审批部门批准的为准）；汽车配件、日用百货、服装的销售；二手机动车经销；机动车辆登记代理，商务服务（除国家有专项规定外）；商品信息咨询服务；保险兼业代理（具体项目以审批部门批准的为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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批发兼零售:图书、报纸、期刊、电子出版物(以上项目凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准)、电脑学习机、智力玩具、文具、日用百货;教育信息咨询服务;设计、制作、代理、发布国内各类广告。
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一般项目：新材料技术研发；电子专用材料研发；电子元器件制造；电子元器件批发；电子元器件零售；电子元器件与机电组件设备制造；电子元器件与机电组件设备销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；电子专用设备制造；密封件制造；移动通信设备制造；有色金属合金制造；通信设备制造；通用零部件制造；通用设备制造（不含特种设备制造）；微特电机及组件制造；电子专用材料制造；电子专用材料销售；技术进出口；货物进出口；模具制造；模具销售；机械设备租赁；金属表面处理及热处理加工；金属结构销售；塑料制品制造；锻件及粉末冶金制品制造；住房租赁；非居住房地产租赁（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
许可项目：道路普通货运（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） 一般项目：聚合物锂电池研发、设计、生产、加工、销售；进出口货物；电池制造。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：汽车销售；汽车零配件零售；汽车拖车、求援、清障服务；机动车修理和维护；服装服饰批发；日用百货销售；五金产品批发；汽车装饰用品销售；汽车零配件批发；租赁服务（不含许可类租赁服务）；小微型客车租赁经营服务；二手车交易市场经营；专业保洁、清洗、消毒服务；家政服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：保险经纪业务；保险代理业务；二手车拍卖；保险兼业代理业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目：企业总部管理；矿山机械制造；电子专用设备制造；电子产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
从事生物科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务,计算机软件开发及相关领域内的技术咨询,工业产品设计,模型设计,包装设计,动漫设计,工艺品设计,贸易经纪与代理,文化艺术活动交流策划,体育咨询,企业管理咨询,公关活动策划,企业形象策划,市场信息咨询与调查(不得从事社会调研、社会调查、民意调查、民意测验),文艺创作及表演,展览展示服务,会务服务,餐饮企业管理,酒店管理,各类广告的设计、制作、代理、发布。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】 -
餐饮管理，餐饮服务（具体项目以审批部门批准的为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）