南宁人员管理招聘

桂聘提供2025年5月南宁人员管理最新招聘,青秀区151条西乡塘区90条,平均工资约为3918元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人员管理人员管理人员管理岗招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

招投标主管

5000-6000元

南宁-青秀区 2人 安防 电子 电器
广西文韬智能科技有限公司
2025-05-14
岗位职责:
1、负责编制、完善项目招标文件及合同,能独立完成标书制作及一系列相关招投标工作;
2、统筹组织部门做好项目的投标准备工作,确定项目工期、质量、造价等相关事宜;与项目部相互配合完成工作。
3、跟进投标后续工作,项目文件的管理归档和统计分析,负责中标结果、合同数据的收集、统计、分类管理,协助合同的起草、审核; 
4、统筹规划本部门工作,负责团队人员的日常工作安排、考评等管理;组织团队高质量高效率的完成各项目和工作;
5、监督、指导、投标工作;投标成本费用控制;
6、做好与招标单位、业主等相关人员的联系沟通工作; 
7、完成公司领导交办的其他事项。
任职条件:
1、具有3年以上招投标、合同管理相关工作经验;掌握招投标流程,熟悉招标资料的编制。
2、有相关建筑、市政等相关工程招投标经验的优先;
3、能独立与甲方和招标代理机构沟通,并完成招标和投标文件;
4、熟悉国家、本市、行业与招投标相关的法律法规规定;掌握招投标、合同专业知识;
5、有良好的沟通、协调和统筹能力,执行力强;良好的团队合作精神和职业操守。
6、熟练使用CAD、photoshop图片处理制作等优先考虑。
公司福利:
(1)待遇:底薪+绩效奖金+项目提成+季度奖+丰厚年终奖+意外险+社保。
上班时间:(双休)周一到周五:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,节假日带薪全休

高薪急聘女装督导

8000-12000元

南宁-西乡塘区-华西商业城 1人
广西万锦品牌管理有限公司
2025-05-14
岗位职责:
1、负责所管理直营店、加盟店管理和维护。包括专卖完整、店铺形象、陈列到位、现场培训、货品结构、薪酬激励、促销方案制订等。
2、终端形象维护及管理:负责巡查终端店铺,确保终端形象、体系、陈列及公司政策得到有效执行。
3、帮助店铺人员提升销售技巧、陈列、商品分销、VIP客户管理、店员管理等培训,并跟进培训效果。
4、监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
5、协助指导店铺人员的销售技能、服务态度及行为规范的执行成效。
6、适时安排巡店,在巡店过程中发现问题要及时解决。
7、负责不定期地与加盟客户沟通,如出现非正常情况,要进行客观分析,并找出原因,帮助提出解决方案直至实施。
8、负责加盟新店的前期准备及店铺后期执行的相关工作。
9、负责监督指导加盟店的销售,协助销售。
任职资格:
1、1年以上服装零售业销售管理经验,具有较强的店面管理,经验精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行。
2、语言及文字表达能力良好,较强的数据分析、市场分析及谈判能力电脑操作熟练,思路条理清晰
薪资待遇:7000-15000

住宅小区物业经理-柳州丽景湾

8000-10000元

南宁-良庆区 1人
万物云空间科技服务股份有限公司
2025-05-14
岗位职责:
1、负责物业服务中心的全面工作管理,对各线条工作直接负责;
2、负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率,了解部门年度经营责任指标情况,对各项工作进行指导和决策,负责本项目年度及月度财务收支预算和控制;
3、负责制订部门工作目标和计划、工作协调,根据公司绩效考核制度,按时完成对本小区人员的绩效考核;
4、熟悉客户情况,建立良好的客户关系,及时妥善处理各类投诉,处理好与业主的关系,定期对小区业主和住户发放意见征询表,统计、分析、处理和回访;
5、对外与政府部门建立良好的公共关系等,维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系;
6、所负责小区多种经营业务的开展,以达成年度业绩指标;
7、积极响应集团及公司号召,完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上物业、酒店行业管理管理经验,三年以上项目经理或同等岗位工作经验;
2、熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握项目所在地地方法规政策,及时了解行业内信息动态,持有物业相关证书者优先;
3、具备先进的物业管理理念及超强的团队管理、关系管理、任务实施能力;
4、具有较强的客服意识和组织管理能力,团队感召力强

质量管理/测试工程师

5000-7000元

南宁-西乡塘区 1人
大连鹏鸿木业集团有限公司
2025-05-14
及时将材料供应到位,尽量减少库存材料; 5、供应商管理:根据成本、采购周期、生产需求、等信息,筛选最优的供应商; 6、协助完成公司及工厂供应链体系的完善、优化和评价,如制度策划、流程控制、渠道架构、人员管理等 …… ; 7、遵守职业道德,对公司信息有保密职责; 职位要求: 1、大专及以上学历,管理类相关专业; 2、至少3年以上的采购工作经验; 3、熟悉木材行业生产、采购过程,具有先进的供应链管理理念和经验者优先

物业管家(台湾街花莲府项目)

3000-4000元

南宁-青秀区 1人 物业
广东中奥物业管理有限公司南宁分公司
2025-05-14
按时监督保洁绿化开展日常园区工作,日常巡查,上门查看工程事宜;办理装修、变更、放行等相关手续; 3、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作收缴物业费; 4、负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理 …… 2、社招人员要求有物业后期住宅项目管家客服工作经验,熟练WPS电脑软件尤其是表格的制作工作; 3、身体健康,有亲和力,需要一定的抗压能力和沟通能力; 4、有良好的语言表达和较强的沟通协调能力,工作踏实认真

(百色园)英语教学助理

4000-5000元

南宁-青秀区-永凯大厦 1人 办公设备 投资 教育
广西维童教育投资股份有限公司
2025-05-14
; 5、负责策划实施英语教学教研活动; 6、做好招生咨询及家长服务工作,建立家长沟通渠道,定期组织家委会、家长会及家长学堂,指导推动教师不断提升与家长的沟通能力; 7、协助园长完成外部来访单位、人员的接待工作 …… 4.行业经验:2年以上幼儿园一线工作经验;1年以上教学教研管理岗位工作经验。 5.岗位技能:熟悉幼儿园流程,具备较强的教学教研管理能力、沟通能力、团队领导能力。 6.资格证书:健康证。

教学助理/教学主管

4000-6000元

南宁-青秀区-永凯大厦 1人 办公设备 投资 教育
广西维童教育投资股份有限公司
2025-05-14
; 5、负责策划实施英语教学教研活动; 6、做好招生咨询及家长服务工作,建立家长沟通渠道,定期组织家委会、家长会及家长学堂,指导推动教师不断提升与家长的沟通能力; 7、协助园长完成外部来访单位、人员的接待工作 …… 4、管理线上线下宣传渠道,提升品牌知名度和客户黏度。 5、拓展区域内业务渠道,分析客户需求,持续发掘行业客户和潜在目标客户群体。

售楼部巡检实习生(包住/月薪3000+/餐补)

3000-4000元

南宁-良庆区 1人
万物云空间科技服务股份有限公司
2025-05-14
遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 任职资格: 身高170cm以上,形象气质佳(可接受条件优秀的应届毕业生实习,后期优秀可转正) 空乘管理、高铁管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先

分公司负责人

10000-15000元

南宁-青秀区-丽原·天际 2人
广西果果法律咨询服务有限公司
2025-05-14
岗位职责 (1)负责所属区域分公司的运营管理; (2)负责所属区域法律业务的市场开发、团队搭建; (3)项目方向:法律咨询,专注借款、货款、工程款、欠款等经济纠纷。 …… 任职要求 (1)有创业经历或在企业管理经验,行业不限; (2)25-35岁,大专及以上学历; (4)本地人或常驻本地人员优先 薪酬福利 综合薪资:无责底薪+绩效工资+全勤奖励+团队提成+个人提成

团队经理

4000-9000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
广西果果法律咨询服务有限公司
2025-05-14
岗位职责: 1、协助分公司负责人开发市场; 2、负责管理业务团队,完成团队业绩目标; 3、负责业务团队人员的业务技能和销售技能培训; 4、完成分公司负责人安排的其他工作。 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有2年及以上销售经验,有销售团队管理管理经验优先; 3、有较好的学习能力、抗压能力和沟通协调能力。

销售主管

5000-10000元

南宁-青秀区-丽原·天际 1人
广西果果法律咨询服务有限公司
2025-05-14
岗位职责: 1、协助分公司负责人开发市场; 2、负责管理业务团队,完成团队业绩目标; 3、负责业务团队人员的业务技能和销售技能培训; 4、完成分公司负责人安排的其他工作。 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有2年及以上销售经验,有销售团队管理管理经验优先; 3、有较好的学习能力、抗压能力和沟通协调能力。

电梯维保技师(北海)

4000-7000元

南宁-青秀区 1人 电梯 机电
奥的斯机电电梯有限公司南宁分公司
2025-05-14
岗位要求: 1、机械、电气自动化、楼宇等相关专业; 2、积极主动,具有团队精神; 3、社招需要安全管理和作业人员证; 3、该岗位接受实习生。

薪酬绩效经理

8000-12000元

南宁-青秀区 1人 建筑
广西桂川建设集团有限公司
2025-05-14
依据集团的战略目标和年度人力成本预算,建立健全集团的薪酬福利、绩效管理制度 2.落实集团薪酬福利、绩效管理体系的实施,发现问题并及时纠偏 3.制定合理的新酬调整实施方案,参与制定、调签薪酬福利政策 4.负责对集团及子公司的薪酬管理执行进行监督 …… 、检查并指导其修正完善相关内容 5.协助人资总监制定并实施工资管理制度,做好工资、津贴、奖金的测算、审核工作 6.负制定年度人力成本预算,以及监控人力费用率 7.负责集团员工的绩效管理相关制度的制定和日常管理工作 …… 8.协助人资总监制定集团绩效考核办法,并具体组织实施各阶段绩效考核组织工作 9.为各部门改进业务和运作绩效提供绩效考核、激励方案等 10.根据公司发展规划,参与设计公司组织架构、人员配置与编制等

4s店售后经理

10000-15000元

南宁-兴宁区 1人 汽车 汽车销售
广西桂海通达汽车销售服务有限公司
2025-05-14
职位职责: 1、根据集团下达的各项经营任务要求负责售后部各项考核; 2、制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施执行; 3、售后团队组建、人员评估,绩效方案制定并推进实施; 4、售后培训计划制定 …… 任职资格: 1、汽车、机械或相关专业大专以上学历; 2、5年以上汽车维修行业工作经验,其中至少3年同等管理岗位经验; 3、熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验

客服经理

6000-8000元

南宁-青秀区 1人
南宁润乾汽车销售服务有限公司
2025-05-14
岗位内容: 1、 根据领导要求,指导、带领客服部员工完成工作任务; 2、 制定部门工作计划并实施完成; 3、 负责管理和协调客户反馈/投诉的收集、追踪处理以及重大客户问题的解决; 4、 做好客户档案的管理及客户的定期回访工作 …… ; 5、 组织、 协调各部门做好客服工作, 发生客户投诉时, 具有执行权; 6、 不断优化顾客满意度调查的方式和方法,为总经理制定提高顾客满意度; 8、 负责组织本部门人员定期上报服务质量表及其他业务报表

南宁人员管理招聘工资

¥ 3918 月均工资
薪资区间: 2000 - 13000元/月
466
个岗位
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 34.3%
    3K
  • 32%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 95.5%
  • 初中 0.4%
  • 高中 0.2%
  • 中专 0.9%
  • 大专 2.6%
  • 本科 0.4%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占95.5%,初中占0.4%,高中占0.2%,中专占0.9%,大专占2.6%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 95.7%
  • 应届毕业生 0.6%
  • 1-3年 3.6%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占95.7%,应届毕业生占0.6%,1-3年占3.6%。
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