南宁人事主管助理招聘
桂聘提供2025年12月南宁人事主管助理最新招聘，西乡塘区3条青秀区1条，平均工资约为4003元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多人事主管助理人事主管助理人员管理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人事行政主管
5000-6000元
南宁-西乡塘区
1人
电子
电池
轮胎
广西福锐达科技有限公司
17小时前
岗位职责：
1.根据公司发展和需求，制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。
2.根据岗位需求，及时招聘适合的人才，保障人岗匹配，并确定相关的新人带教计划、留用考核等。
3.负责公司工资绩效管理工作，包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。
4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系，并推进落实。
5.负责搭建内部人才管理和培训体系，包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。
6.负责员工关系的处理，包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等
7.负责部门各岗位工作的管理，跨部门协调各部门的工作。
8.协助维护公司的对外关系。
9.负责接待，资产管理等行政方面工作
10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动
11.公司及上级布置的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，条件优秀者放宽至大专，年龄在25-35岁；
2、3年以上人力资源/行政管理工作经验；
3、有高度的执行力，责任心和主动性，熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。
4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。
5、有较优秀的解决问题的能力。
6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。
1.根据公司发展和需求，制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。
2.根据岗位需求，及时招聘适合的人才，保障人岗匹配，并确定相关的新人带教计划、留用考核等。
3.负责公司工资绩效管理工作，包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。
4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系，并推进落实。
5.负责搭建内部人才管理和培训体系，包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。
6.负责员工关系的处理，包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等
7.负责部门各岗位工作的管理，跨部门协调各部门的工作。
8.协助维护公司的对外关系。
9.负责接待，资产管理等行政方面工作
10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动
11.公司及上级布置的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，条件优秀者放宽至大专，年龄在25-35岁；
2、3年以上人力资源/行政管理工作经验；
3、有高度的执行力，责任心和主动性，熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。
4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。
5、有较优秀的解决问题的能力。
6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。
人事行政主管
3000-4000元
南宁-青秀区
1人
包装
办公设备
投资
广西大洋投资集团有限公司
2025-12-30
工作内容：
1、负责超市门店人事行政管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行；
2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理；
3、处理员工福利事宜，确保员工满意度和组织氛围的良好。
岗位要求：
1、具备人力资源管理相关知识，能够独立处理人事行政事务；
2、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与各部门协作；
3、注重细节，有较强的组织和协调能力，能够高效地完成任务。
1、负责超市门店人事行政管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行；
2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理；
3、处理员工福利事宜，确保员工满意度和组织氛围的良好。
岗位要求：
1、具备人力资源管理相关知识，能够独立处理人事行政事务；
2、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与各部门协作；
3、注重细节，有较强的组织和协调能力，能够高效地完成任务。
人事行政经理
6000-8000元
南宁-西乡塘区
1人
投资
广西东创同心投资集团有限公司
2025-12-27
岗位职责：
1、全面负责人事及行政部门的日常管理与运营，制定并优化相关制度、流程提升团队效率与服务品质。
2、统筹招聘与人才发展工作，完善招聘渠道，组织关键岗位面试，优化入职流程，并协助开展员工培训与绩效管理。
3、负责企业文化建设与内部传播，统筹公司宣传平台（如微信公众号）的内容规划与形象输出，提升组织凝聚力。
4、管理公司行政后勤体系，包括办公环境、固定资产、车辆调度、印章使用、办公采购及费用管控等，确保资源合理配置与合规运作。
5、组织协调公司重要会议、接待及员工活动（如年会、团建、庆典等），提升员工体验与企业归属感。
6、负责与物业、供应商及相关对外单位的沟通协调，统筹办理公司证照、年检、工商变更等事务。
7、监督各项行政人事制度的执行情况，防范运营风险，确保各项工作符合法律法规及公司政策。
8、领导交办的其他综合管理类工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、具备5年以上人事行政相关工作经验，其中至少2年以上团队管理经验，熟悉人力资源各模块及行政管理全流程。
3、具备优秀的组织规划、协调推动能力和较强的抗压能力，能独立统筹多线任务。
4、文字表达能力较强，擅长制度撰写、宣传文案及PPT等办公软件应用。5、熟悉劳动法律法规、公司注册、工商办理等相关政策与流程。
6、性格开朗，具备良好的沟通能力、服务意识和团队领导力。
7、持C1驾照并能熟练驾驶者优先。
薪酬待遇：
福利待遇：
1、基本薪资+个人提成+阶段性奖励+年度分红等；
2、五险一金+父母孝金+过节福利+带薪休假+生日会+其它丰富多彩活动等。
3、上班时间8:50-12:00,13:30-18:00,双休。
1、全面负责人事及行政部门的日常管理与运营，制定并优化相关制度、流程提升团队效率与服务品质。
2、统筹招聘与人才发展工作，完善招聘渠道，组织关键岗位面试，优化入职流程，并协助开展员工培训与绩效管理。
3、负责企业文化建设与内部传播，统筹公司宣传平台（如微信公众号）的内容规划与形象输出，提升组织凝聚力。
4、管理公司行政后勤体系，包括办公环境、固定资产、车辆调度、印章使用、办公采购及费用管控等，确保资源合理配置与合规运作。
5、组织协调公司重要会议、接待及员工活动（如年会、团建、庆典等），提升员工体验与企业归属感。
6、负责与物业、供应商及相关对外单位的沟通协调，统筹办理公司证照、年检、工商变更等事务。
7、监督各项行政人事制度的执行情况，防范运营风险，确保各项工作符合法律法规及公司政策。
8、领导交办的其他综合管理类工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、具备5年以上人事行政相关工作经验，其中至少2年以上团队管理经验，熟悉人力资源各模块及行政管理全流程。
3、具备优秀的组织规划、协调推动能力和较强的抗压能力，能独立统筹多线任务。
4、文字表达能力较强，擅长制度撰写、宣传文案及PPT等办公软件应用。5、熟悉劳动法律法规、公司注册、工商办理等相关政策与流程。
6、性格开朗，具备良好的沟通能力、服务意识和团队领导力。
7、持C1驾照并能熟练驾驶者优先。
薪酬待遇：
福利待遇：
1、基本薪资+个人提成+阶段性奖励+年度分红等；
2、五险一金+父母孝金+过节福利+带薪休假+生日会+其它丰富多彩活动等。
3、上班时间8:50-12:00,13:30-18:00,双休。
人事行政经理
13000-17000元
南宁-西乡塘区
1人
杭州湃沃科技股份有限公司
2025-12-27
工作职责：
1.根据集团的战略方向制定子公司的战略规划；
2.建立和完善子公司的招聘流程与体系，指导部门员工开展招聘工作；
3.优化子公司员工培训与发展体系，不断提升员工素质与能力；
4.建立和实施员工绩效体系，优化员工薪酬福利管理体系；
5.规范完善办公管理制度和流程;
6.加强子公司企业文化建设，增强凝聚力；
7.建立和维护办公室行政制度，并推进实施；
8.完成集团人力和子公司业务负责人交办的其他工作任务。
任职要求：
1.人力资源管理、心理学、法律等相关专业优先，大专及以上学历；
2.熟悉社保公积金商业保险等事项；
3.熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关地方性法...
大区人力中心 助理
4000-6000元
南宁-兴宁区
1人
重庆海乐世科技有限公司
2025-12-19
年底双薪
约 5 个岗位
南宁人事主管助理招聘工资
￥
4003 月均工资
薪资区间:
1990 -
13000元/月
372
个岗位
薪酬区间: 1K - 13K，最多人拿：3K
-
0.3%小于2K
-
9.9%2K
-
29.8%3K
-
28.8%4K
-
16.7%5K
-
7.3%6K-8K
-
1.6%8K-1W
-
1.6%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 97.5%
- 初中 0.3%
- 高中 0.3%
- 中专 0.3%
- 大专 1.4%
- 本科 0.3%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历？不限学历占97.5%，初中占0.3%，高中占0.3%，中专占0.3%，大专占1.4%，本科占0.3%。
经验要求分析
- 不限经验 98.3%
- 1-3年 1.7%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验？不限经验占98.3%，1-3年占1.7%。
南宁人事主管助理招聘最新投递
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梁先生2025-12-22投递了 广西福锐达科技有限公司 的 人事行政主管 职位 -
徐小姐2025-12-07投递了 广西福锐达科技有限公司 的 人事行政主管 职位
相关企业
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工程机械及零配件、工业车辆的研发、生产、销售、维修及售后服务；流动式起重机、专用汽车和挂车、专用货车、特种作业车及底盘以及采用二类底盘生产改装车的销售及售后服务；工程机械、工业汽车、起重机械、高空作业设备及配件的回收、再制造及销售；工业机器人系统集成设计、制造、销售及售后服务；计算机软硬件、物联网智能终端设备的研发、生产、销售、转让及技术咨询服务；计算机系统集成；工程机械整机、零部件、材料及集成系统的技术研发、试验、咨询、转让及相关服务；技术管理咨询；工艺装备设计、制作与销售；水电等能源的供应与服务；工矿设备及配件、汽车配件、五金交电、电工器材、五金工具、机电成套设备、原辅材料、仪器仪表、轻工业品、预包装食品、润滑油销售；货物及技术进出口业务；机械设备及场地租赁。
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建筑装饰设计、园林景观设计、市政公用工程、建筑装修装饰工程、金属门窗工程（以上项目取得资质后方可开展经营）；销售：电子产品、五金交电、办公用品、电脑耗材、工艺品、建筑装饰材料（除危险化学品及木材）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
批发兼零售:图书、报纸、期刊、电子出版物(以上项目凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准)、电脑学习机、智力玩具、文具、日用百货;教育信息咨询服务;设计、制作、代理、发布国内各类广告。
-
一般项目：企业总部管理；矿山机械制造；电子专用设备制造；电子产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
从事生物科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务,计算机软件开发及相关领域内的技术咨询,工业产品设计,模型设计,包装设计,动漫设计,工艺品设计,贸易经纪与代理,文化艺术活动交流策划,体育咨询,企业管理咨询,公关活动策划,企业形象策划,市场信息咨询与调查(不得从事社会调研、社会调查、民意调查、民意测验),文艺创作及表演,展览展示服务,会务服务,餐饮企业管理,酒店管理,各类广告的设计、制作、代理、发布。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】 -
光电科技的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务；建筑工程、绿化工程、机电工程、防水工程、市政工程、网络工程、照明工程（以上项目取得资质后方可开展经营）；广告的图文设计制作、喷绘、写真、安装；半导体灯具、机电设备（除九座以下乘用车）、通信设备、通讯设备、网络系统设备、照明设备、工业自动化设备的销售；照明工程、照明器材及配件，广告灯箱及配件，五金交电，金属材料，光电设备、电子产品（除国家专控产品）、计算机、软件及辅助设备、电子元器件、电脑及配件、办公设备及耗材、仪器仪表、安防产品、家用电器、橡塑制品、五金交电、汽摩配件、日用百货的批发、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：道路普通货运（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） 一般项目：聚合物锂电池研发、设计、生产、加工、销售；进出口货物；电池制造。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
工程机械设备、矿山机械设备、履带移动式破碎设备、履带移动式筛分设备及零部(配)件的技术研发、制造、销售、租赁及其维修维护服务;五金交电、机电设备及电子产品的批发、零售;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。
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许可项目：第三类医疗器械经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：通信器材、日用百货、体育用品、办公用品、工艺品、电子产品、电脑软硬件及配件、服装鞋帽、珠宝、箱包、Ⅰ类医疗器械、眼镜及其配件的批发兼零售（除隐形眼镜），眼镜验配（不含与医疗难以分开的验光、配眼镜）；化妆品零售；卫生用品和一次性使用医疗用品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；计算机软硬件及辅助设备零售；信息系统集成服务；软件开发；信息系统运行维护服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；信息技术咨询服务；网络与信息安全软件开发；信息安全设备销售；网络设备销售；办公用品销售；通信设备销售；办公设备耗材销售；通讯设备销售；第二类医疗器械销售；电子产品销售；电子元器件制造；电子专用材料研发；音响设备制造；乐器零配件销售；乐器维修、调试；音响设备销售；家用电器研发；广告发布；广告设计、代理；电子元器件批发；电子元器件零售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；货物进出口（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）