南宁社区超市店长招聘

1、全面负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本；
2、管理人员分工，不断优化门店运营流程，提高运营效率；
3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长；以营业额为导向；
4、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交；
5、统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理；
6、负责店面的外围关系协调；
7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作；
8、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、具备出色的沟通能力和团队协作精神；
2、能够有效管理店铺运营，确保业务目标达成；
3、对餐饮行业有热情，愿意不断学习和改进工作方法；
4、有责任心，能够快节奏中保持环境中保持冷静和高效