南宁人事综合管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁人事综合管理最新招聘,青秀区5条江南区3条,平均工资约为4003元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人事综合管理人事综合管理人员管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

连锁酒店店长

6000-10000元

南宁-西乡塘区 1人
南宁市潮控智能科技有限公司
14小时前
1.全面负责酒店的经营管理,
2.建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理
化、精简化、高效化。
3.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4.负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。
5.落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。
6.督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8.做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9.指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
【任职要求】
1.大专以上学历,相关管理专业,
2.从事三星级酒店工作3年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。
3.熟悉酒店各部门服务及管理流程
4.善于管理和经营团队,事业心强,
5.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
工作地点:贵港、河池、桂林、北海、云南、福建等地。

生产主任

4000-8000元

南宁-江南区 1人 餐饮 生物科技
广西蓝发生物科技有限公司
2025-12-28
岗位职责
1、负责食品厂全面管理工作,确保符合食品安全、卫生及生产规范(如5S、GMP等);
2、协调后勤、生产、仓储、品控等部门的沟通与协作,确保公司运营的顺畅;
3、统筹人事行政事务(招聘、培训、薪酬、食堂、车辆管理等),确保后勤保障高效运行;
4、负责公司接待,对接政府部门(市场监管、环保、消防等),完成合规检查及文件申报;
5、制定并执行绩效考核方案,适配食品厂生产特点(如计件工资、班组KPI等);
6. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、大专以上学历,年龄25岁-45岁;
2、3年以上食品厂、快消品工厂综合管理经验,熟悉生产运营及行政人事管理;
3、具备绩效与薪资管理经验,能独立制定考核方案并落地执行;
4、熟悉国家法律和当地法规;
5、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。
薪资待遇:
1、节日福利:公司为员工提供端午、中秋春节等节日福利;
2、员工活动:温馨生日会、团建、聚餐K歌烧烤等活动;
3、包中餐,免费下午茶,奶茶无限续杯,还可以自己动手操作。
上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00 单休

人事行政经理

6000-8000元

南宁-西乡塘区 1人 投资
广西东创同心投资集团有限公司
2025-12-27
岗位职责:
1、全面负责人事及行政部门的日常管理与运营,制定并优化相关制度、流程提升团队效率与服务品质。
2、统筹招聘与人才发展工作,完善招聘渠道,组织关键岗位面试,优化入职流程,并协助开展员工培训与绩效管理。
3、负责企业文化建设与内部传播,统筹公司宣传平台(如微信公众号)的内容规划与形象输出,提升组织凝聚力。
4、管理公司行政后勤体系,包括办公环境、固定资产、车辆调度、印章使用、办公采购及费用管控等,确保资源合理配置与合规运作。
5、组织协调公司重要会议、接待及员工活动(如年会、团建、庆典等),提升员工体验与企业归属感。
6、负责与物业、供应商及相关对外单位的沟通协调,统筹办理公司证照、年检、工商变更等事务。
7、监督各项行政人事制度的执行情况,防范运营风险,确保各项工作符合法律法规及公司政策。
8、领导交办的其他综合管理类工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、具备5年以上人事行政相关工作经验,其中至少2年以上团队管理经验,熟悉人力资源各模块及行政管理全流程。
3、具备优秀的组织规划、协调推动能力和较强的抗压能力,能独立统筹多线任务。
4、文字表达能力较强,擅长制度撰写、宣传文案及PPT等办公软件应用。5、熟悉劳动法律法规、公司注册、工商办理等相关政策与流程。
6、性格开朗,具备良好的沟通能力、服务意识和团队领导力。
7、持C1驾照并能熟练驾驶者优先。
薪酬待遇:
福利待遇:
1、基本薪资+个人提成+阶段性奖励+年度分红等;
2、五险一金+父母孝金+过节福利+带薪休假+生日会+其它丰富多彩活动等。
3、上班时间8:50-12:00,13:30-18:00,双休。

万新生(市场、招商、营运、人事、财务)

7000-12000元

南宁-邕宁区 10人 投资 商业广场
万达商业管理集团有限公司南宁万达茂分公司
2025-12-26
人事行政助理: 1、招聘配置管理:应聘人员的简历筛选、邀约,接待;协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理,建立、管理员工人事档案; 2、人事综合管理:线上人事系统流程提报和相关数据的更新维护 …… ;员工考勤管理、薪酬计发、社保核算、员工关系维护; 3、员工培训管理:组织实施员工培训、团建活动、义工活动等; 4、员工考核管理:组织各级员工完成全员履职及各项专项考核; 5、公司行政管理:协会议管理 …… 、资产采购、行政档案管理、公章、证照、档案、办公车辆管理等行政工作。 …… 会计: 1、负责管理银行账户,定期进行银行对账,编制银行报表; 2、参与完成会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作; 3、负责财务信息化系统数据录入和业务指导; 4、

统计员(成本统计)

5000-7000元

南宁-青秀区 1人
深圳市比亚迪锂电池有限公司
2025-12-26
职责 1、统计车间的各项工作任务并跟踪记录 2、统计并制作车间的成本报表协助车间主任做好车间的各项综合管理工作 3、负责车间的考勤、三品请购、5S管理 4、完成上级交代的其它任务 招聘要求 …… exclePPT等办公软件;熟悉公司人事政策及相关制度及各项办公流程; 1年以上数据收集统计相关工作经验 此岗位需要加班,如不能接受勿扰

培训员

5000-7000元

南宁-青秀区 1人
深圳市比亚迪锂电池有限公司
2025-12-26
1.部门日常事务处理,人员培训管理 2.机票、火车票预定,商务车申请;各项OA提交申请;人事综合各模块接口; 3.以及其他相关文员事项 招聘要求: 沟通能力强,能熟练操作电脑,PPT等办公软件 …… 2年及以上综合培训管理工作经验。

人事/行政专员

4000-6000元

南宁-西乡塘区-华成都市广场 1人 电子 电器 纺织
广西博轮供应链管理有限公司
2025-12-26
制度管理:持续化完善规章制度(员工手册、人事管理制度),负责制度的落地实施及优化,避免各项人事风险。 …… 综合事务管理:负责公司证照的申办、变更;各类审批流程的指定以及后台的管理;根据预算整理把控人力行政成本,缩减消耗;固定资产以及采购管理。 …… 人事模块: ● 招聘工作:协助渠道筛选、简历筛选、面试、offer发放等工作,确保高效开展招聘工作。 ● 劳动关系:及时沟通化解员工矛盾,积极妥善预防、化解劳动争议、确保建立和谐劳动关系。 …… ● 会务工作:管理会议等各项内部会议的会前准备、组织、通知、整理会议纪要,会后工作事项的落实跟进。 …… ● 监督管理:协助总经理对公司内部运作和各部门协调管理,向各部门传达其各项指示并监督执行

统计员

5000-7000元

南宁-青秀区 1人
深圳市比亚迪锂电池有限公司
2025-12-26
职责 1、统计车间的各项工作任务并跟踪记录 2、统计并制作车间的成本报表协助车间主任做好车间的各项综合管理工作 3、负责车间的考勤、三品请购、5S管理 4、完成上级交代的其它任务 招聘要求 …… excle,PPT等办公软件;熟悉公司人事政策及相关制度及各项办公流程; 1年以上统计相关工作经验 此岗位需要加班,如不能接受勿扰

人事(档案)主管

8000-10000元

南宁-良庆区 1人 研究院 事业单位
广西产研院先进技术融合创新促进中心有限公司
2025-12-25
二、岗位职责 (一)人事管理工作 1.协助制定和完善中心人事管理制度、工作流程,贯彻落实国家及地方劳动用工、薪酬福利、社会保险等相关法律法规。 …… 4.负责劳动合同的签订、续签、解除等管理工作,处理日常人事咨询,防范劳动用工风险。 …… (二)档案管理工作 1.严格遵照《干部人事档案工作条例》等规定,统筹负责中心干部职工人事档案的收集、鉴别、整理、归档、保管、转递等全流程管理。 …… 4.协助开展行政类档案的分类管理工作,配合综合管理部完成档案相关制度的修订与完善。 (三)综合辅助工作 1.配合部门开展党建、工会相关辅助工作,落实上级交办的党务、群团事务。 …… 2.具备3年以上政府机关、国有企事业单位人事管理及档案管理相关工作经验,熟悉人事、档案领域政策法规者优先。

资料员(吴圩机场项目)

6000-7000元

南宁-江南区 1人
凯誉控股集团有限公司
2025-12-24
【岗位职责】 1、负责工程项目现场施工全过程资料的编制整理,按照工程资料管理规范进行相关资料的收集、整理、编号、立卷、归档,形成符合标准的工程档案,保证工程档案资料的规范性、完整性; 2、负责技术文件原件的保管 …… 负责收集和检查汇总施工过程的各种质量保证资料,施工中各种原材料结果回索、上报、分类保管等; 5、整理、汇编工程竣工资料,负责配合业主、监理及上级单位或部门的资料检查工作,协调其它单位做好工程竣工验收及竣工资料的管理 …… ; 6、配合公司综合管理部负责项目部内部的基础人事、行政工作,完善相关台账登记、资料提交等。 …… 【任职要求】 1、大学专科及以上学历,工程管理相关专业; 2、具有3年以上资料员相关工作经验,跟过项目施工全过程资料管理的优先,有过公共建筑类工程工作经验的优先,做过机电资料的优先; 3、做事细心

总助(政府项目/景区谈判方向)

6000-8000元

南宁-江南区-研祥智谷 1人
万辉文旅产业发展(广西)有限公司
2025-12-24
政策落地衔接:结合政府对观光车运营的合规要求(如车辆备案、司机资质、安全管理),协调公司运营、风控团队调整执行方案,确保业务符合政策规范,规避政策风险。 …… (三)项目统筹协调:确保全流程推进效率 项目全周期管理:针对政府合作项目、景区落地项目,制定详细执行计划(含时间节点、责任部门、资源需求),跟踪项目进度,协调运营、技术、财务等跨部门资源解决瓶颈问题, …… (四)高层事务辅助:支撑公司高效决策 会议与行程管理:统筹安排公司与政府部门、景区合作方的商务会议,负责会议议程拟定、材料准备、纪要撰写及后续行动项跟踪;规划总经理商务出行行程,确保行程顺畅。 …… 跨部门协同:作为总经理与各部门的衔接纽带,传达总经理决策部署,协调运营、财务、人事等部门落实相关工作,反馈执行中的问题并推动解决, (五)品牌形象协同:助力业务口碑建设 政企活动参与:协助总经理参与政府或行业组织的文旅论坛 …… 2、核心能力:具备较强的商务谈判能力、跨部门协调能力及问题解决能力;熟悉文旅行业政策及景区运营逻辑,能独立推动项目从对接至落地, 3、综合素质:具备良好的公文写作能力及口头表达能力;抗压性强,能适应短期出差

人事经理

5000-8000元

南宁-青秀区 1人 建筑
广西和中建设工程有限公司
2025-12-23
岗位职责: 1、负责公司的日常人事管理工作,协助总经理搞好各部门之间的综合协调; 2、负责公司各项制度的制定和监督执行; 3、负责公司人员的招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜; …… 4、负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作; 5、负责公司相关文件的草拟、发文以及相关档案管理; 6、负责公司办公设备、固定资产的管理; 7、负责公司员工各类福利的发放 …… 讲话稿等起草工作; 12、负责公司重要活动和会议的策划、组织和筹备工作; 13、负责对各部门工作计划、总结、报告等文件的审核; 14、负责对各部门工作计划执行情况的检查、监督和考核; 15、负责公司VI管理和企业文化建设

兼职招聘助理

4000元/月

南宁-青秀区-丽原·天际 6人 18-35岁 人力资源 保安
尖子人力
2025-12-21
工作内容:负责帮公司招聘需求的员工, 需要拥有自己一定的招聘渠道和资源, 公司提供完善的招聘培训, 只需要线上招聘即可,不需要来公司值班, 公司这边负责全部线下的面试和培训入职 综合待遇:5-6K 【岗位职责 …… 】 1、负责人事招聘人才 2、负责招聘平台管理 【岗位要求】 需要有人事经验 要求回家能够正常回复求职者信息

人事经理

5000-6000元

南宁-良庆区 1人 安防 计算机
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
广西炳卓商贸有限公司
2025-12-16
二、主要岗位职责 薪酬福利管理: 负责公司薪酬体系的优化、设计与落地实施,确保内外部公平性与竞争力。 主导年度薪酬回顾、预算编制及调整方案,进行人工成本分析。 …… 绩效管理体系: 负责绩效管理流程(目标设定、过程跟踪、考核评估、结果应用)的全周期落地。 推行符合业务特点的绩效评价工具,并辅导业务部门有效执行。 …… 将绩效结果与薪酬、激励、培训发展有效结合,提升绩效管理的实效性。 人力资源综合管理: 负责招聘、员工关系、培训与发展等人事日常运营管理工作。 完善人力资源相关制度与流程。 …… 行政后勤管理: 统筹办公室行政、后勤、固定资产管理等综合事务,保障办公环境高效有序。 三、任职资格: 1.基本要求:30岁以上,已婚,身体健康。
约 14 个岗位

南宁人事综合管理招聘工资

¥ 4003 月均工资
薪资区间: 1990 - 13000元/月
372
个岗位
薪酬区间: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 9.9%
    2K
  • 29.8%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 97.5%
  • 初中 0.3%
  • 高中 0.3%
  • 中专 0.3%
  • 大专 1.4%
  • 本科 0.3%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占97.5%,初中占0.3%,高中占0.3%,中专占0.3%,大专占1.4%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.3%
  • 1-3年 1.7%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,1-3年占1.7%。

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