南宁人事主管/人事经理招聘

桂聘提供2025年11月南宁人事主管/人事经理最新招聘,青秀区15条西乡塘区15条,平均工资约为4843元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人事主管/人事经理人事主管/人事经理人力资源招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

行政人事专员

4000-5000元

南宁-兴宁区 1人
广西邕美供应链管理有限公司
2025-11-19
岗位职责:
1、负责对招聘网站信息更新、简历筛选、邀约及面试;
2、负责办公区行政人事综合事务,入离职,劳动合同,员工关系,社保,考勤核对,工资核算等人事工作;
3、了解人事政策、劳动法律法规;
4、协助上级领导完善监督执行公司各项管理规范或制度,并督促各部门落实;
5、收集统计各部门绩效指标数据,确保数据真实准确性;
6、劳动合同入档管理,以及其他六大模块工作;
7、优化各项人事常用文件、表格等基础性工作;
8、完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、相关专业专科及以上学历,1年以上同岗位工作经验,至少精专于1~2个模块;
2、能够完成所负责模块的深入工作,执行力强,责任心强,较好的表达能力;
3、自我认知清晰,且具备一定的文案功底,熟练使用办公软件

人事行政经理

5000-8000元

南宁-邕宁区 1人
广西南储物流集团有限公司
2025-11-18
岗位职责:
1、根据公司战略规划,拟定行政、人力资源整体规划工作及整改方案并组织实施;
2、统筹公司行政、人力资源管理的各项事务;
3、负责公司绩效管理工作的实施与完善;
4、负责公司企业文化的建设及推广。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业毕业;
2、3年以上的人力行政经理工作岗位,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;能自主处理公司日常行政事务;
3、踏实稳重,工作细心,具有较强的沟通能力、组织协调能力,责任心强。
4、熟悉办公室工作事务及流程,能及时并独立完成上级交代的工作任务、熟练office办公软件及其他文档处理。

人事行政主管/专员

4000-5000元

南宁-江南区 1人 汽车
开心汽车集团有限公司
2025-11-18
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
任职资格:
1、全日制大专以上学历,3年以上人力行政工作经验,1年以上人事行政主管经验,
2、熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;熟悉操作Office办公软件及办公设备;
3、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
4、较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。
上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00;单双休

人事专员

3000-6000元

南宁-青秀区 1人 生物科技
广西美来生物科技有限公司
2025-11-18
6、薪资方式: 无责任底薪+绩效, 7、发展方向:人事专员--人事组长--人事主管--人事经理

行政人事专员

3000-4000元

南宁-西乡塘区 1人 建材 制造业
广西南宁市东旭彩板钢结构有限公司
2025-11-17
10、配合人事经理开展人事工作。 二、任职资格: 1、年龄25-35岁,大专及以上学历 2、1年以上行政人事专员相关工作经验。

人事主管

4000-5000元

南宁-青秀区 1人
广西日丰材料科技有限公司
2025-11-16
岗位职责: 1、根据公司现有人才配置,制定招聘计划并实施保证招聘任务完成; 2、维护和完善招聘渠道,做好招聘数据报表的日常存档更新; 3、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 4、维护店面事物的管理和办公用品的采购; 5、完成上级领导交代的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

人事专员

3000-4000元

南宁-青秀区 1人
广西日丰材料科技有限公司
2025-11-16
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上人力资源工作经验; 2、熟悉国家各项劳动...

人事专员

4000-6000元

南宁-西乡塘区-广西大学 1人
南宁奥想创晨教育科技有限公司
2025-11-16
晋升途径: 员工关系专员---员工关系主管---人事经理---人事总监

招聘主管

3000-6000元

南宁-邕宁区 1人
广西再约百变网络科技有限公司
2025-11-15
岗位职责: 1、根据公司发展需求,及时进行人员招聘和人才储备; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道; 4、完成上级领导临时安排的其他工作。 任职要求: 1、全日制大专以上学历,3年以上人力资源工作经验; 2、熟悉招聘模块,熟悉各类招聘渠道; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力; 6、具备互联网行业和人才市场经验者优先。 成长空间: 1、初创...

人力专员

4000-5000元

南宁-青秀区 1人 物业
广西金地盛物业服务有限责任公司
2025-11-15
主要工作职责 招聘配置:发布招聘信息、筛选简历、邀约候选人面试,跟进面试流程及入职衔接,优化基础招聘效率。 员工关系管理:办理员工入转调离全流程手续,建立并维护员工电子及纸质档案,确保信息准确完整。 薪酬福利:协助核算员工薪资、考勤统计,对接社保公积金缴纳事宜,整理薪酬福利相关报表。 绩效与培训:配合完成绩效考核数据收集、整理与反馈,协助组织内部培训、新员工入职培训等活动。 政策执行:落实公司人力资源管理制度,解答员工基础 HR 相关咨询,协调处理简单员工关系问题。 行政协同:完成 HR 相关文件归档、数据统计分析,配合 HRBP 或部门负责人完成其他事务性工作。 任职资格要求 ...

招聘主管

5000-6000元

南宁-青秀区-荣和大地 1人 餐饮 服饰 批发
南宁市荣和二十一世纪名人俱乐部有限责任公司
2025-11-14
岗位职责: 1、根据公司需求岗位安排招聘流程,执行招聘、甄选、面试、offer跟进等工作; 2、招聘渠道的维护和拓展,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 3、招聘数据统计、分析,建立后备人才库; 4、能独立完成新员工入职培训等相关培训工作。 薪资:5000-5500元/月 视能力定薪定岗 岗位要求: 1、大专及以上学历,至少2年以上招聘工作经验; 2、人力资源等相关专业优先;能熟练使用办公软件; 3、亲和力好,抗压及沟通协调能力较强,有责任心。 上班时间:09:00-12:00,14:30-18:00 周末单双休

人事专员

4000-5000元

南宁-西乡塘区 11人
广西开开企业管理有限公司
2025-11-14
人事专员 一、岗位职责: 1、发布维护招聘信息,与求职者沟通联系,给求职者解答问题,邀约求职者面试; 2、负责公司员工入职、转正、离职等员工关系手续办理; 3、每月按时完成人力成本报表制作、分析工作,汇总给部门负责人; 4、负责更新员工档案、劳动合同、花名册、通讯录、组织架构梳理,处理劳动纠纷; 5、负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 6、完成部门负责人交办的其他任务。 二、岗位要求: 1、具备较强的学习能力和沟通能力; 2、能独立开展招聘工作及员工关系处理,招聘经验丰富者优先。

人力资源经理

5000-8000元

南宁-江南区 1人 图书 零售
南宁培育图书有限责任公司
2025-11-14
岗位职责: 1、全面负责公司日常行政和人事事务的管理工作 2、全面统筹,参与公司发展战略研究,根据公司发展战略制定人力资源战略及规划; 2、建立和完善公司招聘体系,建立公司招聘素质模型,制定公司的招聘计划并组织实施; 3、建立和完善薪酬、福利管理制度、流程和体系,并组织落实; 4、建立和完善公司绩效考核体系和晋升体系,并组织实施; 5、建立精干高效的培训组织体系,提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训; 6、建立公司后备人才队伍建设培养机制、制度、标准及流程,并组织实施; 7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 8、向公司领导层提供有关人力资源战略、组织建设...

党群工作部(宣传部、人力资源部)实习生

2000元

南宁-西乡塘区 1人
广西北投城市环境治理集团有限公司
2025-11-14
一、招聘人数:1人 二、招聘条件 1.大学本科及以上在校学生; 2..人力资源管理、工商管理、档案管理等相关管理类专业毕业; 3.具有较强的组织沟通和协调能力,能够听从工作安排; 4.熟悉人力资源六大模块业务知识; 5.具有国企人力资源部门相关实习经历者优先;
约 44 个岗位

南宁人事主管/人事经理招聘工资

¥ 4843 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
623
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 22.3%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.2%
  • 高中 0.2%
  • 中专 0.2%
  • 大专 0.3%
  • 本科 0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.2%,高中占0.2%,中专占0.2%,大专占0.3%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.2%
  • 1-3年 0.6%
  • 3-5年 0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,1-3年占0.6%,3-5年占0.2%。

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