南宁市场推广业务经理招聘

南宁市人才发展集团有限公司人力发展部业务经理
一、基本条件
1.拥护党和国家的路线、方针、政策，具有履行岗位职责所需要的理论水平和政策水平，遵守国家法律、法规，熟悉经济运行规律，具备良好的政治素质和职业操守，品行端正，无不良记录；
2.遵纪守法、诚实守信、勤奋敬业，任劳任怨，团结同志，作风务实，廉洁自律，具有事业心和责任感，敢于担当，大局意识强，有强烈的上进心、事业心、责任感，同时具有较强的沟通表达、团队合作能力，立志长期在本公司发展；
3.有较强的沟通能力，具备较强的综合分析处理问题能力、创新能力和开拓进取精神；
4.身心健康，形象良好，无不良嗜好。
二、任职条件
1.本科及以上学历，40周岁及以下，市场营销、工商管理人力资源管理、统计学等相关专业优先;
2.具备市场开拓、业务销售、目标管理、业务运营数据分析及市场分析的能力;
3.熟悉人力资源行业的行情规划、市场定位、营运管理具备良好的沟通技巧、内外部资源开拓及协调能力具、市场分析及判断能力、良好的客户服务意识优先；
4.具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够快速、准确的做出市场反应;
5.具备5年以上的人力资源服务行业的市场拓展经验及人才培养行业的市场拓展经验;并有一定的行业资源优先；
6.具备人力资源或项目管理相关职称或职业资格证书。
三、岗位职责
1.根据市场发展和公司战略规划，协助进行市场分析、制定经营目标预测和业务开展计划；
2.协助制定部门任务指标、计划与策略、确保公司业务的有效拓展；
3.协助做好客户的开发与维护，建立并维护客户关系，确保与客户保持长期友好的合作关系；
4.根据业务发展的需要开发潜在客户，开展市场推广营销计划，挖掘客户需求，实施客户服务，跟进并完成经营目标。
四、不得报名的情形
1.曾受过刑事处罚或被开除的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
3.受处分期间或者未满影响期限的；
4.其他法律、法规规定不得报名的情形。

南宁市人才发展集团有限公司人才发展部业务经理
一、基本条件
1.拥护党和国家的路线、方针、政策，具有履行岗位职责所需要的理论水平和政策水平，遵守国家法律、法规，熟悉经济运行规律，具备良好的政治素质和职业操守，品行端正，无不良记录；
2.遵纪守法、诚实守信、勤奋敬业，任劳任怨，团结同志，作风务实，廉洁自律，具有事业心和责任感，敢于担当，大局意识强，有强烈的上进心、事业心、责任感，同时具有较强的沟通表达、团队合作能力，立志长期在本公司发展；
3.有较强的沟通能力，具备较强的综合分析处理问题能力、创新能力和开拓进取精神；
4.身心健康，形象良好，无不良嗜好。
二、任职条件
1.本科及以上学历，40周岁及以下，市场营销、工商管理人力资源管理、统计学等相关专业优先;
2.5年以上人才培养工作经验，具备政府、企业客户开发能力;
3.熟悉人才服务领域工作、人才培养行业发展潜力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4.具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够快速、准确的做出市场反应；
5.具备职业技能培训相关工作经验，具有政府、大客户开发能力，有渠道资源者优先；
6.有成功操盘10万以上预算级项目经验优先考虑；
7.沟通能力、应变能力、表达能力强，具有亲和力。
三、岗位职责
1.开展市调，收集、分析、汇总市场相关数据，针对问题提出改进建议，参与制定并持续优化市场推广策略，完成任务目标，协助对运营活动的实施与监管，完成任务目标；
2.负责公司活动、业务的市场推广和客户开发，统计、分析客户的资源，建立客户档案；
3.负责公司客户的运营，制定并持续优化运营服务策略；
4.负责公司业务运营，项目开发、产业整合等管理，策划、落实运营方案，对接需求目标客户，推进经营目标完成情况。
四、不得报名的情形
1.曾受过刑事处罚或被开除的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
3.受处分期间或者未满影响期限的；
4.其他法律、法规规定不得报名的情形。