南宁商业项目总经理招聘

桂聘提供2025年12月南宁商业项目总经理最新招聘,青秀区2条西乡塘区2条,平均工资约为11756元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多商业项目总经理商业项目总经理总经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

储备总经理

9000-14000元

南宁-西乡塘区-正恒国际广场 1人 零售
沃尔玛(广西)商业零售有限公司南宁明秀西路分店
2025-12-28
见习总经理(GMT)
任职要求:
1、3~5年零售及团队管理相关工作经验,大专及以上学历
2、 喜欢热爱零售,能够快速学习、适应变化
3、 具有良好的商业敏锐度
4、 具有良好的团队领导力,能带领团队实现业务目标
5、 具有强烈的个人抱负和抗压能力,接受异地调动
发展规划:
加入见习总经理项目,你将可以获得:
1、体系化的培训、量身定制的快速发展计划
2、管理层亲自带教、玩转全渠道,管理线上+线下生意;与零售菁英并肩工作、共同成长、实现职业目标
薪酬福利:
年底双薪、带薪年休假、五险一金、绩效奖金、员工折扣卡、山姆会籍卡、点赞卡礼品、节日福利、周年体检等

产品经理(临床学术类)

10000-15000元

南宁-西乡塘区 1人 化学 运输 医疗器械
广西金域医学检验实验室有限公司
2025-12-27
职责:
1.根据所属疾病产品线路负责产品定位及方向,策划市场推广方案及落地实施;
2.定期收集行业信息动态,开展市场调研及数据分析,跟踪发展趋势;
3.负责KOL建设和维护,开展疾病产品线路的学术推广活动,组织学术交流会议,学科平台运维等;
4.业务人员的产品知识培训及产品推广支持和问题解答。
要求:
1、硕士及以上学历,医学相关专业,有相关经验者可适当放宽至本科
2、具备2年以上的市场管理经验;
工作地点:南宁(需区内出差)
薪酬福利:
1、年薪:14万-20万
2、薪酬构成:底薪 绩效 5险1金 商业险 补贴 其他福利。
3、提供具有竞争力的薪资水平;
4、公司99%的管理人员由内部选拔产生,公司提供公平公正的发展平台;
5、公司提供 360°全方位的福利项目,集团建立互助基金会,给予有需求有困难员工的帮助。
晋升通道:学术专员-产品主管-产品经理-部门经理-总监-总经理
其他福利: 五险一金、商业险、带薪年假、年度全身体检、旅游补助、生日礼物、生育礼金、红白事礼金等……
加分项
有以下行业经验:IVD·生物/制药·医疗服务

总经理法务助理

7000-10000元

南宁-青秀区-汇春名庭 1人 餐饮 电气 影视
广西德力西影视文化有限公司
2025-12-26
岗位职责:
1. 法务护航:深度研习业务合同,敏锐识别潜在法律风险,协同团队化解日常商务纠纷;密切关注法规政策动态,为总经理决策提供精准法律依据,护航公司稳健发展。
2. 商务协进:积极投身商务拓展,参与项目筹备、客户洽谈,精准提炼关键信息;协助优化商务流程,跟进合作落地,助力提升运营效率。
3. 行政保障:精心规划商务行程与会议安排,妥善整理、保管机密文件;无缝对接内外部沟通,确保信息传递及时、准确,为总经理日常工作“减负增效”。
任职要求:
1. 年龄 25 - 35 岁,全日制法律相关专业本科及以上学历。
2. 具备 1 - 3 年法务、商务或相关领域工作履历,熟悉商业法律法规应用,能够独立起草基本商务合同。
3. 能适应阶段性出差任务,个人生活状态良好,无育儿、照顾病患等家庭羁绊,可心无旁骛拼搏职场。

招商营运专业经理

8000-12000元

南宁-青秀区 1人 房地产 房地产开发
南宁绿地颖恺投资有限公司
2025-12-24
工作职责: 1、协助区域商业总经理组织实施商业项目定位、业态分布、招商、品牌组合、租金价格、招商策略等的制定,完成项目招商任务。 …… 2、对商业项目定位、业态组合、租金水平、招商策略、租赁价格标准调整方案等进行研究,并指导实施。 3、对商业项目定位、业态组合、招商策略、租金水平进行分析研究,为公司决策提供参考。
约 4 个岗位

南宁商业项目总经理招聘工资

¥ 11756 月均工资
薪资区间: 2000 - 50000元/月
518
个岗位
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 2.1%
    3K
  • 5.8%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 47.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.8%
  • 本科 0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.8%
  • 1-3年 0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。

南宁 总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
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