南宁人事行政主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁人事行政主管最新招聘,青秀区14条西乡塘区11条,平均工资约为4817元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人事行政主管人事行政主管人事行政主管/经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

行政人事专员

4000-5000元

南宁-兴宁区 1人 管理咨询 物业
广西贝德园区管理服务有限公司
2025-11-22
岗位职责:
1.负责主导全流程招聘工作;
2.负责员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3.负责社保公积金管理;
4.负责公司日常行政事务,考勤,办公用品采购、管理,文件收发,档案资料管理等工作;
5.负责公司各类证件的管理和年审工作;
6.完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 3年以上行政人事经验。
3. 熟练使用Office,熟悉招聘、考勤、社保等基础人事工作。
4. 细心负责,沟通协调能力强,执行力佳,保密意识强。
5. 熟悉人力资源管理、劳动法、行政管理等相关专业知识;
6.了解国家相关政策和法规

人力资源部经理

4000-5000元

南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品
  • 五险
  • 提供住房
广西康全药业连锁有限公司
2025-11-22
1.任职要求
(1)年龄:28-40岁;
(2)学历:大专以上学历,本科优先;
(3)专业:人力资源管理或工商管理类专业毕业
(4)工作经历:担任人力资源部主管或经理2年以上,擅长招聘。
2.工作职责:主要负责集团人力资源部的管理工作。
3.薪酬待遇:具体***。
4.工作地点:总部(广西南宁市)

越南人事经理

8000-15000元

南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区 1人
昇兴(广西)智能科技有限公司
2025-11-21
核心职责:
1、全面负责招聘、薪酬福利、员工关系、绩效管理及培训发展工作;
2、确保人力资源操作完全符合越南劳动法及其他相关法律法规;
3、处理员工关系,建设企业文化,提升员工凝聚力;
4、管理薪酬核算、社保缴纳及年度薪酬回顾;
5、优化人力资源流程,支持公司业务发展需求。
任职要求:
1、5年以上人力资源经验,3年以上越南人事管理岗位经验;
2、精通越南劳动法及社保政策;
3、越南语可作为工作语言;
4、具备团队管理能力和业务合作思维。
工作地点:越南兴安省

人力行政专员

4000-5000元

南宁-青秀区 1人
广西粤商投资集团有限公司
2025-11-21
岗位职责 1、工商事务与外勤事务处理 负责公司及各分支机构的设立、变更、注销、年报等全套工商手续的办理。 独立完成资料准备、网上申报、线下递交、与工商、税务、社保等政府部门的沟通对接。 及时跟踪办理进度,确保所有手续合法合规、高效完成。 2、采购与资产管理 负责公司日常办公用品、办公设备、礼品等物料的采购、比价、入库及发放管理。 建立和管理供应商档案,维护良好的合作关系,优化采购流程,控制成本。 3、车辆与后勤管理 负责公司车辆的日常调度、保养、清洁、年检、保险及维修管理。 建立车辆使用台账,规范用车流程,确保行车安全。 处理公司日常后勤事务,如水电、物业...

人事专员

4000-5000元

南宁-青秀区 1人 电子 地质 工程机械
广西中肽森建设工程有限公司
2025-11-21
岗位职责: 1、根据公司的招聘需求,结合各个部门及部门管理人才定岗规划方案,负责人才的招聘管理工作。 2、编写公司的人才画像。 3、办理员工的入、离职和异动手续。 4、负责公司会议、卫生大扫除的组织开展。 5、员工档案的整理、管理工作。 6、领导交办的其他事务。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业; 2、至少两年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件; 4、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 5、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
约 35 个岗位

南宁人事行政主管招聘工资

¥ 4817 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
623
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 22.8%
    3K
  • 29.1%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 7.2%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.2%
  • 高中 0.2%
  • 中专 0.2%
  • 大专 0.3%
  • 本科 0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.2%,高中占0.2%,中专占0.2%,大专占0.3%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.2%
  • 1-3年 0.6%
  • 3-5年 0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,1-3年占0.6%,3-5年占0.2%。

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