南宁sap工程师招聘

苏宁易购(灵山燕山路店)店长招聘启事
一、岗位核心职责
团队管理
组建10-20人销售团队，制定排班及绩效考核方案
组织产品知识/销售技巧培训，提升人效（案例：曾带领团队月销破150万）
业绩管控
分解公司目标，制定月度营销策略（含节假日促销方案）
监控销售数据，针对性调整库存与陈列（滞销品周转率需＜30天）
门店运营
统筹门店6S管理（卫生/安全/陈列等），维护高端品牌形象（如卡萨帝体验区）
处理重大客诉（退换货争议、服务投诉等）
二、任职硬性要求
经验：3年以上家电零售管理经验，有苏宁/国美等连锁体系经验者优先
能力：
熟练使用ERP系统（如SAP、金蝶）分析经营报表
掌握市场调研方法（竞品价格带分析、消费者画像构建）
资质：大专及以上学历，持店长资格证/家电工程师证加分
三、薪酬
薪资：5000-8000