南宁人员管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁人员管理最新招聘,青秀区109条西乡塘区79条,平均工资约为3992元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多人员管理人员管理人员管理岗招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

汽车销售(柳州)

8000-13000元

南宁-西乡塘区 1人 汽车销售
广西格利汽车销售服务有限公司
2025-11-22
岗位职责:
1、按照一汽-大众捷达的销售标准流程,接待展厅顾客,提供超越顾客期待的购车体验及服务;
2、引导来店顾客购买意向,建立并维持良好关系,收集和完善顾客信息并有效管理,及时跟进以协助促进成交;
3、协助顾客办理保险、贷款及上牌等相关手续;
4、及时有效地完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、营销相关专业、30-45岁;优秀人员可以相对放宽条件
2、应变能力及沟通协调能力较强,团队合作能力;
3、个人形象突出且具备良好的人际交往技巧;
4、有效的驾驶执照
福利待遇:单休,购买五险,带薪年假,提供免费午餐,月薪8K-15K,上不封顶
工作地点:南宁、桂林、玉林、贵港、钦州、梧州、百色、河池

汽车销售(玉林)

8000-13000元

南宁-西乡塘区 1人 汽车销售
广西格利汽车销售服务有限公司
2025-11-22
岗位职责:
1、按照一汽-大众捷达的销售标准流程,接待展厅顾客,提供超越顾客期待的购车体验及服务;
2、引导来店顾客购买意向,建立并维持良好关系,收集和完善顾客信息并有效管理,及时跟进以协助促进成交;
3、协助顾客办理保险、贷款及上牌等相关手续;
4、及时有效地完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、营销相关专业、30-45岁;优秀人员可以相对放宽条件
2、应变能力及沟通协调能力较强,团队合作能力;
3、个人形象突出且具备良好的人际交往技巧;
4、有效的驾驶执照
福利待遇:单休,购买五险,带薪年假,提供免费午餐,月薪8K-15K,上不封顶
工作地点:南宁、桂林、玉林、贵港、钦州、梧州、百色、河池

电商客服经理

6000-8000元

南宁-西乡塘区-大唐天城 1人
广州熊熊部落贸易有限公司
2025-11-22
岗位职责:
1.负责售后客服团队的建立及整体管理工作,制定和实施售后客服团队的短期和长期目标;
2.梳理售后客服流程,针对售后问题制定或优化解决方案,不断提高服务效率;
3.管理、监督、评估客服人员的各项日常工作,售后各环节的服务质量评估,建立质量指标体系:
4.有计划的组织客服人员进行专业知识、平台规则、后台操作等业务技能培训,不断提高客服人员的业务技能,培养优秀人才;
5.建立相应的客服考核体系,包括考核指标、评估标准、日常考核、绩效改进等考核客服团队成员的绩效,对客服团队绩效负责;
6.负责收集客户需求信息和反馈,妥善处理客户的不满和意见,进行客户需求分析,向上级提出合理化建议:
7.店铺日常操作的维护和管理:关注店铺中差评价、客服工作效率、售后问题,根据各电商平台规则动态及店铺活动,为店铺发展提供合理化建议。
岗位要求︰
1、两年以上电商店铺资深客服主管经验,一年服装客服管理经验,有管理20人及以上的客服团队相关经验者优先;
2、能独立带领客服团队,较强团队建设管理能力,统筹和培训能力;
3、熟悉淘宝/天猫等客服工作流程,熟悉客服岗位工作制度流程框架搭建及考核机制,话术库搭建;
4、熟悉客户服务、投诉处理、用户体验等专业知识,熟练运用各种激励措施,优秀的客服技巧,卓越的团队领导能力,具有专业的沟通和谈判技巧;
5、要有较强的突发事件、投诉处理能力,具备团队合作精神,能承受较大的工作压力;

汽车销售(河池)

8000-13000元

南宁-西乡塘区 1人 汽车销售
广西格利汽车销售服务有限公司
2025-11-22
岗位职责: 1、按照一汽-大众捷达的销售标准流程,接待展厅顾客,提供超越顾客期待的购车体验及服务; 2、引导来店顾客购买意向,建立并维持良好关系,收集和完善顾客信息并有效管理,及时跟进以协助促进成交 …… 任职要求: 1、营销相关专业、30-45岁;优秀人员可以相对放宽条件 2、应变能力及沟通协调能力较强,团队合作能力; 3、个人形象突出且具备良好的人际交往技巧; 4、有效的驾驶执照 福利待遇:

汽车销售(钦州)

8000-13000元

南宁-西乡塘区 1人 汽车销售
广西格利汽车销售服务有限公司
2025-11-22
岗位职责: 1、按照一汽-大众捷达的销售标准流程,接待展厅顾客,提供超越顾客期待的购车体验及服务; 2、引导来店顾客购买意向,建立并维持良好关系,收集和完善顾客信息并有效管理,及时跟进以协助促进成交 …… 任职要求: 1、营销相关专业、30-45岁;优秀人员可以相对放宽条件 2、应变能力及沟通协调能力较强,团队合作能力; 3、个人形象突出且具备良好的人际交往技巧; 4、有效的驾驶执照 福利待遇:

工程部副总经理

10000-15000元

南宁-良庆区-广西体育中心 1人 电力
广西智光电力建设有限公司
2025-11-22
一、岗位职责: 1、统筹管理公司电力工程项目,确保项目高效落地; 2、主导输变电、新能源电站项目实施,把控项目安全、进度、质量及成本; 3、协调内外部资源,解决项目技术难点; 4、管理部门团队, …… 提升人员专业能力; 5、建立高效沟通机制,推动跨部门协作,保障项目顺利推进。

电力工程项目管理员

8000-10000元

南宁-良庆区-广西体育中心 2人 电力
广西智光电力建设有限公司
2025-11-22
一、岗位职责: 1、负责统筹管理项目全过程,包括安全、进度、质量、成本等,输配变电、光伏等工程现场管理; 2、负责所属项目施工组织、计划、竣工验收等工作资料; 3、跟进验收、签证、结算等工作。 …… 二、岗位要求: 1、3年以上电力行业施工工作经验; 2、沟通能力强,能有效与业主、监理、供电部门、同事、上司等相关人员沟通,积极协调处理项目相关的事宜,高效执行公司领导安排的工作任务; 3、熟练运用

质控医师

6000-10000元

南宁-江南区 1人
广西金丰投资集团有限公司
2025-11-21
2.开展科室全院质量教育,不断提高科室人员的质量、安全意识,在科室推行全面质量管理。 3.负责科室质量的检查、分析、评价。 …… 4.负责检查落实科室质量控制管理执行情况,针对存在的问题和缺陷研究改进对策,并对整改效果做出评价。 5.每月召开质量分析会,认真做好质量分析,根据检查发现的问题制定整改措施,病督促落实。 …… 6.根据本科护理质控人员的特点,合理分工。 7.定期组织小组成员学习、交流。

前台综合岗(经验不限)

4000-5000元

南宁-西乡塘区 1人
广西盛兴鸿电子科技有限公司
2025-11-21
岗位职责: 1、负责公司招聘数据、通知转发 2、负责公司日常行政事务,包括规章制度的制定、监督、执行; 3、负责公司办公用品的管理; 4、负责人员招聘、入职、离职等人事工作; 5、领导交代的其他事项

前台数据员(经验不限)

4000-5000元

南宁-西乡塘区 1人
广西盛兴鸿电子科技有限公司
2025-11-21
岗位职责: 1、负责公司招聘数据、通知转发 2、负责公司日常行政事务,包括规章制度的制定、监督、执行; 3、负责公司办公用品的管理; 4、负责人员招聘、入职、离职等人事工作; 5、领导交代的其他事项

前台(经验不限)

4000-5000元

南宁-西乡塘区 1人
广西盛兴鸿电子科技有限公司
2025-11-21
岗位职责: 1、负责公司招聘数据、通知转发 2、负责公司日常行政事务,包括规章制度的制定、监督、执行; 3、负责公司办公用品的管理; 4、负责人员招聘、入职、离职等人事工作; 5、领导交代的其他事项

广西兴科天域低空经济有限公司人事行政岗

6000-9000元

南宁-兴宁区 1人 投资
广西兴工投资集团有限公司
2025-11-21
岗位职责: 1.协助完善公司人力资源相关管理规章制度; 2.协助管理人力资源相关文件和档案,整理、统计员工信息,及时更新维护人事信息系统; 3.协助统计、管理相关人事数据报表,协助上级处理相关人力资源管理工作 …… ; 4.负责公司固定资产管理及日常行政物品的采购、出入库及费用控制; 5.负责办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续; 6.协助公司会务接待,负责场地布置、物资准备、人员接待等相关后勤保障工作 …… ,并根据会议纪要跟踪各项工作的落实情况; 7.负责公司办公用品的采购,开展办公费用的支出合规化管理,办公室卫生秩序管理; 8.完成领导交办的其它工作。

人事行政专员hr

3000-5000元

南宁-青秀区 1人
南宁普天传媒有限公司
2025-11-21
岗位职责: 1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、负责设计组织的结构,确定岗位职责及权限,配备人员
约 358 个岗位

南宁人员管理招聘工资

¥ 3992 月均工资
薪资区间: 1990 - 13000元/月
372
个岗位
薪酬区间: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 10.5%
    2K
  • 31.2%
    3K
  • 29%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.1%
  • 初中 0.3%
  • 高中 0.3%
  • 中专 0.3%
  • 大专 1.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,初中占0.3%,高中占0.3%,中专占0.3%,大专占1.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.9%
  • 1-3年 1.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占1.1%。
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